Loonheffingskorting wordt meestal verdeeld over twaalf maanden. Deze korting krijg je dus niet meer op bijzonder tarief zoals een bonus. Daardoor draag je over dit bedrag meer belasting af. Dit bedrag kan je dus niet terugvragen.
Loonheffing bijzonder tarief is namelijk in alle gevallen hoger dan de reguliere loonheffing. Dat komt omdat de loonheffingskorting in principe voor het gehele jaar al verdeeld is per maand. Alles wat dus nog extra verdiend wordt, komt niet meer in aanmerking voor deze loonheffingskorting.
Loonheffing terugvragen kan wanneer je meer dan € 16 aan loonheffing hebt betaald. Ook zijn er andere situaties waarin je loonheffing terugkrijgt, zoals parttime werken of niet het hele jaar werken, tijdelijk onbetaald verlof opnemen of ziektekosten hebben.
Het bijzonder tarief is bedoeld om te voorkomen dat er te veel belasting wordt ingehouden op eenmalige inkomsten. Deze inkomsten zijn vaak niet regelmatig en komen niet elk jaar voor. Voorbeelden van eenmalige inkomsten zijn bijvoorbeeld vakantiegeld, een bonus, een ontslagvergoeding of een uitkering bij overlijden.
Uw werkgevers hebben in 1 jaar € 10.800 aan loonheffing ingehouden op uw loon. Uit uw belastingaangifte blijkt dat u in totaal € 10.200 inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen moet betalen. Het verschil van € 600 krijgt u terug. De berekening is dus als volgt: € 10.800 - € 10.200 = € 600 te ontvangen.
De hoogte van de heffingskorting hangt af van het inkomen. Het maximale bedrag dat een ouder aan IACK kan ontvangen is in 2025 € 2.986 bij een inkomen van € 32.224 (dit was in 2024 € 2.950 bij een inkomen van € 31.837). De IACK wordt per 2027 afgebouwd en niet zoals eerder aangekondigd per 2025.
Er wordt geadviseerd om slechts bij één werkgever de loonheffingskorting toe te passen. Wanneer er géén loonheffingskorting wordt toegepast zijn er in 2024 2 tarieven: 36,97% bij een inkomen tot 75.518 euro;49,50% wanneer er 75.519 euro of meer wordt verdient.
Het bijzonder tarief is een aangepast tarief dat wordt toegepast op specifieke vormen van inkomen zoals vakantiegeld, bonussen en eenmalige uitkeringen. Deze belastingmethode houdt rekening met inkomsten die niet regelmatig voorkomen en is meestal hoger dan de reguliere loonheffing.
Elke instantie waarvan u een uitkering ontvangt, houdt belasting in op het bedrag dat zij aan u betaalt. Deze belasting heet loonheffing. Afhankelijk van de hoogte van de uitkering die u via zo'n instantie krijgt, houdt zij meer of minder loonheffing in.
Kiest u ervoor om géén loonheffingskorting te laten toepassen?Dan krijgt u elke maand netto minder geld op uw rekening.U betaalt dan meer belasting. De Belastingdienst kijkt na uw aangifte inkomstenbelasting hoeveel belasting u betaald heeft en of u de loonheffingskorting terugkrijgt.
De snelste manier om te zien of u belasting terugkrijgt, is door de aangifte in te vullen. U kunt de gegevens gebruiken die wij daarin vooraf invullen. Controleer alle gegevens en verbeter ze als dat nodig is. Vul uw aangifte verder helemaal in en u ziet meteen wat u terugkrijgt.
Kun je loonheffingskorting met terugwerkende kracht laten ingaan? Nee, dat kan helaas niet. Dit betekent dat je scherp moet zijn bij het regelen hiervan.
Als vakantiegeld eens per jaar wordt uitgekeerd, is dit een zogenaamde 'bijzondere beloning'. Daarom wordt het tegen bijzonder tarief belast. Het bijzonder tarief is gebaseerd op het jaarloon dat de medewerker in het voorgaande jaar heeft verdiend.
Het jaarloon BT (jaarloon bijzonder tarief) is je bruto jaarsalaris van vorig jaar. Je vindt het op je loonstrook. Je jaarloon BT bepaalt welk percentage BT (percentage bijzonder tarief) je werkgever toepast op bijzondere beloningen.
Loonheffingskorting wordt meestal verdeeld over twaalf maanden. Deze korting krijg je dus niet meer op bijzonder tarief zoals een bonus. Daardoor draag je over dit bedrag meer belasting af. Dit bedrag kan je dus niet terugvragen.
Hoe hoger je inkomen, hoe hoger het percentage bijzonder tarief. De Belastingdienst legt de percentages bijzonder tarief vast in de tabel bijzondere beloningen 2025.
35,82% bij een inkomen tot € 38.441,-37,48% bij een inkomen tussen € 38.442,- en € 76.817,-49,50% wanneer er € 76.818,- of meer wordt verdient.
Door de bonus wordt uw arbeidskorting echter wel met 4% verminderd. Omdat bij de berekening van uw reguliere salaris deze 4% vermindering niet is meegenomen, wordt de belastingdruk op uw uitgekeerde bonus hiermee verhoogd. Per saldo betaalt u daarom 56% (52% + 4%) over uw bonus.
Bij de berekening van de loonheffing wordt door elke werkgever alleen rekening gehouden met het door hem te betalen loon. Voor de berekening van de inkomstenbelasting worden alle inkomens bij elkaar opgeteld en daardoor kan een hoger tarief van toepassing zijn.
De vermogensrendementsheffing is de officiële benaming voor de belasting over je vermogen. De Belastingdienst verwacht dat je met dit vermogen (spaargeld en beleggingen) een bepaald rendement haalt. Over dit (veronderstelde) rendement heft de Belastingdienst in 2024 en 2025 36% belasting.
Als je in loondienst werkte, is er mogelijk over je loon te veel belasting ingehouden. Je kunt de te veel betaalde belasting terugkrijgen door aangifte te doen.
De arbeidskorting en de algemene heffingskorting vormen samen de loonheffingskorting. Verdien je in 2024 in totaal niet meer dan ongeveer 13.000 euro bruto, dan hoef je geen belasting te betalen. Vaak wordt voor studenten deze loonheffingskorting direct verrekend en krijg je dus meteen een hoger netto loon overgemaakt.
Sommige uitgaven zoals zorgkosten, giften en kosten voor je eigen woning kun je aftrekken van je inkomen. Daardoor wordt het bedrag dat je moet betalen aan inkomstenbelasting lager. Het grootste deel van de aftrekposten is niet van tevoren ingevuld.