De raad van bestuur heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de organisatie. Ze is verantwoordelijk voor de strategische leiding van een onderneming, de financiële opvolging en de relatie met partners.
De raad van bestuur is een wettelijk geregeld collegiaal beslissingsorgaan en het hoogste leidinggevende orgaan binnen de onderneming. Dat houdt ook in dat de leden van de raad van bestuur juridisch verantwoordelijk zijn en aansprakelijk kunnen gesteld worden voor hun handelen.
Er is een duidelijke rolverdeling tussen de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders. De raad heeft bijvoorbeeld het recht om onderzoek te doen naar het bestuur van het college van burgemeester en wethouders. Deze verdeling staat in de Wet dualisering gemeentebestuur.
Het geeft leiding aan een onderneming en ontwikkelt het strategisch beleid. Hieronder valt het bepalen van een missie en het implementeren van een strategische visie. De Raad van Bestuur bepaalt de koers van een onderneming en is verantwoordelijk voor het succes ervan.
Een raad van bestuur, ook wel 'het bestuursorgaan' of de 'directie' genoemd, heeft de strategische leiding over een onderneming of non-profitorganisatie.
Als we kijken naar de Lid raad van bestuur salarisstatistieken in Nederland op 17 januari 2024, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 96.804; om preciezer te zijn is het salaris € 8.067 per maand, € 2.017 per week of € 53,07 per uur.
Doorgaans bestaat een bestuur minimaal uit een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Andere veel voorkomende functies binnen een bestuur zijn vicevoorzitter, commissaris intern en commissaris extern of pr-commissaris.
De raad van bestuur (RvB, maar nu bestuursorgaan) is het hoogste leidinggevende orgaan van een op winst gerichte organisatie (bijvoorbeeld een besloten vennootschap of een naamloze vennootschap) of van een non-profitorganisatie (bijvoorbeeld een museum, een bibliotheek of een vereniging zonder winstoogmerk).
De raad van bestuur past in een two-tier board structuur, waarin bestuur en toezicht gescheiden zijn in een raad van bestuur en een raad van commissarissen. De raad van commissarissen is het orgaan dat toezicht houdt.
Als hoofdregel geldt dat de bestuurders worden benoemd door een besluit van de algemene vergadering van aandeelhouders. De statuten van de BV kunnen voorschrijven dat bestuurders niet door de algemene vergadering maar door een vergadering van houders van aandelen van een bepaalde soort of aanduiding worden benoemd.
Wanneer? Telkens wanneer er beslissingen genomen moeten worden die niet tot de bevoegdheid van het dagelijks bestuur of van de algemene vergadering behoren, moet de raad van bestuur samenkomen.
De burgemeester heeft meerdere taken en rollen. Zo is hij of zij voorzitter van het college van Burgemeester en Wethouders en voorzitter van de gemeenteraad. Daarnaast heeft hij of zij ook een aantal zelfstandige taken. Voor veel mensen is de burgemeester het gezicht van de gemeente.
De wet bepaalt niet uit hoeveel bestuurders het bestuur maximaal moet of kan bestaan. Ook is niet verplicht dat het bestuur uit een even of oneven aantal bestuursleden moet bestaan. Je mag dit dus helemaal zelf bepalen.
De voorzitter raad van bestuur, de bestuursvoorzitter of de directievoorzitter, geeft leiding aan de raad van bestuur. De voorzitter is in de meeste gevallen ook de CEO (chief executive officer).
Wie mag een algemene vergadering bijeenroepen? Het is de raad van bestuur of de zaakvoerder die de aandeelhouders bij elkaar roept. Aandeelhouders kunnen zelf ook een algemene vergadering bij elkaar roepen als ze minstens 10% aandelen bezitten – in het geval van een BV.
Het begrip bestuur staat voor het orgaan dat de eindverantwoordelijkheid draagt voor de belangrijkste organisatorische, inhoudelijke en financiële besluiten van een organisatie. Het begrip toezicht staat voor het orgaan of de organen die toezien op het bestuur.
CEO, COO of CFO
De Chief Executive Officer, CEO, Chief Operating Officer, COO, en Chief Financial Officer, CFO, zijn de gebruikelijke titels binnen een bedrijf op hoog uitvoerend niveau. De term C-Suite, C-level of C-niveau wordt vaak gebruikt om deze leidinggevenden aan te duiden.
Een bestuursvoorzitter, algemeen directeur of CEO, van het Engelse chief executive officer, is de eindverantwoordelijke binnen het bestuur van een bedrijf. De rol van de bestuursvoorzitter hangt af van de bedrijfsvorm. In één model is er uitsluitend een uitvoerend bestuur.
In principe onbeperkt, er is namelijk geen wettelijke bepaling over een maximale bestuurstermijn. In de praktijk zie je dat bij veel verenigingen een statutaire beperking is opgenomen, waarbij bestuurders voor een periode van vier jaar benoemd worden en daarna één of twee keer herkozen kunnen worden.
Bestuurders kunnen rechtspersonen zijn of natuurlijke personen (mensen). Het bestuur is belast met het besturen en vertegenwoordiging van de vennootschap. Het belang van de vennootschap en haar onderneming staan daarbij voorop. Zijn er meerdere bestuurders, dan kan een interne taakverdeling plaatsvinden.
De Raad van Commissarissen (RvC) wil het nieuwe beloningsvoorstel in stemming brengen op een buitengewone aandeelhoudersvergadering, op 26 mei. Het basissalaris van alle commissarissen wordt dan 35.000 euro.De voorzitter en de 'commissaris voetbalzaken' krijgen daar nog een toeslag van 15.000 euro per jaar bovenop.
Gemiddeld basissalaris
Het gemiddelde salaris voor a bestuurder (m/v) is € 2.587 per maand in Nederland. 91 salarissen doorgegeven, bijgewerkt om 13 januari 2024.