Als je 14 of 15 jaar bent mag je onder voorwaarden stage lopen. Je mag dan maximaal 7 uur per dag werken. En in totaal 35 uur per week.
Stage uren
Ook hier is de minimale hoeveelheid afhankelijk van de duur van de opleiding: 1 jarige mbo 2 of mbo 4 specialistenopleiding: minimaal 250 uur per jaar. 2 jarige mbo 2 of mbo 3 opleiding: minimaal 450 uur in totaal. 3 jarige mbo 3 of mbo 4 opleiding: minimaal 900 uur in totaal.
Een stage moet zo flexibel mogelijk van aard zijn, aangezien het over het algemeen iets is dat een student doet terwijl hij ook lessen volgt. Tijdens het academische jaar zijn stages doorgaans parttime, tussen de 10-20 uur per week; niet meer dan 20 uur per week (september-mei).
Sinds 1 januari 2023 is er niet langer een minimum arbeidsduur voorzien. Wel is nog een maximum arbeidsduur voorzien. De VDAB of de partnerorganisatie kan dus ook een lagere arbeidsduur bepalen dan de voorheen bestaande minimum arbeidsduur van 20 uur/week.
Ja, je moet stage lopen tijdens je mbo-opleiding. In het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is het opdoen van praktijkervaring een belangrijk onderdeel van de opleiding.
Een verplichte stage is een stage die als verplicht is opgenomen in je examenreglement . Er kan maar één stage als verplichte stage worden erkend tijdens je studie. Alle andere stages zijn vrijwillig.
Nee, een stagevergoeding is niet verplicht. MBO, HBO en WO studenten hebben allemaal geen recht op een stagevergoeding, hoewel in de praktijk HBO en WO studenten wel vaak een stagevergoeding krijgen. MBO stagairs krijgen minder vaak een vergoeding voor hun stage.
Als je 14 of 15 jaar bent mag je onder voorwaarden stage lopen. Je mag dan maximaal 7 uur per dag werken.En in totaal 35 uur per week. De tijd dat je naar school gaat, telt mee als arbeidstijd.
Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding bij het Rijk berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Je loopt op 4 dagen, 5 uur per dag stage. De berekening is als volgt: 4 x 5 = 20 uur.20 uur/40 uur x maandbedrag = stagevergoeding.
Moet ik stage lopen als ik een mbo-opleiding volg? Ja, je moet stage lopen tijdens je mbo-opleiding.
De arbeidsduur van leerlingen-stagiairs mag niet meer bedragen dan 8 uren per dag en 40 uren per week.
Voor stagiairs geldt de Arbowet en de Arbeidstijdenwet onverkort, waarbij het bedrijf waar de stage wordt gelopen als werkgever geldt. Voor het bedrijf is een stagiair geen werknemer. Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst.
Een stage is een professionele leerervaring die zinvol, praktisch werk biedt dat gerelateerd is aan het vakgebied of de carrière-interesse van een student . Een stage geeft een student de mogelijkheid om zijn carrière te verkennen en te ontwikkelen, en om nieuwe vaardigheden te leren.
Vrijstelling voor de stage is wel mogelijk op basis van een ervaringscertificaat. Bij MBO-opleidingen wordt alleen vrijstelling verleend voor BPV-examenopdrachten en het praktijkexamen op basis van een ervaringscertificaat (en nooit op basis van een diploma).
Naast de stage besteden leerlingen veel aandacht aan de vakken Nederlands, Rekenen, Engels en Leren, Loopbaan en Burgerschapsvorming. Examen doen! Om een MBO-1 diploma te halen, moeten de deelnemers: 400 uur stage hebben gelopen.
Als je je tijdens je stage afmeldt wegens ziekte, is je werkgever echter niet verplicht je stagevergoeding door te betalen en kan hij je vragen de gemiste dagen in te halen. Je bent niet verzekerd voor de WW. Verder is je werkgever verplicht jou als stagiair begeleiding te bieden om jouw leerdoelen te behalen.
Een stagiair heeft geen recht op het wettelijk minimumloon. Tijdens een stage is de werkgever niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar de werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Bij een fulltime werkweek van 40 uur is het aantal werkuren per maand gemiddeld 173 uur, terwijl dit bij een fulltime werkweek van 36 uur slechts 156 uur is. Voor deze berekening delen we het gemiddelde aantal dagen dat er per jaar wordt gewerkt door 12 (het aantal maanden per jaar).
Indien je besluit te stoppen met je stage, zijn er in principe drie manieren om dit te doen: beëindiging in goed overleg, ontslag volgens contractuele termijnen of ontslag op staande voet om dringende redenen zoals niet betalen van de stagevergoeding of ongepast gedrag.
Stagevergoeding niet verplicht
Tijdens uw stage is de werkgever wettelijk niet verplicht om u een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar uw werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.
Mbo-studenten ontvangen maandelijks tussen de € 212 en € 500 (maar veelal minder dan € 400), terwijl hbo- en wo-studenten tussen de € 225 en € 550 per maand krijgen (met bijvoorbeeld voor wo-studenten vaak een bedrag van € 400 of € 550).
Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding. Voor de stagiair geldt ook geen arbeidsovereenkomst maar een stageovereenkomst. Voor de Arbowet is een stagiair echter wel een werknemer. Voor een stagiair gelden dezelfde regels als voor vaste werknemers.
Bij het in dienst nemen van een stagiaire is het gebruikelijk om de stagiair een salaris te betalen. Normaliter is het bereik van de stagevergoeding voor de stagiaires tussen de € 100 en € 600 bruto. De hoogte van de vergoeding is uiteraard afhankelijk van het opleidingsniveau van de stagiaire.