Er zitten twee verschillende soorten bestuurders in raden van bestuur: zij die deel uitmaken van het uitvoerend managementteam en zij die onafhankelijke, niet-uitvoerende bestuurders zijn . Niet-uitvoerende bestuurders zouden als 'kritische vrienden' in raden van bestuur moeten dienen. Ze zijn er om te fungeren als onpartijdige adviseurs die objectief advies aan het bestuur geven.
De raad van bestuur is het bestuursorgaan van de organisatie. Deze groep directeuren houdt toezicht op de strategie en heeft de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat er wordt gewerkt aan de lange-termijndoelen van de organisatie.
Doorgaans bestaat een bestuur minimaal uit een voorzitter (en vicevoorzitter), een secretaris en een penningmeester. De leden van het bestuur die geen specifieke functie of taak hebben, worden wel 'algemeen lid' genoemd.
Raad van Bestuur – RvB
Het is het hoogste leidinggevende orgaan in een onderneming. In Nederland moet de Raad van Bestuur verantwoording afleggen aan de raad van commissarissen (RvC) of de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA). Soms wordt de raad van bestuur ook wel de directie genoemd.
De raad van bestuur heeft de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de organisatie. Ze is verantwoordelijk voor de strategische leiding van een onderneming, de financiële opvolging en de relatie met partners.
Salaris Lid Raad Van Bestuur
Het gemiddelde salaris van een Lid Raad Van Bestuur in Nederland in 2025 is € 2.680 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 2.471 en de bovengrens bij € 2.888.
De raad van bestuur legt in Nederland verantwoording af aan drie verschillende raden: Raad van commissarissen (RvC)Raad van toezicht (Supervisory Board)Algemene vergadering aandeelhouders (AvA)
De besluiten van de raad van bestuur worden genomen met gewone meerderheid van stemmen. Elke bestuurder beschikt hierbij over één stem. Bij de benoeming van bestuurders moet u rekening houden met de eventuele specifieke bepalingen die vervat zijn in de statuten van de woonmaatschappij en het intern reglement.
De voorzitter van de raad van bestuur, is de hoogste autoriteitsfiguur binnen de raad van bestuur. Hun functie wordt gespecificeerd in de statuten van hun organisatie. De voorzitter stelt de belangen van de organisatie voorop en bepaalt de koers om goed bestuur en leiderschap te waarborgen.
Naast de B.V., N.V., coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij komen er nu ook voor verenigingen en stichtingen een wettelijke grondslag voor de invoering van een raad van commissarissen (RvC). Een RvC ondersteunt en controleert het bestuur. Een RvC is niet verplicht.
De functie van lid Raad van Bestuur is geen starterfunctie, maar vereist een aanzienlijk aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie. Daarnaast is het van belang dat die ervaring is opgedaan in een relevante sector.
Wanneer? Telkens wanneer er beslissingen genomen moeten worden die niet tot de bevoegdheid van het dagelijks bestuur of van de algemene vergadering behoren, moet de raad van bestuur samenkomen.
Raad van commissarissen
Dit heet ook wel een raad van toezicht (rvt). De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en het beleid van de organisatie.
Is de juiste term 'raad van bestuur' of 'bestuursorgaan'?
Voortaan mag nog enkel de term 'bestuursorgaan' gebruikt worden.
Mogelijk zijn bijvoorbeeld Geacht bestuur, Geachte commissie of eventueel Geachte dames en heren. Geacht bestuur en Geachte commissie zijn tamelijk formeel. Informeler zijn bijvoorbeeld Beste bestuursleden en Beste leden van de tuincommissie.
Als er sprake is van uitsluitend gezamenlijke bevoegde bestuurders dienen alle bestuurders te tekenen. Als een bestuurder zelfstandig bevoegd is of over een volledige volmacht beschikt, hebben wij alleen de handtekening van de zelfstandige bevoegde bestuurder of volledig gevolmachtigde benodigd.
Het valt onder de bevoegdheid van de algemene vergadering om de bestuurder te ontslaan.De bestuurder kan ook zelf ontslag nemen. In beide gevallen is het ontslag pas definitief wanneer het is goedgekeurd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.
Het belangrijkste verschil tussen beide modellen is dat in het bestuur-directiemodel het bestuur eindverantwoordelijk is, terwijl in het raad-van-toezichtmodel de directeur-bestuurder eindverantwoordelijkheid is.
De Gemeentewet bepaalt verder dat de gemeenteraad een aanbeveling tot ontslag kan doen vanwege een verstoorde verhouding tussen burgemeester en raad (na overleg met en door tussenkomst van de commissaris van de koning). Die kan advies uitbrengen aan de minister (wat overigens geen bindend advies is).
Een RvC is op basis van het burgerlijk wetboek enkel bij een structuurvennootschap verplicht. BV's en NV's die niet kwalificeren als een structuurvennootschap hebben dus geen verplichte RvC. Dit artikel is aangevuld met verplichtingen vanuit de Wtza.
Hoeveel verdient een Secretaris raad van bestuur in Nederland? Als we kijken naar de Secretaris raad van bestuur salarisstatistieken in Nederland op 5 februari 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 67.320; om preciezer te zijn is het salaris € 5.610 per maand, € 1.402 per week of € 36,91 per uur.
Wat wordt beschouwd als een hoog salaris in Nederland? In Nederland wordt een salaris van €70.000 bruto per jaar vaak gezien als een hoog inkomen. Dit komt neer op ongeveer €5.833 per maand. Natuurlijk kan dit bedrag variëren afhankelijk van de sector en de specifieke functie.
Een actieve raad van bestuur laat zich meerbepaald ook in met o.m. langetermijnstrategie, het evalueren van de bedrijfsactiviteiten, het fungeren als klankbord voor het management en het aanstellen van sleutelfiguren in het management. De leden spelen een belangrijke rol als ambassadeurs van het bedrijf.