Bij de keuze tussen een eenmanszaak of een BV kan ook het wel of niet aannemen van personeel een rol spelen. Het grootste verschil met de BV is dat de eenmanszaak een rechtsvorm is zonder rechtspersoonlijkheid.
Een ZZP BV kan ook een standaard BV zijn. Meestal werken zelfstandige ondernemers als ZZP'er (zelfstandigen zonder personeel) vanuit een eenmanszaak, maar ZZP'ers kunnen ook hun diensten verrichten met tussenkomst van een BV.
Personeel. Binnen een bv kunt u personeel aannemen. Voor het personeel betaalt u loonheffingen en sociale premies. Als u voor het eerst een werknemer aanneemt, dan moet u zich als werkgever registreren bij de Belastingdienst.
Alleen een BV oprichten
Je kan ook de BV oprichten vanuit een rechtspersoon. Als een BV alleen opricht, heb je meestal verschillende petten op. Die van aandeelhouder en die van directeur en daarnaast ook nog als persoon tegenover de BV. We noemen deze combinatie Directeur Groot Aandeelhouder, ofwel DGA.
Het is mogelijk om een BV te hebben zonder bestuurders maar dan is het bijna altijd een lege BV.
Bestuurders kunnen worden gediskwalificeerd als zij zich schuldig maken aan ongepast gedrag . Voorbeelden van dergelijke gedragingen zijn: een bedrijf laten doorgaan met zijn activiteiten ondanks het onvermogen om schulden te betalen, het niet bijhouden van een goede boekhouding, het niet indienen van de vereiste documenten bij Companies House, het verzuimen om aan belastingverplichtingen te voldoen, of ...
Een bv kun je alleen, maar ook met meerdere mensen (partners) oprichten. Het aantal mensen dat eigenaar kan zijn van de bv is ongelimiteerd.
Maar op dit moment (2025) ligt het omslagpunt bij grofweg €120.000 winst per jaar. Maak je meer winst dan is een BV fiscaal voordeliger. Let wel op, doordat alle belastingtarieven (vaak) jaarlijks wijzigen, wijzigt het omslagpunt ook vaak. In 2019 lag het omslagpunt nog op een winst van €150.000 per jaar.
Een B.V. is verplicht om salaris uit te keren aan haar directeur. Bij wetsfictie is dit salaris vastgesteld op minimaal € 47.000. Als een hoger loon in de meest vergelijkbare dienstbetrekking echter gebruikelijk is, moet daarbij worden aangesloten.
Wat is een Flex BV? Een Flex BV, eigenlijk een normale BV, is een rechtsvorm waarbij de oprichter niet zelf aansprakelijk is. Het bedrijf is namelijk zelf een rechtspersoon. Bij een BV worden de aandelen verdeeld onder de aandeelhouders, ook wel de eigenaren van de onderneming.
Vanaf 1 januari 2024 mag je maximaal € 500.000 lenen van je eigen BV. Dit bedrag is verlaagd ten opzichte van de grens van € 700.000 die in 2023 gold. Leen je meer dan € 500.000, dan wordt het extra deel belast als inkomsten uit aanmerkelijk belang in box 2.
Een slapende, lege BV is een besloten vennootschap zoals elk ander, maar dan zonder enige activiteit. Deze heeft aandelen en verder geen eigendommen of schulden. Tenminste, dat is iets dat je beter vooraf kunt (laten) onderzoeken, anders koop je geen lege BV maar een onderneming met mogelijke problemen.
Minimumsalaris van de DGA
minimaal 56.000 euro per jaar (in 2023 was dit 51.000 euro) 100 procent van het loon van iemand met een vergelijkbare functie (in 2022 was dit 75 procent) het loon van de werknemer met het hoogste salaris in je bedrijf.
Hoewel je bij een BV niet dezelfde belastingvoordelen hebt als bij een eenmanszaak, ben je toch bij hoge winsten voordeliger uit. De belasting die je bij een BV betaalt, is namelijk relatief laag. Zoals je kan zien is het hoogste tarief maar 25,8%.
Als de BV geen winst maakt, of heel weinig winst maakt dan hoeft er ook geen loon aan de directeur uitbetaald te worden. Dat zou immers het paard achter de wagen spannen zijn. De Belastingdienst is er niet op uit om bedrijven verlies te laten leiden.
Een eenmanszaak is bij een lagere winst vaak het voordeligste, maar door fiscale wijzigingen zal dit steeds minder vaak het geval zijn. Daarnaast biedt een bv een betere bescherming bij aansprakelijkheid en kan hiermee privé en zakelijk vermogen beter gescheiden gehouden worden.
Het aanmerkelijk belang houdt in dat je minimaal 5% van de aandelen in een BV bezit. Vanaf 2025 geldt in box 2 een tweeschijventarief: Over de eerste €67.000 betaal je 24,5% belasting.Over het meerdere boven €67.000 betaal je 33% belasting.
U kunt uw woning aan de BV verkopen, maar vaak is dit vanwege het fiscale prijskaartje ongunstig. De verkoopwinst op de eigen woning die u privé bezit, is onbelast. Als de woning van de BV in de toekomst echter met winst wordt verkocht, is deze winst belast met 20 tot 25% vennootschapsbelasting.
Uw bv moet elk jaar jaarstukken opstellen en deponeren bij KVK. Welke gegevens u moet inleveren, hangt af van de grootte van uw bedrijf. De gemiddelde jaarlijkse kosten voor de administratie van een bv liggen tussen de € 600 en € 1.800.
Het grootste verschil tussen de twee is dat de BV een vennootschap is, terwijl de LLC een hybride entiteit is tussen een vennootschap en een partnerschap .
De aandeelhouders zijn de eigenaren van de BV. Zij hebben aandelen in het bedrijf en daarmee een stukje eigendom. Een bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar dit hoeft niet. Een bestuurder is de persoon die de BV bestuurt en vertegenwoordigd.
Om benoemd te worden tot bestuurder van een bedrijf, moet een persoon: ten minste 16 jaar oud zijn. niet failliet zijn en niet gediskwalificeerd zijn als bestuurder.
Een statutair bestuurder heeft twee petten op; die van werknemer en die van bestuurder. De bestuurder is gewoon in loondienst en heeft een arbeidsovereenkomst. Daarnaast is hij via de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) of de Raad van Toezicht (RvT) aangesteld tot bestuurder.