Ja dat kan. Als je een ziekte- of invaliditeitsuitkering krijgt die voortvloeit uit een minstens halftijdse tewerkstelling, kan je aan de slag als zelfstandige in bijberoep. Wel heb je daarvoor de toelating nodig van de adviserende arts.
Uw uitkering hangt af van uw beroepsinkomen van 3 jaar geleden (het referentiejaar) dat u uit het toegelaten werk hebt verworven . Uw ziekenfonds vergelijkt dit inkomen met een grensbedrag (22.184,19 euro voor 2023). Er bestaat een formulier om dit beroepsinkomen aan uw ziekenfonds mee te delen.
U kunt blijven werken.Naast het beroepsinkomen dat u hierdoor verwerft, behoudt u een deel van uw ziekte- of invaliditeitsuitkering. Elke maand moet u doorgeven welk loon je kreeg. Op basis hiervan wordt uw uitkering voor die maand bepaald.
Ben je langer dan een jaar out door ziekte of een ongeval? Na het eerste jaar arbeidsongeschiktheid ontvang je een "invaliditeitsuitkering". Daarop gebeurt geen voorheffing voor de belastingen. Dat betekent jammer genoeg niet dat je uitkering dan belastingvrij is.
U kunt niet eerder met pensioen omdat u invalide bent. 'De huidige wetgeving voorziet geen uitzondering op de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor invalide personen', zo meldt de Rijksdienst voor Pensioenen.
De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon. Gezinshoofden: 60 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het tijdstip waarop je arbeidsongeschikt werd.
U krijgt een ziekte- of invaliditeitsuitkering als u omwille van een ziekte of een ongeval niet meer kunt werken. Als u een ziekte- of invaliditeitsuitkering krijgt, maakt u eventueel ook aanspraak op de inhaalpremie voor langdurige arbeidsongeschiktheid.
Invaliditeit betekent dat je langer dan één jaar 66% arbeidsongeschikt bent. Handicap is een bredere term. Dit staat voor een lichamelijke, verstandelijke, psychische of sociale beperking die al dan niet aangeboren is. De overheid moet een handicap eerst erkennen.
Als je langere tijd arbeidsongeschikt bent door ziekte, val je terug op een uitkering van het ziekenfonds. Ben je langer dan een jaar geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan spreken we van invaliditeit. Je arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt dan een invaliditeitsuitkering.
De primaire arbeidsongeschiktheidsuitkering en de invaliditeitsuitkering zijn een vervangingsinkomen. Je moet dit vervangingsinkomen vermelden bij de jaarlijkse belastingaangifte.
Bij de uitbetaling van een ziekte-uitkering wordt 11,11 procent bedrijfsvoorheffing afgehouden. Zodra u langer dan een jaar arbeidsongeschikt bent (periode van invaliditeit), wordt er geen bedrijfsvoorheffing meer ingehouden. Maar dat wil niet zeggen dat de uitkering niet zwaarder belast wordt.
Blijvende invaliditeit betekent dat gedeeltelijk of volledig functieverlies niet meer herstelt. Er is dus sprake van een blijvende beperking. We drukken de mate waarin iemand blijvend invalide is uit in een percentage.
Zwart werken is niet helemaal illegaal. Je moet het dan wel aangeven bij de belastingdienst. Hoeveel mag je precies verdienen met zwart werken? Het bedrag dat je met zwart werken mag verdienen in 2023 is maximaal €8.520 per jaar.
Om erkend te worden, moet u ten minste 66% van uw verdienvermogen verliezen. Als uw gezondheidstoestand verbetert, kan de bevoegde medische instantie beslissen dat u niet langer aan dit criterium voldoet. Tijdens een eerste periode van zes maanden wordt uw verdienvermogen berekend op basis van uw laatste beroep.
Volledig werklozen (incl.
Verhoging minima en forfaitaire uitkeringen: + 1,3% (ongeacht de gezinssituatie). Dat betekent voor gezinshoofden een verhoging met 21,45 euro bruto per maand en voor alleenstaanden 17,38 euro. Voor samenwonenden is het aantal euro's afhankelijk van de werkloosheidsduur.
Het minimumbedrag is 58,21 euro (januari 2023). Dat bedrag verlaagt echter tot 40 euro omdat het minimumbedrag van uw uitkering uw brutodagloon van 40 euro niet mag overschrijden. Vanaf de 1e dag van de 7e maand van uw arbeidsongeschiktheid zijn er minimumbedragen.
Invaliditeit en blijvende arbeidsongeschiktheid. Als u langer dan een jaar arbeidsongeschikt bent, krijgt u via uw ziekenfonds niet langer een ziekte-uitkering maar een invaliditeitsuitkering. Afhankelijk van uw gezinstoestand bedraagt deze tussen 40% en 65% van uw laatste brutoloon, met een bepaald minimum en maximum.
Invaliditeit is een vorm van arbeidsongeschiktheid: wie door een lichamelijk letsel langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt is, wordt door de ziekteverzekering beschouwd als invalide. In dat geval kan iemand recht hebben op een invaliditeitsuitkering en tussenkomsten voor bepaalde hulpmiddelen.
U kunt online controleren of het sociaal tarief voor u automatisch wordt toegepast, voor welk(e) contract(en) en voor welke periode via www.sociaaltarief.economie.fgov.be . U kunt ook contact opnemen met het Contact Center of met de Cel Sociale Energie van de FOD Economie .
Voorwaarden. U komt in aanmerking voor een parkeerkaart voor personen met een handicap als: u minstens 2 punten scoort voor het onderdeel 'verplaatsingen' (ook voor kinderen) uw gezondheidstoestand aanleiding geeft tot een verminderde graad van zelfredzaamheid met minstens 12 punten.
Als je erkend bent als invalide heb je recht op een vervangingsinkomen: de invaliditeitsuitkering. Het bedrag en de toekenningsvoorwaarden ervan zijn voor iedere persoon anders. Het ziekenfonds zorgt voor de uitbetaling.
Het bedrag van de invaliditeitsuitkering is bij elke mutualiteit even hoog. Voor regelmatige werknemers met gezinslasten bedraagt het minimum bedrag 74,92 € per dag.Voor alleenstaanden regelmatige werknemers ligt dit bedrag iets lager namelijk: 59,37 € per dag.