Gedurende 650 uur werk je als jobstudent aan de verminderde sociale bijdragen van 2,71%. Als je de jaarlimiet van 650 uur overschrijdt, krijg je het statuut van 'werkstudent' (of vaste medewerker) en betaal je de normale sociale bijdragen van 13,07% op je loon. Je staat dus 13,07% af in de plaats van 2,71%.
Wanneer u als jobstudent (te) veel verdient, dan moet u mogelijks (meer) belastingen betalen. Maar dat niet alleen: ook uw ouders dienen wellicht meer belastingen te betalen; dit omdat u als student niet meer fiscaal ten laste bent indien u te veel verdient.
Per kalenderjaar mag je momenteel maximaal 475 uren werken als jobstudent, volledig vrij op te nemen tijdens het jaar, aan zeer interessante voorwaarden voor jezelf en je werkgever.
U mag sinds 1 januari 2025 maximaal 475 uren per kalenderjaar als jobstudent werken en zo profiteren van de verminderde sociale bijdrage. U mag die uren vrij kiezen, het hele jaar door. Als u boven de grens van 475 uren gaat, betaalt u vanaf het 476ste uur de normale sociale bijdragen.
Maximaal 475 uur per jaar. Dan betaal je slechts 2,71% sociale bijdragen in plaats van 13,07% als je meer werkt. Hoeveel mag je verdienen als student? Per jaar maximaal 15.100 euro bruto na afhouding van de sociale bijdragen.
Welk bedrag mag je verdienen om ten laste te blijven? Je bent niet meer fiscaal ten laste van je ouders als je netto-bestaansmiddelen voor het inkomstenjaar 2024 meer dan € 7 290 bedragen. Deze inkomsten vul je in op je belastingaangifte in 2025.
Voor 2024 was er een bijverdiengrens, maar die heeft de overheid inmiddels afgeschaft, voor zowel het mbo als hoger onderwijs. Ook de bijverdiensten in 2022 en 2023 controleert de overheid niet meer. Die bijverdiensten hebben dus ook geen gevolgen voor je studiefinanciering.
Dat mag, maar je moet rekening houden met bepaalde regels. Gedurende 650 uur werk je als jobstudent aan de verminderde sociale bijdragen van 2,71%. Als je de jaarlimiet van 650 uur overschrijdt, krijg je het statuut van 'werkstudent' (of vaste medewerker) en betaal je de normale sociale bijdragen van 13,07% op je loon.
Indien men meer werkt, valt het groeipakket weg voor die maand. In het eerste kwartaal (januari, februari en maart), tweede kwartaal (april, mei en juni) en vierde kwartaal (oktober, november en december) mag je telkens maximaal 240 uur werken.
Voorwaarden voor jobstudenten:
Je mag maximaal 80 uren per maand werken. Indien je meer dan €14.514,29 euro bruto per jaar verdient moet je zelf belastingen betalen (2024).
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet 's nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Elk uur dat je overwerkt, geeft je recht op één uur betaalde inhaalrust of recup (100% van je loon) dat je moet opnemen op een moment dat je normaal had moeten werken. Die inhaalrust moet je meestal binnen de 3 maanden opnemen. Het aantal overuren dat je mag opsparen om later te recupereren, is beperkt tot 143 uren.
Voor 2025 bevat dat pakket 475 uur. Met de onlinedienst My Student@work of de app Student@work (in de App Store of Play Store) kan je nagaan hoeveel uur je nog over hebt van dat pakket. Meer werken mag, maar voor elk uur dat je meer werkt dan je urenpakket van 475 uur betaal je de normale sociale bijdragen.
Het loon speelt geen rol, wel het aantal gewerkte uren en het type arbeidsovereenkomst. Een student mag: maximum 475 uur per jaar werken met een studentenovereenkomst (met verminderde sociale bijdragen); maximum 80 uur per maand werken met een 'gewoon' contract.
€ 11.049,- belastingvrij verdienen per jaar
Als je deze heffingskortingen afstreept tegen hetgeen je aan loonbelasting hebt betaalt, kom je bij een totaal bruto inkomen van maximaal € 11.049,- per jaar op nul uit. Dat betekent dat je aan heffingskortingen net zoveel terugkrijgt als je aan loonbelasting hebt betaald.
Werknemers mogen per dag maximum 12 uur werken, en per week maximum 60 uur. Overwerk kan op drie manieren worden vergoed: door middel van tijd-voor-tijd, extra loon of een overwerktoeslag.
het door de student ontvangen loon mag geen beroepskost zijn voor zijn/haar ouders. De student mag m.a.w. niet tewerkgesteld worden in het bedrijf van z'n ouders; de nettobestaansmiddelen van de student mogen een bepaalde grens niet overschrijden. Voor inkomstenjaar 2024 gaat het over een grensbedrag van 7.290 euro.
je bij een werkgever een contract hebt van 12 maanden of meer. Na deze 12 maanden kan je geen studentenjob meer doen bij die werkgever. Jij en je werkgever betalen vanaf dan de gewone sociale bijdragen. Bij een andere werkgever kan je wel nog aan de slag als jobstudent.
Studentenjob: 50 dagen vervangen door 475 uren. Studentenjobs zijn aan bepaalde regels onderworpen in termen van sociale bijdragen.
Het jaarplafond van 475 uur studentenarbeid wordt in 2023 en 2024 verhoogd tot 600 uur. Als werkgever kan je een student dit jaar dus meer uren tewerkstellen.
Vanaf 2020 mag u onbeperkt bijverdienen. Er geldt geen bijverdiengrens.
Een jobstudent betaalt een solidariteitsbijdrage van slechts 2,71% op het brutoloon. Een werkstudent daarentegen betaalt sociale bijdragen zoals een gewone werknemer: dit komt neer op 13,07% van het brutoloon. Als werkstudent betaal je bovendien ook bedrijfsvoorheffing (belasting) wanneer je te veel verdient.
De arbeidskorting en de algemene heffingskorting vormen samen de loonheffingskorting. Verdien je in 2024 in totaal niet meer dan ongeveer 13.000 euro bruto, dan hoef je geen belasting te betalen. Vaak wordt voor studenten deze loonheffingskorting direct verrekend en krijg je dus meteen een hoger netto loon overgemaakt.
Sinds 2020 mogen studenten onbeperkt bijverdienen. Er geldt geen bijverdiengrens meer. Dit geldt ook voor mbo-studenten.
U kunt in 2025 zorgtoeslag krijgen als uw jaarinkomen niet boven de grens van € 39.719 uitkomt. Hebt u in 2025 een toeslagpartner? Dan mag het inkomen van u allebei samen niet meer dan € 50.206 zijn.