De grondslag voor loonheffingen bereken je door een optelsom van het brutoloon en het loon in natura (bijv.auto van de zaak). Je hebt ook enkele aftrekposten voor de loonheffingen (bijv. het werknemersdeel van de pensioenpremie en de inleg voor een levensloopregeling).
Loonheffing wordt berekend over het loon voor de loonheffing. Het loon voor de loonheffing wordt bepaald door het loon sociale verzekeringen te verhogen met het werkgeversdeel van de ziekenfondspremie en te verlagen met het werknemersdeel van de premie WW.
Elke instantie waarvan u een uitkering ontvangt, houdt belasting in op het bedrag dat zij aan u betaalt. Deze belasting heet loonheffing. Afhankelijk van de hoogte van de uitkering die u via zo'n instantie krijgt, houdt zij meer of minder loonheffing in.
Hoe meer je verdient, hoe meer belasting je ook betaalt. Je uiteindelijke inkomen valt door overuren dus hoger uit en daardoor kan het zijn dat je meer belasting moet betalen. Daarom is het soms slim om je opgebouwde overuren in te wisselen voor vrije tijd in plaats van geld.
Bijzondere beloningen hebben een bijzonder tarief. Er wordt meer loonbelasting over betaald dan over het normale salaris. Dat komt doordat op het normale salaris heffingskorting wordt toegepast. Hierdoor betaalt een werknemer minder belasting over dit salaris.
Tot 20.384 euro: 18,75 procent;20.384 tot 34.300 euro: 20,2 procent;34.300 tot 68.507 euro: 38,10 procent;68.507 euro of meer: 51,75 procent.
Loonheffing hoef je niet zelf te betalen, dit doet je werkgever of uitkeringsinstantie voor je. Voor de loonheffing 2023 was het basistarief van 37,07% verlaagd met 0,14 procentpunt naar 36,93%. Het basistarief loonheffing 2023 geldt voor een inkomen tot en met €73.031.
Als u te weinig belasting betaalt via de loonheffing, komt dat doordat de belasting over uw totale jaarinkomen hoger is dan de belasting die in totaal op uw loon of uitkeringen is ingehouden.
Dit komt doordat er een gedeelte van het loon is vrijgesteld van belasting, door de heffingskorting. Wanneer de heffingskorting hoger uit komt dan de te betalen loonheffing, dan zal er geen loonheffing worden ingehouden op het salaris.
Het verschil komt door de loonheffingskorting. Als werknemer heb je namelijk recht op de algemene heffingskorting en op de arbeidskorting. Dit zijn twee bedragen die worden afgetrokken van de belasting die je betaalt. De hoogtes van deze bedragen hangen af van de hoogte van je inkomen.
Hoeveel procent is bijzonder tarief 2023? Bij een loonheffing bijzonder tarief wordt het lastiger, zoals je kunt lezen in deze bijzonder tarief tabel: Tot een inkomen van 10.697 euro is het bijzonder tarief 0% Bij een inkomen tussen de 10.698 en 11.599 euro is het bijzonder tarief 36,93 – 8,23 = 28,70%
Loonheffing is de verzamelnaam voor loonbelasting en de premie voor de volksverzekeringen.
Loonheffing terugvragen bij de Belastingdienst
Via de Belastingdienst kun je het teveel betaalde deel van je loonheffing terugvragen via je aangifte inkomstenbelasting. Dat doe je dus achteraf: aan het begin van het jaar over het jaar daarvoor.
Bij de berekening van de loonheffing wordt door elke werkgever alleen rekening gehouden met het door hem te betalen loon. Voor de berekening van de inkomstenbelasting worden alle inkomens bij elkaar opgeteld en daardoor kan een hoger tarief van toepassing zijn.
Hoe werkt loonheffing? Elke salarisuitbetaling houdt jouw werkgever de loonheffing in op jouw bruto salaris .Dit bedrag betaalt jouw werkgever als voorschot aan de Belastingdienst. Als je jouw belastingaangifte doet, bekijkt de Belastingdienst of je het voorgaande jaar genoeg inkomstenbelasting hebt betaald.
Voor de berekening van de inkomstenbelasting worden alle inkomens bij elkaar opgeteld waardoor een hoger tarief van toepassing kan zijn. Hierdoor is het mogelijk dat een werknemer in de inkomstenbelasting moet bijbetalen. Om dit te voorkomen kan hij de werkgever vragen om meer loonheffing in te houden.
Om erachter te komen hoeveel loonheffing je terugkrijgt, vul je jouw belastingaangifte in. Houd er rekening mee dat je niet altijd geld terugkrijgt, soms moet je ook geld betalen.
Of je wel of geen loonheffingskorting moet toepassen, hangt af van je persoonlijke situatie. Als je maar één werkgever hebt, is het verstandig om wel loonheffingskorting toe te passen. Als je meerdere werkgevers hebt, moet je goed opletten dat je niet te veel loonheffingskorting toepast.
Uw werkgevers hebben in 1 jaar € 10.800 aan loonheffing ingehouden op uw loon. Uit uw belastingaangifte blijkt dat u in totaal € 10.200 inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen moet betalen. Het verschil van € 600 krijgt u terug. De berekening is dus als volgt: € 10.800 - € 10.200 = € 600 te ontvangen.
Loonheffing is een heffing die je moet betalen over je loon. Deze heffing moet worden afgedragen aan de Belastingdienst. Iedere werkende Nederlander heeft recht op loonheffingskorting. Deze heffingskorting is een korting op de belasting.
Loon LH Loon LH is je loon voor loonheffing. Ook wel fiscaal loon, “tabelloon” of “loon voor loonheffing” genoemd. Meestal komt dit overeen met het bruto loon min de te betalen pensioenpremie.
Als je € 3.500 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 1.298 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 2.202 per jaar zal zijn, of € 184 per maand.
Omdat het vakantiegeld bovenop het reguliere loon komt, kan het zijn dat de heffingskortingen aan het einde van het jaar lager uitvallen. Dan moet er geld terugbetaald worden. Om dat te voorkomen wordt er over het vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast.
Bijzonder tarief loonheffing
Bij de berekening van het percentage bijzonder tarief wordt geen rekening gehouden met de heffingskorting die je wel over je gewone loon krijgt. Daardoor is het percentage bijzonder tarief loonheffing hoger dan het percentage loonheffing over je salaris.