Onbelaste vergoeding of bovenmatige vergoeding Een ander verhaal is het als de werknemer in zijn eigen auto rijdt en je hem daarvoor de maximale onbelaste vergoeding van € 0,23 per kilometer geeft. Dit bedrag is bedoeld om alle autokosten te dekken inclusief de parkeerkosten.
Parkeerkosten bij gebruik privé auto voor zakelijk verkeer
De werkgever mag maximaal 19 cent per gereden kilometer onbelast vergoeden. Er wordt vanuit gegaan dat deze 19 cent alle kosten dekt, parkeerkosten inbegrepen.
Bij een reiskostenvergoeding betaalt u mee aan de reiskosten van uw werknemer. Het maakt hierbij niet uit of uw werknemers lopend, fietsend, met de eigen auto of met het openbaar vervoer (ov) reizen. Ook de afstand maakt niet uit. En of het woon-werkverkeer is of zakelijk verkeer, zoals een bezoek aan een klant.
Als je de auto op naam van je bedrijf hebt gezet mag je alle autokosten aftrekken in de aangifte inkomstenbelasting. Dus ook je parkeerkosten. Je telt hiervoor alle autokosten op exclusief btw.
De kilometervergoeding dekt alle autokosten, zoals de aankoop, brandstof, onderhoud, belastingen, enz.De schoonmaak- en parkeerkosten van het voertuig zijn echter niet inbegrepen. De vergoeding zou voor 30% de brandstofprijs moeten vertegenwoordigen en voor 70% de andere kosten.
Een kilometervergoeding is een vergoeding die je krijgt voor elke kilometer die je reist. Je werkgever mag per 1 januari 2024 maximaal 0,23 cent per kilometer vergoeden. De hoogte wordt voor 2025 niet aangepast. Hierover hoef je geen belasting te betalen.
De maximale onbelaste reiskostenvergoeding is in 2024 dus €0,23 per kilometer. Als er een hogere vergoeding dan €0,23 per kilometer gegeven wordt, dan geldt het bedrag hierboven als loon. Over dit bedrag moet de werkgever dan ook loonheffingen inhouden.
Samenvatting. Ziekenhuisbezoek kan de nodige reiskosten met zich meebrengen. De zorgverzekering vergoedt de reiskosten als je naar het ziekenhuis gaat voor een consult, een onderzoek, een behandeling of een controle voor kanker. Parkeerkosten worden niet vergoed.
Het is geen gegeven dat je de kosten voor het parkeren voor werk altijd vergoed kunt krijgen. Dit hangt namelijk af van je situatie. Zo maakt het uit of je parkeerkosten maakt met een auto van de zaak of met een privéauto die je zakelijk gebruikt. En ook waar je de auto parkeert, maakt uit.
Reist u met eigen vervoer naar uw werk? Dan kan uw werkgever u sinds 1 januari 2024 maximaal € 0,23 per kilometer vergoeden, zonder dat u hierover belasting betaalt. Voor deze maximale kilometervergoeding maakt het niet uit welk vervoermiddel u gebruikt.
De totale kilometer vergoeding kunt u berekenen door het vastgestelde bedrag per kilometer te vermenigvuldigen met het aantal kilometers dat u reist voor werk. 0,23 x 20 = €4,60 x 2 (heen en terugreis) =€ 9,20 x 214 (dagen per jaar) = €1969,80 kilometervergoeding (per jaar onbelast).
Werkgevers kunnen onbelaste onkostenvergoedingen geven voor werkgerelateerde uitgaven zoals reiskosten, thuiswerken, verhuiskosten en vrijwilligersvergoedingen. Belaste vergoedingen omvatten privé-uitgaven zoals kleding en boetes.
Alle gemaakte kosten vallen onder bedrijfskosten, dus ook de kosten voor het gebruik van de parkeerapp. Je verlaagt hiermee jouw fiscale winst waardoor je minder inkomstenbelasting betaalt, en je kunt je BTW op alle parkeerkosten terugvragen.
Reiskostenvergoeding Belastingdienst
De maximale reiskostenvergoeding 2024 is €0,23 per kilometer. Krijg je dus €0,23 of minder per kilometer, dan telt de vergoeding niet als loon: dit is de onbelaste reiskostenvergoeding 2024. Je werkgever houdt daar dan geen loonbelasting en premies op in.
Hoeveel is de maximale reiskostenvergoeding? De belastingvrije kilometervergoeding voor reiskosten is € 0,23. Je werkgever mag een hogere reiskostenvergoeding vergoeden. Het deel boven de € 0,23 per kilometer geldt dan als loon.
"Jouw werkgever is wettelijk gezien niet verplicht om een parkeerplaats voor jou te voorzien", legt Karolien Van Herpe van HR-bedrijf Acerta uit in "De wereld vandaag" op Radio 1.
Met de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever zelf bepalen wat u onbelast aan uw werknemers vergoedt, geeft of beschikbaar stelt. Denk aan cadeaubonnen, sportabonnementen of kerstpakketten.
Kosten voor ziekenvervoer zijn aftrekbaar voor zover ze voor je eigen rekening komen.
Ziekenhuizen, zoals het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht, vragen hoge parkeerkosten om ervoor te zorgen dat alleen ziekenhuisbezoekers de parkeerplekken gebruiken. Daarnaast zijn de grond- en onderhoudskosten hoog, vooral in grote steden. Lagere parkeertarieven zouden verlies voor de ziekenhuizen betekenen.
Reiskosten voor ziekenbezoek zijn onder de volgende voorwaarden aftrekbaar: U en de zieke hadden bij het begin van de ziekte samen een huishouden. U bezoekt in het jaar regelmatig de zieke. De zieke wordt langer dan een maand verpleegd.
Daarom gebruiken de meeste werkgevers in de praktijk de forfaitaire kilometervergoeding: een vast bedrag dat ze aan werkgevers betalen per gereden kilometer. Die vergoeding dekt normaal de meeste kosten geassocieerd met het voertuig, zoals onderhoud, afschrijving en brandstof.
Een reiskostenvergoeding is een vergoeding die de kosten dekt die een werknemer maakt om van huis naar werk te reizen en vice versa. Doorgaans wordt er een tarief gehanteerd van € 0,23 per kilometer. Dit is het maximale belastingvrije bedrag dat je als werkgever kan uitkeren.
De meeste zelfstandigen rekenen een kilometervergoeding van €0,20 tot €0,30 per afgelegde kilometer. Houd er rekening mee dat alles boven €0,21 per kilometer belast wordt.