Elke salarisschaal kent een aantal treden, ook wel salarisnummers of salaristreden genoemd. Bij iedere trede hoort een bruto salaris. Bij uw indiensttreding ontvangt u een salaris dat hoort bij de laagste trede van uw salarisschaal (salarisnummer 0) tenzij u daar andere afspraken over heeft gemaakt met uw werkgever.
De loonschalen zijn verdeeld in tredes: hoe meer werkervaring je hebt, hoe hoger je trede en hoe hoger je bruto salaris. Na een bepaald aantal jaar bereik je een plafond en groeit je salaris niet meer verder. De loonschalen worden opgeschreven in een salaristabel.
Als je bedrijf of sector een cao heeft, vind je in de loontabel (in het cao-boekje) de afspraken over je loon. Als jij weet in welke schaal je functie is ingedeeld, kun je direct de bijbehorende loonschaal opzoeken.
Modaal inkomen in Nederland
In Nederland ligt het modaal inkomen in 2023 op €40.000. Bij onderstaande tabellen (en je huidige salaris) kan je het modaal inkomen ter vergelijking nemen. Nog even het bruto en netto gemiddelde inkomen in Nederland: Jan Modaal verdient 40.000* euro bruto per jaar.
Trede 0 in schaal 8 is per 1 januari 2024 gelijk aan een salaris van 2.750,03 euro.
Iedere salarisschaal bestaat weer uit een aantal tredes. De meest voorkomende functie is natuurlijk pedagogisch medewerker. Deze is ingedeeld in schaal 6 en gaat vanaf trede 9 tot en met 21.
Uitleg salarisschaal
Zo'n schaal is opgebouwd uit een reeks bedragen van hoog tot laag die bij een of meerdere functie horen. De genoemde bedragen zijn brutobedragen voor een fulltime functie. Bij de tabel met salarisschalen staat vermeld of het een salaris per vier weken of per maand wordt berekend.
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Als je goed functioneert schuif je elk jaar 1 stapje omhoog tot je de laatste trede van de schaal bereikt, je salaris blijft vervolgens gelijk. Over de schaal die bij jouw functie hoort kun je vaak niet onderhandelen. Wel kun je in gesprek gaan over de trede waarin je start.
Een schaal of verhouding bestaat altijd uit 2 getallen.1 ervan is altijd 1. 1:5 = schaalmodel is vijf keer kleiner dan de werkelijkheid. 5:1 = schaalmodel vijf keer groter is dan de werkelijkheid.
Bij vergrotingen of verkleiningen staat vaak een schaal weergegeven. Een schaal geeft aan wat de afmetingen van het beeld zijn ten opzichte van het origineel. Een schaal van 1 : 5 betekent dat de afmetingen van het origineel 5x zo groot zijn als het beeld.
Deze zijn verbonden aan je werkervaring. Afhankelijk van het type onderwijs bevat een schaal 10 tot 15 treden, waarop je stapje voor stapje doorgroeit. In principe groei je bij goed functioneren voor ieder gewerkt jaar één trede en kun je jaarlijks meer gaan verdienen.
De inschaling van onderwijspersoneel wordt bepaald door verschillende zaken zoals functie, werkervaring en de taken die iemand uitvoert. Als startende leraar zal je bijvoorbeeld vaak in een lagere salarisschaal worden ingeschaald dan een ervaren leraar die naast lesgeven ook verschillende neventaken uitvoert op school.
Voorkeur 7-punts Likertschaal
Zo wordt de 7-punts likert schaal veel gebruikt wanneer men zoveel als mogelijk neutrale antwoorden wil voorkomen. Deze schaal geeft namelijk meer rek in de antwoordmogelijkheden.
U start in de regel in de laagste trede van de schaal. Tenzij u daar andere afspraken over heeft gemaakt.
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.800 en € 7.900 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Dit volgt uit de cao primair onderwijs (cao po). Het primair onderwijs bestaat uit het (speciaal) basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs.
Gemiddeld salaris vmbo, havo– en vwo-onderbouw en mbo niveau 1: rond de €23.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris havo, vwo of mbo niveau 2, 3 of 4: rond de €29.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris hbo of wo: rond de €37.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris master: rond de €49.000 netto per jaar.
Vanaf 21 jaar moet je minstens € 13,27 per uur verdienen als rijksambtenaar. Als fulltimer ligt je minimumloon per maand op minstens € 2.069,96. Wil je meer weten? Check hier de andere minimumloonbedragen per 1 januari 2024.
Volgens die wet mocht een topambtenaar vorig jaar 181.000 verdienen. De premier en ministers verdienden vorig jaar 157.287 euro, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering maar zonder vergoedingen. Die vergoedingen worden voor topambtenaren wel meegerekend in hun maximum beloning.
Check je salaris!
De meerderheid van Politiepersoneel verdient een salaris tussen € 1.815 en € 4.429 per maand in 2024. Een maandloon voor beginnende Politiepersoneel varieert van € 1.815 tot € 3.014. Na 5 jaar werkervaring zal hun inkomen tussen € 2.116 en € 3.489 per maand liggen.