De werkdag valt in je normale werkroosterJe krijgt dus 200% uitbetaald. Wanneer je in de twaalf werken voorafgaand aan Koningsdag op minimaal vier zaterdagen gewerkt hebt, ontvang je het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die vier dagen als BCD uren. Dan krijg je dus 300% uitbetaald!
Dat ligt aan je werkgever. In de meeste cao's is afgesproken dat je op officiële feestdagen een toeslag krijgt. Meestal is dat een toeslag van 100%. Koningsdag is een officiële feestdag en je hebt dus kans dat je dubbel betaald of bijvoorbeeld een extra vrije dag krijgt.
Wanneer op een feestdag – een dag waarop volgens het rooster normaal wordt gewerkt – wel wordt gewerkt, wordt, naast de doorbetaling op grond van punt b, per gewerkt uur het uurloon betaald, verhoogd met een (de gehele dag geldende) toeslag van 100%.
Tweede kerstdag valt op 26 december en is de feestdag volgend op eerste kerstdag. In Noord-Europa is 26 december een feestdag, waarvan de naam vaak een vertaling is van tweede kerstdag (bijvoorbeeld Zweeds: Annandag jul).
In Nederland verdient een kassamedewerker gemiddeld een bedrag van €5 tot €9 per uur. Hoeveel dit exact is hangt onder meer af van de leeftijd en het type dienstverband.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Het minimumloon van een medewerker van 21 jaar of ouder is € 10,59 per uur. Bij Action solliciteren doe je gemakkelijk via YoungCapital. Bekijk onze openstaande Action vacatures en solliciteer op de vacature die jou het meest aanspreekt. Als je als 15-jarige gaat werken bij Action is het salaris € 3,98 bruto per uur.
Koningsdag is een van de 11 officiële feestdagen in Nederland. In de praktijk is Koningsdag als nationale feestdag voor bijna iedereen een betaalde vrije dag. Toch is niet iedereen vrij. In de wet is namelijk geen bepaling opgenomen dat een officiële feestdag gelijkstaat aan een vrije dag.
De toeslag bedraagt 50% van jouw uurloon van de gewerkte uren. Dat betekent dus dat je 150% uitbetaald krijgt als je werkt tijdens een feestdag. Je wordt dus niet, zoals vaak gedacht wordt, dubbel betaald als je werkt tijdens feestdagen.
Uitspraak sociale commissie: 300%
Sommige werkgevers zijn het niet eens met de manier waarop de vakbonden de cao uitleggen. Wij, en vakbonden CNV en de Unie, vinden dat het betekent dat je tot 300% uitbetaald kan krijgen als je op een feestdag werkt, waarop je normaal ook ingeroosterd zou zijn.
Goede basisvoorwaarden voor iedereen. Goed werkgeverschap begint bij een goed salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een bonuskaart hebben onze collega's 10% korting op producten uit onze winkel en via Albert Heijn Deals bieden wij korting op wisselende producten en uitjes.
Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.
Bij Albert Heijn zijn er 4 verschillende cao's: Werk je bij een van de Albert Heijn distributiecentra, dan is de cao Albert Heijn Logistics op jou van toepassing. Voor managers en assistent-managers geldt de cao Albert Heijn Winkelmanagement.
De best betalende supermarkten
De loonsverhogingen van Aldi positioneren het als het best betalende supermarktmerk . Daarna volgt Sainsbury's, dat heeft gezegd dat het in augustus het minimumloon in het Verenigd Koninkrijk zal verhogen naar £ 12,60, gevolgd door Lidl, waar winkelmedewerkers ten minste £ 12,40 krijgen.
Gemiddelde per uur-salaris voor Kassamedewerker (m/v) bij Albert Heijn in Nederland is ongeveer € 22,18, wat 58% boven het nationale gemiddelde ligt. Salaris-informatie komt van 18 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Het loon ligt tussen de € 5,69 en € 13,96 bruto per uur. Ook goed om te weten: voor een baan als Lidl kassamedewerker moet je minstens 16 jaar oud zijn. Er willen veel mensen als Lidl kassamedewerker aan de slag, maar er staan niet altijd vacatures open.
Minimumleeftijd. Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo-richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
Het gemiddelde maandsalaris bij Albert Heijn varieert vanaf ongeveer € 1.931 per maand voor een Teamleider (m/v) tot ongeveer € 6.500 per maand voor een Engineer (m/v).
Kruidvat in 1 minuut
Een goed salaris van € 13,71 bruto per uur. En daarbovenop krijg je als uitzendkracht een ATV-vergoeding van € 1,08 per uur. Toeslagen voor werken in de avonden en weekend.
Valt de termijn van betaling op een zaterdag, zondag of officiële feestdag? Dan wordt die verlengd tot en met de eerstvolgende dag die niet in het weekend of op een officiële feestdag valt.
Hetzelfde geldt voor de tweede Kerstdag: in Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Italië is dit een officiële feestdag, maar in Frankrijk en België niet.