Winst maken met een commercieel ondernemingsdoel is niet toegestaan. Als een stichting als doel heeft om winst te maken, dan is het belastingplichtig. Vormen van stichtingen die belasting moeten afdragen zijn bijvoorbeeld sportclubs en -verenigingen en culturele instellingen.
Absoluut.U mag gewoon winst maken met een stichting. Het is zelfs toegestaan om dit in uw statuten op te nemen als zijnde het doel van uw stichting. Alleen mag die winst niet bestemd zijn om het bestuur te verrijken maar moet zij uitgekeerd worden aan een ideëel of sociaal doel.
Een stichting richt u alleen of met anderen op. Eventuele winst gebruikt de stichting om het ideële doel te bereiken.
In principe mag een stichting alle vormen van bezit of vermogen hebben om diens doel na te streven. Denk bijvoorbeeld aan een pand, grond, meubels, banksaldo, etc. Hier zijn geen speciale regels voor. Een stichting mag op allerlei legale manieren geld en bezittingen werven (subsidies, donaties, legaten, schenkingen).
Een stichting mag geen salaris toekennen aan de bestuurders, zij kunnen slechts een vergoeding voor hun kosten ontvangen. Als het besturen van de stichting een dagtaak wordt, kan dit een punt van aandacht worden. De stichting mag geen winst uitkeren aan de oprichters.
Een vereniging heeft leden en die bepalen het beleid. Dat is het grootste verschil tussen een vereniging en een stichting. Een stichting heeft meestal donateurs, die bepalen niet het beleid. Beide zijn non profit, dus niet gericht op winst.
Volgens dit artikel over de voor- en nadelen van een stichting als ondernemingsvorm, is een stichting een vereniging zonder winstoogmerk die tot doel heeft het algemene belang te dienen. Sociale en maatschappelijke doelen voeren hierbij vaak de boventoon.
De vennootschapsbelasting is verdeeld in twee schijven. Over de eerste €200.000 winst betaal je in het jaar 2023 19% vennootschapsbelasting.Over de winst boven de €200.000 betaal je in 2023 25,8% vennootschapsbelasting.
Naast het voordeel van rechtspersoonlijkheid is een ander voordeel van de stichting dat de stichting erg flexibel is. Je kan er bijvoorbeeld aandelen in onder brengen (STAK), derdengelden beheren, een maatschappelijk of sociaal doel nastreven of zelfs commerciële activiteiten verrichten.
Structuur van een stichting
Een stichting moet volgens de wet een bestuur hebben. Vaak bestaat dit bestuur uit een voorzitter, secretaris en penningmeester. Soms wordt er ook een raad van toezicht aangesteld, deze controleert het handelen van het bestuur en geeft vaak advies.
Een stichting heeft een bestuur en kent geen leden of aandeelhouders. Hierdoor hoeft er geen ledenvergadering plaats te vinden voordat er belangrijke besluiten worden genomen. In de statuten kan er wel bepaald worden of er een Raad van Toezicht is. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur.
Uit de boekhouding blijkt duidelijk dat de goederen en diensten die uw stichting of vereniging levert, zijn vrijgesteld.
Vaak bepalen de statuten hoe de stichting een bestuurder beloont. Bijvoorbeeld dat een bestuurder geen recht heeft op loon, maar alleen op een onkostenvergoeding en/of vacatiegeld. Vacatiegeld is een vergoeding die bestuursleden ontvangen voor het voorbereiden en bijwonen van vergaderingen.
Om vastgoed in een stichting onder te brengen is certificeren belangrijk. Door het certificeren van onroerend goed wordt een scheiding gemaakt tussen de zeggenschap en het financieel belang. Bij certificering draagt u als eigenaar het onroerend goed over aan een Stichting Administratiekantoor, ook wel bekend als STAK.
Ook als stichting kun je personeel in dienst nemen. De stichting is dan werkgever. Het bestuur heeft een extra taak.
Het doel van een stichting
Denk daarbij aan natuurbehoud, hulp aan andere mensen of het promoten van kunst en cultuur. Een stichting kan ook worden opgericht voor andere doelen. Iedereen kan een stichting oprichten: alleen of samen met anderen.
Als de stichting ook een onderneming heeft, moet bij een bepaalde omzet een jaarrekening deponeren. Welke gegevens je inlevert, hangt af van de omvang van de onderneming. De gemiddelde jaarlijkse kosten voor de administratie van een stichting liggen tussen de 600 en 1.800 euro.
Het oprichten van een stichting kost gemiddeld tussen de € 500,- en € 1000,-. Dit is echter een indicatie en geen vast bedrag. De werkelijke kosten kunnen hoger of lager uitvallen, afhankelijk van verschillende factoren, zoals de keuze van de notaris, de complexiteit van de statuten, de ANBI-status en de BTW-plicht.
Stichtingen zijn een zeer flexibele rechtsvorm, omdat vrijwel alle activiteiten en werkzaamheden er in onder te brengen zijn. Een stichting oprichten hoeft niet alleen met een sociaal of ideëel doel, maar kan ook met een zakelijk of commercieel doel.
Een stichting mag geen uitbetalingen doen zonder dat er een tegenprestatie gedaan wordt. Dat betekent niet dat een stichting niemand mag betalen. Voor een stichting geldt dat het bestuur en de eventuele werknemers beloond mogen worden. Over deze bedragen moet wel inkomstenbelasting betaald worden.
De SPF is een bijzondere vorm van een stichting. De SPF onderscheidt zich van de trust doordat het een volledig zelfstandige rechtspersoon is. Net als een trust moet een SPF worden opgericht bij notariële akte door een lokale notaris.
Iemand is in dienst bij uw stichting of vereniging als aan 3 voorwaarden is voldaan: Uw stichting of vereniging betaalt de medewerker loon voor het werk. Er is een gezagsverhouding tussen uw stichting of vereniging en de medewerker. De medewerker kan of mag het werk niet door iemand anders laten doen.
Stichtingen worden als onderneming gezien als ze streven naar winst. Ook als ze activiteiten uitvoeren die zorgen voor concurrentie met ondernemers zijn stichtingen een onderneming en dus belastingplichtig. Voor stichtingen met een belastingplicht geldt dat ze vennootschapsbelasting over de winst moeten betalen.
Wat zijn de voordelen van een stichting? Een stichting is een rechtsvorm met een beperkte aansprakelijkheid. Bestuurders zijn dus niet hoofdelijk aansprakelijk voor eventuele schulden van de stichting. Een stichting is flexibel, omdat u vrijwel alle activiteiten en werkzaamheden in een stichting kunt onderbrengen.