Het korte antwoord is 'ja', al is er wel een voorwaarde aan het fietsplan verbonden. Als werkgever mag je het fietsplan binnen de huidige werkkostenregeling (WKR) aanbieden. En als werknemer is de voorwaarde dat je binnen de WKR voldoende vrije ruimte hebt voor de aanschafprijs van de fiets.
Iedereen die regelmatig op de fiets naar het werk komt of dat van plan is, kan meedoen aan het fietsplan.
Fiets aanschaffen via Nationale Fietsplan
Hoe werkt het fietsplan 2024? Je betaalt de e-bike van je keuze met je brutoloon. Omdat je met je brutoloon betaalt, hoef je geen inkomstenbelasting te betalen. Hierdoor heb je maximaal 52% belastingvoordeel op een maximumbedrag van €749,-.
Belastingvoordeel van het fietsplan berekenen
Normaal zou je over die 1.000 euro eerst 48% belasting betalen, oftewel 480 euro. Nu ontvang je dit bedrag en is de netto aanschafprijs 1.000-480=520 euro. Het fiscale voordeel kan met het fietsplan dus tot honderden euro's oplopen.
Uw werkgever leent u geld om een fiets te kopen
Uw werkgever kan u renteloos geld lenen voor een fiets. Deze lening is belastingvrij. Uw werkgever mag in 2025 maximaal € 0,23 per kilometer belastingvrij vergoeden als u met uw eigen fiets zakelijke kilometers rijdt. Ook woon-werkverkeer valt onder zakelijke kilometers.
Als jouw organisatie het volledige leasebedrag niet kan of wil betalen, kun je de leasekosten en het service- en verzekeringspakket vrijwillig verrekenen ('uitruilen') met het brutoloon. Het brutoloon daalt dan iets, waardoor je ook minder belasting moet betalen. Zo profiteer je van het bruto/netto-voordeel.
Een nieuwe fiets met korting
Zeker bij elektrische fietsen kan het prijskaartje behoorlijk oplopen. Gelukkig is er goed nieuws: via je werkgever kun je vaak flink besparen. Met het nationale fietsplan krijg je namelijk 37 tot 49% korting op een nieuwe fiets.
Als werknemer kun je via je werkgever een fiets aanschaffen via een fietsplan. Dit kan vaak met belastingvoordeel, waardoor je minder betaalt voor de fiets. Het bedrag wordt vervolgens maandelijks ingehouden op je brutoloon, waardoor je ook nog eens bespaart op de inkomstenbelasting.
De elektrische fiets is namelijk fiscaal aftrekbaar, je betaalt er geen Voordeel Alle Aard (VAA) op én je geniet van een belastingvrije fietsvergoeding. Ook als zelfstandige zonder personeel profiteer je tot drie keer toe van belastingvoordeel bij de aankoop van een fiets.
Het nieuwe fietsplan kan impact hebben op het pensioen en vakantiegeld. Afhankelijk van hoe je dit als bedrijf inregelt, is hier slim mee om te gaan zodat de werknemer hier geen nadeel van ondervindt.
Belangrijke updates over de fietsvergoeding en bedrijfsfietsen in 2024. Sinds 1 januari 2024 werd de fiscaal vrijgestelde fietsvergoeding opgetrokken van 0,27 euro per kilometer naar 0,35 euro per kilometer. Het plafond bedraagt 3.500 euro op jaarbasis.
Fietsplan. Samen met Lease a Bike en Fietsenwinkel van der Woude biedt Albert Heijn Franeker de mogelijkheid om een fiets van de zaak uit te kiezen. Tegen een vast laag bedrag per maand, rijd je op een gloednieuwe stadsfiets, racefiets, e-bike of zelfs bakfiets.
Hij kan een belastingaftrek claimen voor afschrijving op de e-bikes . Volgens de ATO hebben e-bikes een effectieve levensduur van 4 jaar, wat, gebaseerd op de prime cost-methode, neerkomt op een aftrek van $ 750 per jaar voor elke e-bike.
Pensioen en vakantiegeld onaangetast: Het fietsplan heeft geen negatief effect op pensioen of vakantiegeld, mits je een aparte looncomponent instelt.
Sinds mei 2023 ben je als werkgever in de privésector en de non-profitsector verplicht om werknemers die op regelmatige basis met de fiets naar het werk komen een fietsvergoeding uit te keren. De fietsvergoeding geldt voor elk fietstype en zowel voor wie met een eigen fiets rijdt, een leasefiets of een bedrijfsfiets.
Als fietskoerier bij PostNL ga je met een elektrische bakfiets op weg om post en pakketten op te halen en te bezorgen bij onze zakelijke klanten en consumenten. Dit doe je op afgesproken tijdstippen. Je werkt in de ochtend of middag, en soms ook in de avond.
Wil de werknemer de fiets na een aantal jaren overnemen? Dan betaalt hij of zij de actuele waarde in het economisch verkeer. De Belastingdienst gaat daarbij uit van een afschrijving in 5 jaar. Na verloop van 5 jaar is de restwaarde dus nihil.
Testwinnaar: CUBE Kathmandu One 750
CUBE Kathmandu One 750 komt als beste e-bike uit de ANWB E-biketest 2024.
Een fiets leasen is goedkoper dan er zelf een aankopen dankzij de gunstige fiscaliteit. Het voordeel kan oplopen tot 40% in vergelijking met een privéaankoop. Bovendien geniet je bij leasing van extra diensten zoals een omniumverzekering, pechbijstand en een onderhoudsbudget op maat.
In 2024 zijn er verschillende opties binnen het fietsplan, waaronder de “fiets van de zaak”: De werkgever kan een fiets geven voor zowel privé- als zakelijk gebruik. De werkgever kan een fiets geven die alleen voor zakelijk gebruik is bestemd. De werkgever kan geld lenen aan de werknemer om een fiets te kopen.
De voordelen van een fietsplan
Het fietsplan heeft voor zowel werkgevers als werknemers verschillende interessante voordelen:Werknemers die de auto verruilen voor de fiets zijn fitter en vitaler. Zowel de werkgever als de werknemer leveren met het fietsplan een bijdrage aan een beter milieu.
Omdat er geen directe eigendomsoverdracht is tussen de werkgever en werknemer, valt het fietsplan buiten de WKR om.
Beperkt fiscaal voordeel door WKR: Door de beperkte vrije ruimte binnen de WKR en het feit dat deze vaak al vol zit bij bedrijven, kunnen niet alle werknemers optimaal profiteren van het fietsplan. Dit beperkt de toegankelijkheid van het fietsplan en kan leiden tot ongelijkheid binnen het personeelsbestand.
Wat kost de nieuwe fietsregeling je als werkgever? Bij een e-bike van 3000 euro met een servicepakket ter waarde van 400 krijg je een belastingvoordeel van 130 euro (21% btw teruggave van max. 749 euro). Met een lease-contract van 36 maanden kost de werkgever dit 91 euro per maand.
1 keer in de 5 jaar kun je met een vergoeding van jouw werkgever, de Rijksoverheid, een fiets (en accessoires) kopen. De vergoeding die je krijgt, is € 500 euro. Dat bedrag kun je vanuit je Individueel Keuzebudget (IKB) aanvullen met € 1.500 (totaal € 2.000). Je mag ook een tweedehands fiets kopen.