De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor de realisatie van de maatschappelijke en financiële doelstellingen, de strategie, het beleid en de financiering en de daaruit voortvloeiende resultaten van WVH en legt verantwoording af aan de RvC.
Een directeur is op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam binnen de stichting. Statutaire bestuurders zijn in de statuten benoemd en hebben een bepaalde functie. Titulaire bestuurders zijn werknemers van de stichting, zij hebben geen formele statutaire functie.
Het gemiddelde salaris van een Directeur-bestuurder in Nederland in 2025 is € 7.440 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 7.036 en de bovengrens bij € 7.845.
Een bestuursvoorzitter, algemeen directeur of CEO, van het Engelse chief executive officer, is de eindverantwoordelijke binnen het bestuur van een bedrijf. De rol van de bestuursvoorzitter hangt af van de bedrijfsvorm. In één model is er uitsluitend een uitvoerend bestuur.
Als bestuurder bij een grote organisatie kan je denken aan functies als vakbondsbestuurder, onderwijsbestuurder of directeur-bestuurder. Voor dit soort functies wordt over het algemeen een universitaire opleiding gevraagd. Daarnaast is het in dit soort functies van belang dat je een zekere senioriteit hebt.
De bestuurder is verantwoordelijk voor het bepalen en uitvoeren van het beleid van het bedrijf. Bestuurders handelen op basis van besluiten die tijdens vergaderingen worden genomen.
Een statutair bestuurder heeft twee petten op; die van werknemer en die van bestuurder. De bestuurder is gewoon in loondienst en heeft een arbeidsovereenkomst. Daarnaast is hij via de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) of de Raad van Toezicht (RvT) aangesteld tot bestuurder.
Het verschil tussen een managing director en een chief executive officer (CEO) is subtiel maar cruciaal. De managing director is doorgaans nauwer betrokken bij de dagelijkse gang van zaken, terwijl de rol van de CEO is om de organisatie te leiden, de visie te bepalen en algemene richting te geven .
Een CEO kan in 2025 een bedrag tussen de € 5.000 en € 75.000 bruto per maand verwachten op zijn of haar loonstrookje. Het gemiddelde ligt rond de € 20.000 bruto per maand.
Met CEO wordt de algemeen directeur van een bedrijf of organisatie bedoelt.
Gemiddeld basissalaris
Het gemiddelde salaris voor een algemeen directeur (m/v) in Nederland is € 5.940 per maand. 1.9k salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 2 februari 2025.
Een directeur heeft alleen recht op betaling als hij/zij een contractueel recht op betaling heeft . Het contract kan elke vorm hebben. Een voor de hand liggend voorbeeld is een schriftelijke serviceovereenkomst tussen de directeur en het bedrijf waarin uitdrukkelijk is vastgelegd dat er een loon of salaris wordt betaald, eventueel met andere voordelen.
Het maximale jaarsalaris voor een directeur/bestuurder van een woningcorporatie hangt af van de grootte van de corporatie en kan in 2024 variëren tussen ongeveer € 109.000 en € 233.000 per jaar, inclusief vakantiegeld en eventuele variabele beloning.
Belangrijkste verschil tussen directeur en algemeen directeur
Aanduiding: Een directeur is onderdeel van de raad van bestuur en is verantwoordelijk voor governance en toezicht. Een managing director bekleedt een uitvoerende functie die verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken.
Een statutair directeur kan op elk moment worden geschorst en ontslagen door degene die bevoegd is tot de benoeming. Soms is de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA) bevoegd en soms de Raad van Commissarissen (RvC). Er hoeft geen procedure te worden gevoerd via het UWV of via de rechter.
Gevolgd door Dolf van den Brink, CEO van Heineken. Hij verdient €6.509.325.
Feit is wel dat een CEO een extreem grote verantwoordelijkheid draagt als het gaat om de levensvatbaarheid en toekomst van een bepaald bedrijf. Daarnaast is het vaak ook zo dat het runnen van een bedrijf niet alleen van 09:00 – 17:00 gebeurd. CEO's werken namelijk vaak veel langer (gemiddeld 75 uur per week).
In de c-suite wordt de chief executive officer (CEO) beschouwd als de GM die toezicht houdt op het hele bedrijf. Op afdelingsniveau kan de GM toezicht houden op een specifiek proces in een bedrijf of verantwoordelijk zijn voor een bepaalde eenheid of segment. De GM zit net onder de CEO in de executive suite in termen van rang .
Chief Operating Officer, COO. De Chief Operating Officer (COO) rapporteert aan de CEO en wordt gewoonlijk gezien als diens troonopvolger. Alternatieve titels zijn onder meer Uitvoerend of Operationeel Directeur. Deze leidinggevende op C-niveau is verantwoordelijk voor de lopende zaken van een onderneming.
Hij hoeft niet te worden benoemd door de aandeelhouders van het bedrijf en zijn benoeming is niet onderworpen aan de goedkeuring van de aandeelhouders, tenzij hij een directeur van het bedrijf is. Een CEO kan een directeur, managing director (MD), voorzitter of werknemer zijn, maar niemand anders dan de directeur kan MD worden .
Ook de Raad van Commissarissen kan hiertoe bevoegd zijn. Het feit dat een bestuurder ingeschreven staat in het handelsregister van de Kamer van Koophandel betekent dus niet zonder meer dat iemand een statutair directeur is. Wel kan dit een aanwijzing hiervoor zijn.
De vaststelling van het salaris van een bestuurder is voorbehouden aan de algemene vergadering. De toe-eigening van de bedragen door de bestuurder is aldus zonder reden of grond verricht en. » Meer over onrechtmatig onrechtmatig. De rechtbank veroordeelt de bestuurder dit bedrag terug te betalen aan de vennootschap.
Op grond van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek is diegene die bevoegd is een bestuurder te benoemen, ook bevoegd die bestuurder te ontslaan of te schorsen. Een statutair bestuurder kan volgens de wet te allen tijde worden geschorst of ontslagen.