Vakantiegeld is een vorm van inkomen dat bovenop het reguliere salaris wordt uitgekeerd. Hiervoor geldt dus in ieder geval het hoogste belastingtarief dat voor de werknemer geldt. Dus als een werknemer een belastbaar inkomen heeft van € 80.000, dan valt zijn vakantiegeld volledig in het hoge tarief van 49,50%.
Vakantiegeld is vaak 8% van je brutoloon. Je moet belasting over je vakantiegeld betalen. Is je jaarinkomen €71.718 of minder? Dan betaal je 36,97% belasting over je vakantiegeld.
Als vakantiegeld eens per jaar wordt uitgekeerd, is dit een zogenaamde 'bijzondere beloning'. Daarom wordt het tegen bijzonder tarief belast. Het bijzonder tarief is gebaseerd op het jaarloon dat de medewerker in het voorgaande jaar heeft verdiend.
Dit tarief wordt meestal toegepast op eenmalige uitkeringen of inkomsten die niet regelmatig voorkomen. Denk aan vakantiegeld, een bonus, een ontslagvergoeding, uitbetaling van verlofdagen of een uitkering bij overlijden. We noemen dit 'bijzonder tarief' of 'loonheffing bijzonder tarief'.
Arbeiders. De bedrijfsvoorheffing op het vakantiegeld voor de arbeiders bedraagt: 17,16% voor belastbare vakantiegelden tot 1.700 euro (inkomsten 2025)23,22% voor belastbare vakantiegelden boven dit bedrag.
Waar de loonbelasting over het vakantiegeld van een parttimer die €1.750 bruto per maand verdient vorig jaar nog werd berekend met een bijzonder tarief van 39,94%, is dat in 2024 5,54%. Voor werknemers met een bruto loon van €3.000 is het tarief van 49,54% naar 41,13% gedaald.
Vakantiedagen laten uitbetalen
Je betaalt namelijk bijzonder loonbelasting Hoeveel belasting is per inkomen verschillend, maar de belasting kan oplopen tot wel meer dan 55%. Een voorbeeld: Je wilt 20 verlofuren met een salaris van 25 euro per uur laten uitbetalen. Bruto ontvang je 20 x €25 x 8% vakantiegeld = €540.
Wat is het verschil tussen maandelijks of jaarlijks uitbetalen? Belastingtechnisch gezien maakt dat niets uit. Je krijgt in totaal hetzelfde bedrag uitgekeerd, of je nou kiest voor een maandelijkse of jaarlijkse uitbetaling.
Bijvoorbeeld, een stijging van € 100 in jouw salaris zal belast worden met € 37,00, vandaar dat jouw netto salaris zal stijgen met € 63,00. Een € 1.000-bonus genereert een extra € 630 aan netto-inkomsten. Een bonus € 5.000 levert een extra € 3.150 aan netto-inkomsten op.
Over inkomen tot € 75.624 geldt het tarief van 36,97%.Over inkomen boven dat bedrag geldt het toptarief van 49,5%.
Meestal houd je netto minder over aan een eindejaarsuitkering of 13e maand. Deze extra uitkeringen zijn een vorm van een bijzondere beloning. Daarover moet je extra loonbelasting betalen, waardoor je netto minder overhoudt.
Omdat het vakantiegeld bovenop het reguliere loon komt, kan het zijn dat de heffingskortingen aan het einde van het jaar lager uitvallen. Dan moet er geld terugbetaald worden. Om dat te voorkomen wordt er over het vakantiegeld een extra verrekeningspercentage toegepast.
Loonheffing bijzonder tarief is namelijk in alle gevallen hoger dan de reguliere loonheffing. Dat komt omdat de loonheffingskorting in principe voor het gehele jaar al verdeeld is per maand. Alles wat dus nog extra verdiend wordt, komt niet meer in aanmerking voor deze loonheffingskorting.
Het fiscaal optimaal salaris voor 2025 is € 76.817 + alle aftrekposten. Bij een salaris van meer dan € 76.817 ga je 49,50 % belasting betalen. Dit betekent automatisch dat door de aftrekposten op te tellen bij € 76.817, je de aftrekposten aftrekt tegen 49,50 % en je salaris maar tegen maximaal 37,48 % wordt belast.
Als je € 57.000 per jaar verdient, woonachtig in Nederland bent, dan wordt je € 21.130 belast. Dat betekent dat jouw netto-salaris € 35.870 per jaar zal zijn, of € 2.989 per maand.
Voor aanslagjaar 2025 (de inkomsten die je in 2024 hebt), zal je onder de 10.570 euro moeten blijven als je geen belastingen wilt betalen. Een tweede categorie van mensen die geen belastingen moet betalen, zijn de gepensioneerden wiens pensioen of vervangingsinkomen in 2023 onder de 18.290 euro is gebleven.
Voor de werknemers met een bruto salaris van € 3.000 daalt het tarief van 49,54% naar 41,13%. Dit verklaart waarom het vakantiegeld in 2024 hoger uitvalt. Verdient de werknemer echter bruto drie keer modaal, dan wordt dit jaar dat het toptarief van 49,5% nog gecorrigeerd met een verrekeningspercentage van +6,51%.
Hoeveel belasting betaal je over mijn vakantiegeld? Je vakantietoeslag wordt gezien als loon en dus betaal je hierover loonheffing. Omdat het vakantiegeld boven op je inkomen komt, kan het in het hoogste belastingtarief (49,5 procent) vallen. Je werkgever houdt elke maand het correcte deel van je inkomen in.
Wat is het Individueel Keuzebudget (IKB)?
De (voormalige) eindejaarsuitkering, dit is 8,3 procent over het salaris en de vakantietoeslag.
Goed om te weten: een medewerker betaalt over uitbetaalde vakantiedagen meer belasting dan over het salaris. Vakantiedagen vallen namelijk bij de belastingaangifte onder 'bijzonder tarief. ' Daarmee stelt de Belastingdienst vakantiedagen gelijk aan bijvoorbeeld vakantiegeld, bonussen en een dertiende maand.
Over onbetaald verlof bouw je geen pensioen en vakantiegeld op. Daarnaast heeft het opnemen van onbetaald verlof invloed op de hoogte van toeslagen en het aantal vakantiedagen dat je opbouwt. Als je maar een paar extra vakantiedagen wilt kun je dus beter vakantiedagen kopen.
Wanneer je overuren uitbetaald in de vorm van extra loon, valt dit onder het belastbare inkomen. Dit omdat het als normale salaris wordt behandeld. Het is gelukkig niet zo dat uitbetaalde overuren zwaarder belast worden dan reguliere uren.