Een bedrijfshulpverlener (BHV'er) is een medewerker die is opgeleid om in geval van nood werknemers en klanten in veiligheid te brengen. Een BHV'er alarmeert hulpdiensten, heeft geleerd hoe hij een pand moet ontruimen en kan bij een ongeval eerste hulp verlenen.
Taken van een bhv'er
Een goed opgeleide en geoefende bhv kan bijvoorbeeld een beginnende brand vroeg ontdekken en blussen. Hierdoor worden gevolgen als een grote brand, slachtoffers, ziekteverzuim, productieverlies of zelfs faillissement voorkomen en/of beperkt.
Door regelmatig te oefenen kunnen je bhv'ers hun vaardigheden op peil houden en raken ze beter vertrouwd met hun bhv-taken. Tijdens een oefening doen ze ervaring op met ontruimingsprocedures en met vaardigheden op het gebied van eerste hulp en brandbestrijding.
De taken van de BHV'er zijn volgens de Arbowet, artikel 15: Het verlenen van eerste hulp bij ongevallen. Het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen. Het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of inrichting.
Kun je zakken voor de BHV-cursus? Ja, dat is mogelijk. Om je BHV-certificaat te behalen moet je zowel slagen voor het theoretische als prijkgedeelte van de cursus. Het niet behalen van je BHV-certificaat kan gevolgen hebben voor de veiligheid op de werkvloer.
De BHV-opleiding is niet moeilijk. Het kost tijd natuurlijk en misschien ben je niet meer gewend om te leren. Maar als je het doel voor ogen houdt, namelijk collega's helpen in een noodsituatie, weet je waar je het voor doet.
Het Rode Kruis certificaat is Europees erkent. In een EHBO cursus van het Oranje Kruis leer je vooral de praktische vaardigheden om eerste hulp te verlenen. De lesduur  (3 dagen klassikaal ) is dan ook meer dan een EHBO training van het Rode Kruis (6 uur klassikaal).
Een bedrijfshulpverlener (BHV'er) grijpt in als er sprake is van een ongeval of incident. Er is bijvoorbeeld brand in uw bedrijf of iemand is onwel geworden. De BHV'er schakelt hulpdiensten in, helpt bij het ontruimen van het pand en kan helpen bij het blussen van een brandje.
Bedrijfshulpverleners en EHBO'ers
Je bent in deze rol dus niet wettelijk verplicht om te stoppen of om door te gaan met reanimeren. Ook ben je niet strafbaar als je geen hulp biedt of deze inroept als iemand duidelijk zichtbaar een geldige niet-reanimeren penning draagt.
Een hoofd BHV is volgens de Arbowet niet verplicht. Vooral bij grote en complexe organisaties raden wij het wel aan om tenminste één hoofd BHV aan te stellen om te zorgen voor de beleidsmatige kant van de BHV.
Tijdens een evacuatie is het van groot belang dat zo snel mogelijk alle aanwezige naar buiten kunnen. Houd daarom altijd alle uitgangen en toegangswegen vrij zodat iedereen makkelijk naar buiten kan. Ook zorgt dit ervoor dat de hulpdiensten eenvoudig naar binnen/buiten kunnen om hun werkzaamheden uit te voeren.
Een plan helpt u na te denken over de soorten noodgevallen die zich dicht bij u kunnen voordoen . Een plan helpt u na te denken over wat u in een noodgeval zult doen. Een plan helpt u mensen die u steunen te vertellen hoe ze u in een noodgeval kunnen helpen. Een plan helpt u na te denken over uw behoeften in een noodgeval.
De belangrijkste taken van een BHV'er zijn alarmeren en evacueren in noodsituaties, inroepen van professionele hulp, brand bestrijden en eerste hulp verlenen.
In deze basiscursus worden onderwerpen behandeld als blussen van een beginnende brand, ontruimen, communicatie, eerste hulp en AED reanimatie training. De training is hoofdzakelijk gericht op theorie, aangevuld met bijbehorende praktijkonderdelen. De deelnemers ontvangen voorafgaand aan de training het BHV lesboek.
Op 4 november 2024 is het de Dag van de BHV. Deze dag is in het leven geroepen om BHV'ers binnen organisaties in het zonnetje te zetten en te bedanken voor hun inzet. Tevens is het een dag waarop aandacht wordt gevraagd voor het belang van bedrijfshulpverlening.
Hoeveel verdient een Hoofd bhv in Nederland? Als we kijken naar de Hoofd bhv salarisstatistieken in Nederland op 29 januari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 55.980; om preciezer te zijn is het salaris € 4.665 per maand, € 1.166 per week of € 30,69 per uur.
De hoogste prioriteit voor een BHV'er bij een inzet is het verkennen en helpen van slachtoffers. Dit houdt in dat je eerst zorgt voor een veilige omgeving en de handelingen uitvoert zoals geleerd en geoefend tijdens de BHV cursus en volgens de afspraken binnen jouw organisatie.
Het BHV-plan beschrijft de organisatie van de BHV, welke BHV opleidingen de bedrijfshulpverleners hebben gevolgd en hoe de bekwaamheid wordt geborgd. Maar ook de hulpmaterialen die ingezet kunnen worden, de vluchtroutetekeningen, instructiekaarten, het BHV ontruimingsplan en een registratie van de incidenten.
Wat is BHV? Het is een Nederlandse afkorting (bedrijfshulpverlening) en betekent een EHBO-cursus (Eerste Hulp Bij Ongelukken) op bedrijfsterreinen . Simpel gezegd is het een cursus brandbestrijding en een EHBO-cursus (Eerste Hulp Bij Ongelukken), oftewel eerste hulp verlenen aan slachtoffers van ongevallen. U kunt een cursus in Nederland volgen, ook in het Engels.
Het diploma bhv, afgegeven door het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV), behoudt zijn geldigheid voor 1 jaar.
Het verschil tussen EHBO en BHV
Een BHV'er kan wel EHBO verlenen, maar alleen levensreddende eerste hulp. Een BHV'er is dus minder goed opgeleid in EHBO, want bij een EHBO-cursus leert u naast levensreddende eerste hulp, ook aanvullende eerste hulp en hoe u een AED moet bedienen.
Hoe lang is een Rode Kruis certificaat geldig? Onze certificaten zijn twee jaar geldig. Je mag binnen deze periode een herhalingscursus van hetzelfde cursustype volgen. De laatste lesdag van de herhalingscursus dient binnen de termijn van twee jaar te vallen.
Het Diploma Eerste Hulp van Het Oranje Kruis ontvang je niet zomaar.Je moet het namelijk wel écht kunnen, Eerste Hulp verlenen. En dat weet je alleen 100% zeker als je jouw kennis laat toetsen tijdens een onafhankelijk examen. Mensen ervaren een drempel om eerste hulp te verlenen.