Een uniek antwoord op de vraag "Waarom wil je hier werken" begint bij jezelf. Breng je persoonlijke drijfveren in kaart en ga op zoek naar wat jou intrinsiek motiveert. Koppel je drijfveren vervolgens aan de kenmerken van het bedrijf en laat een onvergetelijk indruk achter!
Als je stage loopt, is dat dus een mooie gelegenheid om meer kennis op te doen van het werkveld. Je kunt je ook oriënteren op het beroepenveld en kijken wat voor soort baan je na je studie zou willen zoeken. Misschien bevalt je stage je wel zo goed, dat je er wel wilt blijven of later vergelijkbaar werk wilt doen.
Waarom ga je stage lopen? Stage lopen is meestal verplicht vanuit je opleiding. Het helpt je namelijk om ervaring op te doen in het werkveld. Je kunt tijdens de stageperiode dan ook alle opgedane kennis vanuit je opleiding gebruiken en toepassen in de praktijk.
Bij een stagebrief ligt meer de nadruk op de motivatie omdat je minder kunt vertellen over je werkverleden. Je zult dus de nadruk moeten leggen op waarom je de stage of afstudeeropdracht zo graag wilt.Maar ook waarom je bij het betreffende bedrijf de stage wilt lopen.
Leg uit waarom je juist die vacature interessant vindt en waarom je denkt dat je goed bij het profiel past. Leg uit wat de raakvlakken zijn tussen jouw werkervaring, opleidingen en/of interesses en de genoemde elementen uit de vacature. Probeer duidelijk te maken waardoor je hart sneller gaat kloppen.
Oefen vooraf in wat je gaat antwoorden als de werkgever vraagt hoeveel je wil verdienen. Je geeft best geen concreet bedrag, maar een onder- en bovengrens waartussen je wil verdienen. Op die manier laat je meer ruimte open om te onderhandelen. Kies een onder- en bovengrens die niet te veel afwijkt van je marktwaarde.
Je meerwaarde benoemen, gaat over het laten zien welke waarde jij kunt toevoegen aan de organisatie. Dat wil zeggen: welke relevante kennis, ervaring, vaardigheden, netwerk, werkstijl en dergelijke breng jij mee waarmee je een aanvulling vormt op het team. De combinatie ervan maakt jou uniek.
Waarom ben je geïnteresseerd in deze stage? Om deze vraag te beantwoorden, bedenk je welke doelen je verwacht te bereiken tijdens de stage . Leg aan de hand van die doelen uit welke vaardigheden je wilt leren en hoe deze kans je kan helpen je carrière te laten groeien en tegelijkertijd de gemeenschap of de industrie te helpen.
Hier zijn de beste winnende antwoorden op 'Waarom zou je voor deze stage aangenomen moeten worden? ': “Ik bezit alle vaardigheden en kwalificaties die vereist zijn voor deze stage. Ik ben ook een snelle leerling en als ik word geselecteerd voor deze stage, kan ik garanderen dat ik alle taken die mij tijdens deze stage worden toegewezen, zal uitvoeren.
- Een stage doen geeft je iets om op een specifiek moment te doen . - Het kan een handig hulpmiddel zijn om de kloof tussen het studentenleven en een fulltime baan te overbruggen. - Door in een professionele omgeving te werken, leer je hoe je je in verschillende situaties moet gedragen.
Stage lopen betekent dat je de kennis en vaardigheden die je hebt geleerd tijdens je opleiding, in de praktijk brengt bij een bedrijf, organisatie of instelling. Vaak is het voltooien van een stage een verplicht onderdeel van een opleiding. Een stage lijkt in veel opzichten op een reguliere werkplek.
De kern van een goede motivatiebrief
Je vertelt over je interesses, wat je kunt bijdragen aan het bedrijf en hoe je collega's, familieleden of vrienden je bijvoorbeeld omschrijven. De focus van deze brief is tweeledig: je vertelt wie je bent, maar ook waarom jij zo goed past bij het bedrijf.
Een salarisindicatie geven tijdens het sollicitatiegesprek
Geef je salarisindicatie door duidelijk te maken dat je onderzoek hebt gedaan. Noem bijvoorbeeld een salarisrange in plaats van een precies getal, zoals "Ik denk aan een salaris tussen de 3000 en 3500 euro per maand, afhankelijk van de secundaire voorwaarden."
Het ideale antwoord bevat verschillende componenten, namelijk: jouw persoonlijke motivatie, dus wat jij belangrijk vindt aan werk en waar je blij van wordt; jouw achtergrondkennis van het bedrijf waarbij je solliciteert; jouw meerwaarde voor het bedrijf.
Geef een algemeen antwoord
Als u uw inkomen niet wilt bekendmaken, kunt u een algemeen antwoord geven, zoals: ' Niet zoveel als u zou denken; genoeg om van rond te komen en af en toe een fatsoenlijke vakantie te nemen, maar niet genoeg om te sparen voor het collegegeld van onze kinderen!'
Toon enthousiasme en passie
Door te vertellen over wat je eerder hebt gedaan, welke werkzaamheden overeenkomen en welke zaken iets extra's bieden, geef je je toegevoegde waarde aan. Door over je achtergrond te vertellen laat je zien dat jij de perfecte kandidaat bent voor de baan!
Identificeer specifieke aspecten van de rol die aansluiten bij uw persoonlijke carrièredoelen . Noem een recente prestatie van het bedrijf die indruk op u maakte en leg uit hoe uw vaardigheden kunnen bijdragen aan soortgelijke successen. U kunt ook praten over specifieke aspecten van het bedrijf of de rol die u tijdens uw onderzoek zijn opgevallen.
Je kunt aantonen dat je geschikt bent voor een functie doordat je affiniteit hebt met het bedrijf, de functie in je loopbaantraject past, je relevante ervaring hebt, of je graag wilt blijven leren en groeien.
desire: zorg dat ze jou willen
Waarom ben jij diegene die ze moeten hebben? Beschrijf je kwaliteiten en talenten, en waarom die bij deze specifieke stage passen. Zorg ervoor dat ze niet om je heen kunnen! In het voorbeeld: De veelzijdigheid van deze functie belichaamt mij, want ik doe ook altijd alles tegelijk.
Stages op de universiteit kunnen de weg vrijmaken voor een baan. Een sterke sollicitatiebrief kan je helpen om je te onderscheiden van andere sollicitanten. Wervingsmanagers zoeken naar cv's die relevante informatie bevatten. Maak je sollicitatie compleet met een portfolio, referenties en bijgewerkte social media-accounts .