Waarom een brede SPUK-regeling? De SPUK-regeling is een belangrijke stap op weg naar een integrale preventie-aanpak. De SPUK-regeling versterkt de samenwerking op lokaal en regionaal niveau, waarmee de preventie-infrastructuur verstevigd wordt. De middelen in de SPUK-regeling zijn geoormerkt voor preventie.
De Brede SPUK-regeling is voor alle gemeenten beschikbaar gesteld voor sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en de sociale basis. De stip op de horizon is een gezonde generatie in 2040. De Brede SPUK-regeling is voor alle gemeenten in werking gesteld om diverse afspraken uit te kunnen voeren.
Het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en Sportakkoord II bieden het fundament voor samenhangend gezondheidsbeleid. Op basis van deze akkoorden en de bijbehorende specifieke uitkering (SPUK) kun je een samenhangende lokale aanpak ontwikkelen op het gebied van gezondheid, sport en bewegen én sociale basis.
Wilt u werken aan natuurherstel om de natuur weerbaarder te maken tegen het stikstofprobleem? Dan kunt u subsidie aanvragen.
Alleen gemeenten, provincies en waterschappen die het convenant Schoon en Emissieloos Bouwen (convenant SEB) uiterlijk op 20 augustus 2024 ondertekenden kunnen in 2025 SPUK SEB aanvragen.
Subsidie. Door een subsidie krijgt u financiële steun van bijvoorbeeld de rijksoverheid, de provincie of een gemeente. U krijgt meestal geld. Maar het kan bijvoorbeeld ook een voucher zijn waarmee u (een deel) van de kosten van advies of een vakbeurs kunt betalen.
SPUK-regeling en Integraal Zorgakkoord (IZA)
De gedachte van het akkoord is de beweging van zorg naar gezondheidsbevordering, het beheersbaar houden van de zorguitgaven en het efficiënt inzetten van de beschikbare capaciteit.
Door de Brede Regeling Combinatiefuncties (BRC) kunnen gemeenten met financiële steun van het Rijk functionarissen inzetten die sport of cultuur combineren met ten minste één andere sector, zoals onderwijs, zorg, welzijn of het bedrijfsleven. Het doel is Nederlanders te motiveren mee te doen aan sport en cultuur.
Geregeld stelt het Rijk middelen ter beschikking in de vorm van zogenoemde SPUK-regelingen aan gemeenten en provincies. De bedoeling is dat die daarmee Rijksbeleid tot stand brengen, zoals verduurzaming, het voorkomen van leerachterstanden of ter promotie van sport.
De Specifieke uitkering domeinoverstijgend samenwerken (SPUK DOS) ondersteunt het beleid van langer thuis wonen en het beperken van Wlz-instroom.
SiSa betekent eenmalige informatieverstrekking, eenmalige accountantscontrole. Met SiSa verantwoorden gemeenten en provincies aan de Rijksoverheid hoe ze de specifieke uitkeringen hebben besteed. SiSa is een verantwoordingsvorm voor specifieke uitkeringen en Iv3 een informatiestroom met alle financiële informatie.
Gemeenten en provincies kunnen extra geld krijgen om bepaald beleid van de Rijksoverheid uit te voeren. Dit zijn specifieke uitkeringen.
IZA en GALA
De ambitie van het IZA is om de zorg voor iedereen toegankelijk, kwalitatief goed en betaalbaar te houden. Het GALA richt zich op het bouwen aan een gerichte aanpak op het gebied van preventie, gezondheid en sociale basis, waarin een gezonde samenleving centraal staat.
Met de tijdelijke regeling capaciteit decentrale overheden voor klimaat-en energiebeleid (CDOKE) ondersteunt het rijk gemeenten en provincies bij het opbouwen van een interne organisatie gericht op het uitvoeren van klimaat- en energietaken.
Een gala is een chic feest waarbij mannen en vrouwen deftig gekleed gaan. Vrouwen dragen tijdens een gala altijd een gala- of avondjurk en mannen kiezen voor een kostuum. Als vrouw trek je een mooie lange avondjurk aan die tot je enkels reikt.
Cultuurcoaches zijn de bruggenbouwers tussen cultuur en andere domeinen, zoals onderwijs, zorg & welzijn en sport & bewegen. Zij werken lokaal in de wijken en zorgen ervoor dat cultuurdeelname voor iedereen toegankelijk is.
Een regeling zorgt ervoor dat iets op een ordelijke, regelmatige wijze kan gebeuren. De dienstregeling bepaalt wie op welk moment dienst heeft en regelt dienstwissels op een ordelijke manier. Meestal gaat het om een geheel van vaststellingen, bepalingen en voorschriften.
Combinatiefunctionarissen zijn buurtsport- en cultuurcoaches die sporten, bewegen en deelnemen aan cultuur voor iedereen mogelijk maken. Ze combineren sport of cultuur met ten minste één andere sector zoals onderwijs, zorg, welzijn of het bedrijfsleven.
IZA World of Labor is een uitgebreide, betrouwbare en actuele informatiebron voor besluitvormers, adviseurs, geïnteresseerde burgers en anderen die zich bezighouden met kwesties op het gebied van arbeid wereldwijd.
Het GALA is de concrete uitwerking van het Integraal Zorg Akkoord (IZA), waarin het rijk, gemeenten en zorgverzekeraars afspraken hebben gemaakt over duurzaam preventief gezondheidsbeleid. De sociale basis, de directe leefomgeving 'in de buurten' is waar het welzijn verbeterd moet gaan worden.
Het Integraal Zorgakkoord (IZA) heeft als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Om dit te bereiken zijn afspraken gemaakt tussen het ministerie van VWS en een groot aantal partijen in de zorg, waaronder de ggz.
Wat is STAP-budget
STAP-budget staat voor Stimulering van de ArbeidsmarktPositie. Deze vergoeding van maximaal € 1.000 per jaar is te gebruiken voor scholing. De regeling is vanaf 1 januari 2024 gestopt. Aanvragen van STAP-budget is hierdoor niet meer mogelijk.
De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen loonwaarde en minimumloon. De maximale vergoeding is 70% van het minimumloon.Ook kan de gemeente voor maximaal de eerste 6 maanden een loonkostensubsidie van 50% van het minimumloon inzetten, om mensen snel te kunnen plaatsen. Dit gebeurt in overleg met werkgever.
De belangrijkste regeling is de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS. Daarin staan dealgemene regels die gelden bij het ministerie van VWS voor het geven van subsidies. Naast de Kaderregeling zijn er voor verschillende onderwerpen aparte regelingen voor subsidies, tegemoetkomingen en specifieke uitkeringen.