Waarom zou je graag bij ons willen werken?

Passie, erkenning en zelfontplooiing zijn voorbeelden van intrinsieke motivatie. Om een sterk antwoord te geven op de vraag “Waarom wil je hier werken?”, is het aan te raden om te focussen op de factoren die je intrinsiek motiveren. Intrinsieke motivatie vertaalt zich namelijk direct in een voordeel voor de werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Kun je uitleggen waarom je deze baan graag wilt hebben?

Leg de link tussen jouw ervaring en de functie

Overtuig jouw gesprekspartner ervan hoe jouw ervaring en skills aansluiten bij het bedrijf. Geef aan wat je eerder hebt gedaan en welke zaken overeenkomen met de functie waarop je solliciteert. Focus dus op kennis en ervaring die relevant is.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op brunel.net

Wat moet je als antwoord geven waarom wil je hier werken?

Zeg bijvoorbeeld: “Uw vraag “Waarom wil je hier werken?”; daar wil ik graag een en ander over zeggen. Graag noem ik u een aantal factoren (of redenen) die de functie en uw organisatie interessant maken voor mij. En wat mij drijft om mij voor de functie en uw organisatie in te zetten”.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op lifeworkdesign.nl

Waarom zouden we jou moeten aannemen voorbeelden?

Goed: “Jullie zouden mij moeten aannemen, omdat ik de beste kandidaat ben voor deze baan. Ik snap dat er waarschijnlijk andere goede kandidaten zijn. Toch breng ik een extra kwaliteit mee - mijn passie voor hard werken. Ik wil graag veel uren steken in een uitdaging.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op randstad.nl

Wat zijn de redenen om te werken?

werken geeft me de kans om mezelf te ontwikkelen. werken geeft me een prettig gevoel. werken geeft me het gevoel, dat ik me nuttig maak, een bijdrage lever. werken geeft me kans om ergens helemaal in op te gaan; dat geeft voldoening.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op blijmetjewerk.nl

Solliciteren: hoe het niet moet. Vraag 3: Waarom wil je voor ons komen werken?

16 gerelateerde vragen gevonden

Waarom Spreekt deze functie je aan?

2. Wat spreekt je aan in de functie? Noem een aantal werkzaamheden die je aanspreken en leg uit waarom. Let er wel op dat de werkzaamheden die je noemt ook bij de functie horen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op voort.com

Wat vind jij belangrijk in je werk?

Datgene wat je heel belangrijk vindt in je werk, worden ook wel drijfveren of 'waarden' genoemd. Jouw drijfveren zeggen iets over wie je bent en hoe je in het leven staat. Ben je iemand die het belangrijk vindt om avontuur te beleven of zoek je juist zekerheid en stabiliteit?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op elkerliek.nl

Wat is mijn meerwaarde voor het bedrijf?

Je meerwaarde benoemen, gaat over het laten zien welke waarde jij kunt toevoegen aan de organisatie. Dat wil zeggen: welke relevante kennis, ervaring, vaardigheden, netwerk, werkstijl en dergelijke breng jij mee waarmee je een aanvulling vormt op het team. De combinatie ervan maakt jou uniek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sigridvanderlaan.wordpress.com

Wat zijn je sterke en zwakke punten?

Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op kiespersoneelsdiensten.nl

Hoe moet je iets over jezelf vertellen?

Introduceer jezelf in maximaal 5 minuten. Vertel je verhaal met enthousiasme. Wees positief, eerlijk en reëel. Zorg voor een logische volgorde in je verhaal en spring niet van de hak op de tak.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op professionalsinfood.nl

Waarom pas je bij dit bedrijf?

Geef kort aan wat je al over je baan en werkzaamheden weet, om vervolgens naadloos naar punt 2 over te gaan. Je hebt het bedrijf en je mogelijke baan beschreven, maar nu moet je gaan overtuigen hoe jouw ervaring en achtergrond aansluiten op wat er gevraagd wordt en nog belangrijker, waar je een toevoeging kan bieden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op monsterboard.nl

Wat maakt jou anders dan andere kandidaten?

Eerlijkheid. Nu je meer zelfkennis hebt, is het belangrijk om eerlijk te zijn tegen de recruiter. De dingen die jou onderscheiden van anderen kunnen zowel positieve als negatieve dingen zijn. Het is verstandig om eerlijk te zijn, en zowel iets positiefs als iets negatiefs te noemen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op careerwise.nl

Wat is een goede motivatie voor een sollicitatie?

Wat zet je in een korte motivatiebrief?
  1. Introductie. Een nette aanhef. Een enthousiasmerende openingszin.
  2. Kern. De reden dat je een geschikte kandidaat bent voor de functie. De reden dat je geïnteresseerd bent in de organisatie. ...
  3. Afsluiting. Een verwijzing naar je CV. Een verzoek tot uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op creatief-cv.nl

Wat zijn mijn drijfveren voorbeelden?

Andere drijfveren
  • jezelf kunnen ontwikkelen (persoonlijke ontwikkeling);
  • invloed hebben en macht kunnen uitoefenen;
  • status hebben door je positie (aanzien, geld of titel);
  • sociale contacten kunnen aangaan met je collega's en/of klanten (sociale drijfveer);
  • anderen iets kunnen leren (bijvoorbeeld als leerkracht);

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hellotest.nl

Wat zijn mijn persoonlijke drijfveren?

Drijfveren zeggen iets over jouw motivatie, houding, voorkeur en waarden. Het is datgene wat jou beweegt om iets te doen of die keuze te maken. Het is wat jouw werkelijk beweegt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jobnet.nl

Wie of wat motiveert mij?

Je motivatie hoeft ook niet heel groots te zijn. Als jij aan het einde van een werkdag met een blij gevoel naar huis gaat, als je je klanten naar tevredenheid hebt geholpen, dan is dat een prima motivatie. Vertel in ieder geval met enthousiasme wat je leuk vindt om te doen en welke resultaten je een goed gevoel geven.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hellotest.nl

Wat zijn 3 slechte eigenschappen?

Slechte eigenschappen
  • Ik ben niet snel tevreden.
  • Ik ben direct.
  • Ik kan ongeduldig zijn.
  • Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
  • Ik kan moeilijk nee zeggen.
  • Ik ben soms té zorgvuldig.
  • Ik kan me soms moeilijk concentreren.
  • Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dpa.nl

Wat mag je niet vragen tijdens een sollicitatiegesprek?

Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek? Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Hij mag u in de regel geen vragen stellen over privézaken of uw gezondheid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Welke bijdrage lever jij aan het team?

Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen is cruciaal binnen een team. Dit betekent dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen taken en dat je niet wijst naar anderen wanneer het fout gaat. Hierbij is het ook belangrijk om af en toe het teambelang boven het eigenbelang te stellen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op wetalent.nl

Wat kom je ons brengen als nieuwe collega?

“Vertel eens wat over jezelf”

De meeste hiring managers laten je eerst over jezelf en je carrière vertellen. Wat ze eigenlijk vragen is: “Wat voor soort collega ben je en wat kan je ons bedrijf brengen?” Dit is dé gelegenheid om de aandacht te vestigen op jouw sterke punten, skills en ervaring.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op walterspeople.nl

Wat is mijn toegevoegde waarde voorbeelden?

Er komt dan vaak een antwoord in termen van: Ik zorg dat elke week mijn werk gebeurt. Ik ben onderdeel van een proces, en ik zorg dat dat goed loopt. Ik beantwoord de vragen en problemen die vanuit de organisatie en de directie op ons af komen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op dnhs.nl

Wat maakt mijn werk waardevol?

'Uit die meting blijkt dat het grootste deel van de ondervraagden 'inhoudelijk leuk werk' en 'prettige collega's' noemt als belangrijkste factoren van waardevol werk. Echter, de waarde van werk is niet voor iedereen hetzelfde en kan in de tijd veranderen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op inclusiefwerkt.nl

Waarom is werkplezier belangrijk?

Maar waarom is werkplezier nou zo belangrijk voor uw bedrijf? Werkplezier bij uw werknemers zorgt ervoor dat zei vol met energie zitten en krijgen hierdoor een groter doorzettingsvermogen. Wanneer werknemers meer plezier in hun werk hebben geven zei vaak meer aandacht aan hun huidige en toekomstige opdrachten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vitalavie.nl

Wat is de betekenis van werk voor jou?

Werken geeft me plezier en meer energie en door te werken blijf ik mezelf constant ontwikkelen. Daarnaast vind ik de sociale contacten die ik door werk opbouw erg waardevol!

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op womeninc.nl

Wat zijn sterke vaardigheden?

Hard skills zijn vaardigheden die je nodig hebt om de functie goed te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan bepaalde technische vaardigheden zoals het beheersen van een computerprogramma.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op beaks.nl

Populaire vragen