De teveel ingehouden loonheffing moet de werknemer terugkrijgen via de inkomstenbelasting. Op die manier voorkom je ook de situatie dat teruggaaf aan loonheffing zowel bij de loonheffingen als bij de inkomstenbelasting plaatsvindt. Het is goed om dit systeem als werkgever voor ogen te houden.
1. Loonheffing terugvragen bij de Belastingdienst. Via de Belastingdienst kun je het teveel betaalde deel van je loonheffing terugvragen via je aangifte inkomstenbelasting. Dat doe je dus achteraf: aan het begin van het jaar over het jaar daarvoor.
Uw werkgevers hebben in 1 jaar € 10.800 aan loonheffing ingehouden op uw loon. Uit uw belastingaangifte blijkt dat u in totaal € 10.200 inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen moet betalen. Het verschil van € 600 krijgt u terug. De berekening is dus als volgt: € 10.800 - € 10.200 = € 600 te ontvangen.
Of hebt u te veel betaald op een aangifte? En hebt u geen aanslagen die u nog moet betalen? Dan storten we het te veel betaalde bedrag binnen 8 weken terug. Vaak maken we het geld sneller over, soms zelfs binnen 1 week.
Uw aangifte klopt, maar u bent het niet eens met het bedrag dat u moet betalen. Dan kunt u bezwaar maken. Doe dat wel binnen 6 weken na betaling van de aangifte loonheffingen.
Je kan eenvoudig zelf controleren of de loonheffing op je loonstrook klopt. Allereerst is het goed om te weten dat de loonadministratie van Go:Office ieder half jaar wordt gecontroleerd, dat weer wordt geregistreerd door Stichting Normering Arbeid.
Als uw aangifte nog niet digitaal heeft ingediend, dan kunt U naar het desbetreffende veld teruggaan en de fout herstellen. Indien u de online aangifte al heeft verzonden dan dient u de fout door middel van een papieren aangifte te herstellen.
Loonheffing terugvragen kan wanneer je meer dan € 16 aan loonheffing hebt betaald. Ook zijn er andere situaties waarin je loonheffing terugkrijgt, zoals parttime werken of niet het hele jaar werken, tijdelijk onbetaald verlof opnemen of ziektekosten hebben.
waarom betaal je over bijzonder tarief meer loonheffing? Op je loonstrook zie je dat je over bijzonder tarief meer loonheffing betaalt dan over je normale salaris. Dit komt omdat je loonheffingskorting alleen ontvangt over je normale salaris. Loonheffingskorting wordt meestal verdeeld over twaalf maanden.
De lonen en de belastingschalen worden in ons land automatisch geïndexeerd, maar deze indexering loopt niet altijd gelijk. Hierdoor kunnen werknemers door de loonindexering mogelijk plots in een hogere belastingschaal terechtkomen. En op hun arbeidsinkomen dus zwaarder belast worden.
Loonheffingskorting is een korting op de belasting (loonheffing) die u betaalt. Hierdoor houdt u meer salaris, uitkering of pensioen over. Uw totale inkomen bepaalt hoeveel loonheffingskorting u krijgt. Hoe hoger uw inkomen is, hoe lager de korting.
Het fiscaal optimaal salaris voor 2025 is € 76.817 + alle aftrekposten. Bij een salaris van meer dan € 76.817 ga je 49,50 % belasting betalen. Dit betekent automatisch dat door de aftrekposten op te tellen bij € 76.817, je de aftrekposten aftrekt tegen 49,50 % en je salaris maar tegen maximaal 37,48 % wordt belast.
De hoogte van de heffingskorting hangt af van het inkomen. Het maximale bedrag dat een ouder aan IACK kan ontvangen is in 2025 € 2.986 bij een inkomen van € 32.224 (dit was in 2024 € 2.950 bij een inkomen van € 31.837). De IACK wordt per 2027 afgebouwd en niet zoals eerder aangekondigd per 2025.
In de meeste gevallen heeft een werkgever het recht om geld terug te vorderen als hij/zij iemand teveel heeft betaald . Hij/zij moet contact opnemen met de werknemer zodra hij/zij op de hoogte is van de fout. Als een werknemer een teveelbetaling op zijn/haar loonstrookje ziet, moet hij/zij zo snel mogelijk met zijn/haar werkgever praten.
In 2025 is het tarief in de 1e schijf 35,82% (was 36,97% in 2024). Het tarief in de 2e schijf is 37,48%. Het tarief in de 3e schijf van de loon- en inkomstenbelasting is in 2025 49,50%.
De Belastingdienst bepaalt het belastingtarief aan de hand van twee belastingschijven. Het tarief tot een inkomen van 68.507 euro is 37,35 procent.Voor het deel van het inkomen boven de 68.507 euro is het tarief 49,50 procent.
Of je wel of geen loonheffingskorting moet toepassen, hangt af van je persoonlijke situatie. Als je maar één werkgever hebt, is het verstandig om wel loonheffingskorting toe te passen. Als je meerdere werkgevers hebt, moet je goed opletten dat je niet te veel loonheffingskorting toepast.
Heb je de loonheffingskorting toegepast op twee banen, dan is de kans op een flinke naheffing erg groot. Het teveel aan korting op de loonheffing dat je namelijk hebt ontvangen, moet je een jaar later terugbetalen aan de belasting.
Met deze brief kunt u een verzoek indienen bij de Belastingdienst voor de teruggaaf van te veel betaalde loonheffingen. Als u te veel loonheffingen aan de Belastingdienst heeft betaald, wordt het te veel betaalde bedrag meestal teruggestort op uw bankrekening.
Als je in loondienst werkte, is er mogelijk over je loon te veel belasting ingehouden. Je kunt de te veel betaalde belasting terugkrijgen door aangifte te doen.
U hoeft niets te doen.We storten het bedrag dat u te veel betaald heeft weer terug. Als er nog een andere aanslag openstaat, dan kunnen wij het teveel betaalde bedrag verrekenen met deze openstaande aanslag.
Dan krijgt u een verzuimboete van € 469. Doet u vaker te laat aangifte, dan kan deze boete zelfs oplopen tot € 6.709. Daarnaast kunnen wij de uitbetaling van uw toeslagen en uw voorlopige aanslag inkomstenbelasting stopzetten.
Bij opzet bedraagt de boete 50% van de belasting die u opzettelijk hebt verzwegen. Bij grove schuld is dat 25%. Hebt u opzettelijk of met grove schuld inkomen uit sparen en beleggen niet of onjuist aangegeven (box 3-inkomen)? Dan is de boete 150% van de belasting die u opzettelijk hebt verzwegen.
U kunt zelf nakijken of uw aangifte binnen is in Mijn Belastingdienst. Als wij uw aangifte hebben ontvangen, dan staat dat onder 'Inkomstenbelasting' bij 'Belastingjaar 2023'.