Helaas kun je geen agent worden als je kleurenblind bent, check https://bit.ly/2Y01Kz4-kombijdepolitie. Waarom is kleuren zien zo belangrijk? Stel je voor: je krijgt of geeft een signalement van een verdachte.
Voor mensen zonder bril of contactlenzen geldt dat je met beide ogen apart 0,25 moet kunnen zien. Je moet kleuren kunnen zien en onderscheiden. Tijdens de medische keuring wordt er, aan de hand van de Ishiharatest en eventueel de HRR test, gecontroleerd of je aan de eisen voldoet.
Kom je door de procedure als je ADHD hebt? Dat kan, ADHD hoeft geen belemmering te zijn. Hiervoor hebben we geen regels, richtlijnen of andere criteria.
Meestal wordt de medische keuring binnen twee weken na aanvraag afgerond. Wij ontvangen dan de uitslag van de keuringsinstantie per mail. Die mail bevat alleen de uitslag, dus of je de keuring gehaald hebt of niet.
Iedere agent in opleiding heeft de rang aspirant, of deze nu een opleiding volgt voor hoofdagent, surveillant of agent. De hoogste rang is eerste hoofdcommissaris, daar is er maar één van in Nederland, dat is Henk van Essen, hij is dus de baas van de Nederlandse politie.
Het salaris van een wijkagent politie begint bij € 2.164 per maand. Het beroep wijkagent politie is een variant van het beroep Allround politiemedewerker. Het salaris van Allround politiemedewerker ligt gemiddeld op € 2.632 bruto per maand.
Waarom een screening? Integriteit en betrouwbaarheid zijn de kernwaarden van de politie. In de wet is bepaald dat een ambtenaar van politie pas met zijn werkzaamheden voor de politie mag starten, als is vastgesteld dat deze persoon betrouwbaar is. Daarom word je tijdens de selectie gescreend.
Je ontvangt de uitslag van het psychologisch onderzoek binnen vijf werkdagen. Is de uitslag van het onderzoek positief, dan hoor je zo snel mogelijk of je door mag naar de volgende stap in het selectieproces: de medische keuring*.
Vaak beantwoord je eerst een vragenlijst, die je vervolgens samen met de bedrijfsarts bespreekt. Soms is ook een eenvoudig lichamelijk onderzoek nodig. Dit kan een onderzoek van de rug of de gewrichten zijn, maar ook een oog- of gehoortest. Word je medisch gekeurd vanwege BHV-taken, dan moet je een fietsproef doen.
Nee. Alleen de ambtenaren die daarvoor geautoriseerd zijn door de politie. Omdat de politie zulke gevoelige persoonsgegevens verwerkt, stelt de wet strikte eisen aan het systeem dat regelt wie waar toegang toe heeft.
In 2017 onderzochten wetenschappers van de Universiteit van California 5131 personen die pepperspray over zich heen kregen. 67 van hen liepen permanent letsel op, zoals blindheid, blijvende hersenschade, het functioneel verlies of zelfs de amputatie van een ledemaat en psychiatrische klachten.
'Door dat onbegrip en gebrek aan kennis durven sommige collega's niet gelijk te melden dat ze autisme hebben en worden soms niet de juiste voorzieningen getroffen waardoor ze uitvallen. Onder de juiste omstandigheden kunnen mensen met autisme wel excelleren in hun werk.
De volgende beroepen worden o.a. niet aangeraden/toegelaten bij kleurenblindheid: elektricien, schilder, fotograaf, modeontwerper, kleuterleider, binnenhuisarchitect, industrieel ontwerper, piloot, treindienstleider, treinmachinist, docent scheikunde (kleurreacties), docent aardrijkskunde (kaartgebruik) en politieagent ...
Een test die veel wordt gebruikt is de Ishihara-test. Deze test bestaat uit een set kaarten met gekleurde stippen, waarop in een afwijkende kleur cijfers of plaatjes staan. Niet-kleurenblinden kunnen deze cijfers of plaatjes zien.
Wat is de visus (gezichtsscherpte)
Bepaling van de gezichtsscherpte of het gezichtsvermogen is belangrijk bij elk oogheelkundig onderzoek. De oogheelkundige term voor gezichtsscherpte is de “visus“. De visus wordt van elk oog afzonderlijk, zonder of met eventuele correctie (bril, contactlens), onderzocht.
In totaal duurt het rollenspel meestal tussen de drie kwartier en een uur. De assessor en acteur beoordelen jou op je gedrag en de competenties die je laat zien (of niet laat zien) tijdens het gesprek.
Het gehele onderzoek duurt een halve dag en bestaat uit drie verschillende onderdelen: de persoonlijkheidsvragenlijst, een gesprek met een psycholoog een praktijkproef. Tijdens de psychologische test politie wordt er gekeken naar jouw samenwerking, stressbestendigheid, kort of lang lontje en flexibiliteit.
Je krijgt bij de politie test deel B onder andere een gesprek met een psycholoog van een uur, waarin er een beeld wordt geschetst van jouw geestelijke stabiliteit en jouw vermogen om tijdens een crisis in te grijpen. Je vult ook een vragenlijst in die het korps een beeld geeft van wie jij bent als persoon.
Afgewezen bij de screening politie
Dan moet je bij jezelf nagaan of werken bij de politie wel bij je past. Je mag in ieder geval drie jaar niet reageren.
Minimale leeftijd
Bij de start van een politieopleiding moet je 18 jaar zijn. Anders mag je geen lessen volgen om met het vuurwapen om te gaan. Dat is in de politiewet vastgelegd.
Bij de politie zijn er 3 verschillende manieren om nieuwe medewerkers te screenen: Het veiligheidsonderzoek. Het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (bgo) Verklaring omtrent het gedrag (VOG)
De werkzaamheden van een agent zijn geen dag hetzelfde. Een noodoproep voor assistentie, een aanrijding, een slim plan om inbraken te voorkomen, een succes van je team terugzien in de krant of op tv... In de baan van agent maak je elke dag wel iets opwindends mee.
Minimum en maximum salaris voor Politiepersoneel - van € 1.815 tot € 4.429 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Politiepersoneel bedraag meestal tussen de € 1.815 en € 3.014 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.116 en € 3.489 per maand bij een werkweek van 38 uur.
De brandweer en de politie krijgen uit de belastingopbrengst betaald. En de mensen in ons land die geen geld hebben, hebben ook geld nodig om te wonen en te eten.