Het woord 'autoriteit' heeft vaak een negatieve ondertoon. Een autoritair persoon wordt al snel gezien als narcistische blaaskaak die bevelen oplegt waar niemand op zit te wachten.
Stagnerende ontwikkeling
In gezinnen waarin sprake is van een autoritair opvoedingssysteem eisen ouders gehoorzaamheid en onderwerping, en dulden zij geen tegenspraak. Het gevolg hiervan is dat kinderen niet leren hun gedachten, gevoelens en wensen te uiten en te verwoorden.
Autoritair leiderschap betekent dat de leider eenzijdig zijn of haar wil oplegt aan de teamleden en veel informatie voor zich houdt. Dat komt vaak voort uit de neiging om de regie en controle te willen houden en uit zich door weinig open te staan voor feedback en een gesprek.
Het woord autoritair komt uit het Grieks en stamt af van het woord Autocratisch: “auto” betekent zelf en “cratisch” betekent regels. Autocratisch bekent dus dat iemand zelf zijn eigen regels bepaalt. Autoritair betekent dat dus ook en wordt vaak gebruikt in de betekenis van bazig of eigenmachtig.
Bij een autoritaire opvoedstijl staan regels hoog in het vaandel. Je bent als ouder de baas en je kind is als het ware ondergeschikt. Je kind hoort te gehoorzamen. Doet hij dat niet, dan zwaait er wat!
Autoritair taalgebruik is vaak een teken van onzekerheid, want de spreker heeft het nodig om de eigen rol te bevestigen en denkt daarbij het recht te hebben zich boven een ander te stellen.
Autoritarisme is een reeks persoonlijkheidstrekken die, overeenkomstig een theoretisch kader van Theodor Adorno, voorspellen dat een individu een sterke neiging naar fascistische en antidemocratische overtuigingen en gedragingen zal hebben.
De meest voorkomende kenmerken zijn: Dominante mensen zijn veel aan het woord en geven weinig ruimte aan anderen om hun mening te geven. Dominante mensen zijn arrogant en op een nadrukkelijke manier aanwezig. Dominante mensen zoeken graag de confrontatie op waardoor ze intimiderend kunnen overkomen.
Een autoriteitsprobleem kan diverse oorzaken hebben. In de kern komt het neer op (onbewuste) ingesleten patronen die getriggerd worden door bepaalde omstandigheden, zoals een reorganisatie of een nieuwe leidinggevende.
Je hebt bijvoorbeeld veel problemen gehad met instanties of je moest als kind dingen doen die tegen jouw wil in gingen. Een autoriteitsprobleem kan ook samengaan met een narcistische persoonlijkheidsstoornis. Dit heeft in deze meer te maken met een te groot ego dan opvoeding of meegemaakt trauma.
Autoritatieve opvoeding
Ze steunen hun kind, leggen uit waarom bepaalde zaken niet mogen en nemen de belangen van het kind in hun besluiten mee. Ze waarderen daarin mondigheid van hun kind, maar accepteren geen brutale monden.
Volgens de onderzoekers creëert streng ouderschap een chronisch stressvolle omgeving, waar sommige kinderen voor twee decennia aan blootgesteld worden. Dat zou een blijvend effect hebben op de ontwikkeling van het brein tijdens de kindertijd en vroege adolescentie.
Dit type moeder is bezitterig en controlerend, en creëert vaak een ongezonde dynamiek binnen het gezin. Een overheersende moeder kan proberen het leven van haar kind tot in detail te beheren, bepalen wat ze moeten doen, wat ze moeten dragen en met wie ze tijd moeten doorbrengen.
Een voorbeeld van een traditioneel autoritair regime is Ethiopië onder Haile Selassie. Bureaucratische militaire regimes zijn regimes waar een coalitie van militaire officieren en technocraten aan de macht is.
Autoritair leiderschap: ð¬ de regisseur
Jij bent de regisseur en anderen hebben naar je te luisteren. Het wordt ook wel directief, leidend of sturend leiderschap genoemd. Vaak heb je dan juist te maken met een eenzijdige vorm van communiceren, want als leidinggevende leg jij iets op aan de medewerker.
Je kunt dictaturen indelen in vier soorten. Militaire dictaturen, eenpartijstaten, persoonlijke dictaturen en koninklijke dictaturen. Koninklijke dictaturen zijn dictaturen waarin een koning alle macht heeft en deze macht heeft geërfd van zijn voorganger.
Wat is een autoriteitsprobleem? Iemand met een autoriteitsprobleem ervaart een allergie (irritatie) voor alles wat met autoriteit te maken heeft. Hij kan problemen ervaren in het opvolgen van regels en het uitvoeren van opdrachten van een ander.
#2 Directief leiderschap
Dit houdt in dat de leidinggevende richting de medewerker communiceert welke taken uitgevoerd moeten worden en ook op welke manier dit moet gebeuren. Medewerkers hebben hierbij dus zelf weinig verantwoordelijkheid en denken niet mee over het uitvoeren van de processen.
Iemand met een narcistische persoonlijkheid wordt vaak een narcist genoemd. Een narcistische persoonlijkheid wordt gekenmerkt door opgeblazen gevoelens van eigenwaarde, een enorme behoefte aan bewondering, en een gebrek aan empathie (inlevingsvermogen).
Dominantie betekent ook gedomineerd worden. Dominantie gaat vaak hand in hand met bazig gedrag, geen rekening houden met gevoelens van de ander, je eigen gang gaan en egocentrisme. Al deze eigenschappen gaan niet goed samen met een wederkerige of gelijkwaardige verhouding.
Weinig controle
Ouders met een autoritaire opvoedingsstijl stellen hoge eisen aan de zelfcontrole en discipline van hun kinderen, maar tonen zich niet sensitief en betrokken en geven geen emotionele warmte.