Als een BOA als (bevoegde) opsporingsambtenaar vanuit een voertuigdoor middel van een stoptransparant een stopteken geeft uitsluitend ter staandehouding of aanhouding van een verdachte, die een voertuig bestuurt, mag hij ook van de stoptransparant gebruikmaken.
Handhavers moeten zich beperken tot strafbare feiten waarvoor zij binnen hun domein zijn aangewezen. Een leerplichtambtenaar is bijvoorbeeld niet bevoegd op te treden bij vernieling en een boswachter houdt zich niet bezig met controle van vervoersbewijzen.
Een boete wordt gegeven bij ernstige overtredingen of wanneer de overtreder geen juiste maatregelen neemt. De Nederlandse Arbeidsinspectie kan werkgevers een boete opleggen bij overtreding van de Arbowet, de Arbeidstijdenwet, de Wet Arbeid Vreemdelingen, de Wet minimumloon en de Warenwet.
Een politieagent heeft een algemene opsporingsbevoegdheid en mag alle strafbare feiten opsporen. Een boa heeft meestal beperkte opsporingsbevoegdheid die afhangt van zijn functie en taak. De boa heeft een specifieke, afgebakende taak waarvoor hij/zij kan worden opgeleid.
Dat houdt onder andere in dat hij/zij mag onderzoeken of er bepaalde strafbare feiten zijn gepleegd. Boa's mogen verdachten aanhouden, iemands identiteit controleren, processen-verbaal opmaken en boetes uitschrijven.
Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) kunnen vanaf nu worden uitgerust met een korte wapenstok. Boa's die, als de situatie daarom vraagt, geweld mogen gebruiken, krijgen op termijn ook handboeien in hun standaarduitrusting. Dat schrijft minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius (Justitie) in een brief aan de Tweede Kamer.
De politie controleert op overtredingen die de meeste slachtoffers in het verkeer maken: afleiding in het verkeer, veelplegers in het verkeer, rijden onder invloed, rijden met een te hoge snelheid en rijden door rood.
Met je diploma Handhaver toezicht en veiligheid kan je buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) worden. Je spoort dan bijvoorbeeld strafbare feiten op en grijpt in. Het hangt van je functie af wat je precies wel en niet mag. Mogelijk mag je bijvoorbeeld mensen meenemen naar de politie (aanhouden) en een boete geven.
Veel mensen vragen zich af of een boa hetzelfde is als een handhaver. Het antwoord daarop is: ja. Een handhaver is een boa die voor de gemeente werkt en toezicht houdt op de lokale orde en veiligheid.
Wat doet een BOA? De BOA reageert op meldingen en klachten over parkeren, overlast van dieren, belemmeringen van de openbare weg, lawaai, zwerfafval, hangjeugd, bomenkap, burenruzies enzovoorts. Hij rijdt ook patrouilles, soms samen met een wijkagent en kan parkeerboetes uitschrijven.
De Boa mag geen boetes uitschrijven voor zaken die niet tot zijn takenpakket behoren. Het domein heeft dus als het ware een lijn, waar de Boa niet overheen mag komen. De meeste boetes worden opgelegd door Boa's die vallen onder het domein generieke opsporing.
Handhaving is controle op de naleving van wet- en regelgeving en het doen naleven van deze regels. Daarbij kan sprake zijn van zelfhandhaving of -regulering of handhaving door een derde partij.
U dient een handhavingsverzoek in als u vermoedt dat de regels van de gemeente niet worden nageleefd. Het moet gaan om situaties die in strijd zijn met de wet- en regelgeving. De gemeente neemt over uw verzoek een formeel besluit, waartegen u bezwaar en beroep kunt instellen.
Het salaris van een Buitengewoon Opsporingsambtenaar ligt gemiddeld rond de €2600 bruto per maand. Het begint bij €2280 tot maximaal €2960 bruto per maand. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk afhankelijk van de overheidsinstelling waarvoor je werkzaam bent en van je functie.
Een vooraankondiging of een voornemen tot handhaving is een brief van de gemeente waarin zij aangeeft dat op uw perceel één of meerdere overtredingen is geconstateerd en dat zij van plan is om handhavend op te treden.
Check je salaris!
Het aanvangssalaris van een Politiepersoneel bedraag meestal tussen de € 1.815 en € 3.014 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.116 en € 3.489 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Allereerst moet je minimaal 16 jaar oud zijn om de opleiding te volgen, de Nederlandse nationaliteit hebben en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit hebben. Daarnaast moet je uiteraard fysiek en geestelijk gezond zijn en in goede conditie verkeren.
Bij overtreding van de regels is een gemeente in beginsel verplicht handhavend op te treden. Maar een gemeente kan ook besluiten niet of pas later op te treden, omdat het bijvoorbeeld mogelijk is om de situatie te legaliseren. Een gemeente zal dus vaak een afweging moeten maken tussen de belangen van meer mensen.
Naast bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke handhaving is ook strafrechtelijke handhaving mogelijk. Strafrechtelijke sancties worden opgelegd door de strafrechter of door autoriteiten die krachtens de wet met strafvordering zijn belast.
Handhaven is de controle of burgers en bedrijven zich aan de regels houden en het ingrijpen bij overtredingen. Niet alleen de politie doet aan handhaving, maar ook overheidsorganisaties zoals gemeente, provincie en waterschap.
Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) zijn ambtenaren met een opsporingsbevoegdheid. Ze sporen strafbare feiten op. Zo ondersteunen boa's de politie bij het handhaven van de openbare orde en veiligheid. Denk bijvoorbeeld aan een boswachter, milieu-inspecteur, sociaal rechercheur of parkeerwachter.
Het BOA-modeluniform bestaat uit de volgende onderdelen: winterjas, zomerjas, poloshirt, trui, overhemd, worker, pantalon, hoofddeksels en diverse toebehoren. Deze onderdelen kunnen in een operationele stijl (worker met een polo) en een ceremoniële stijl (pantalon met een overhemd) worden samengevoegd.
BOA's OV in burger moeten zich altijd legitimeren. Dit doen zij met een legitimatiebewijs zoals je hieronder afgebeeld ziet staan. De echtheid van dit legitimatiebewijs kun je herkennen aan: Een goede, duidelijke omschrijving met daarop vermeld dat het om een Buitengewoon Opsporingsambtenaar gaat.