Op 30 en 31 mei wordt in de Maleisische deelstaten Labuan en Sabah met een officiële feestdag ("state public holiday") het jaarlijkse oogstfeest (Pesta Menuai / Harvest Festival) van het Kadazan-Dusun volk gevierd. Offers worden gebracht aan de rijstgoden.
Zondag 1 mei 2022, Dag van de Arbeid
Donderdag 26 mei 2022, O.L.H. Hemelvaart. Maandag 6 juni 2022, Pinkstermaandag. Donderdag 21 juli 2022, Nationale Feestdag.
Dag van de Indische Emigratie. Deze nationale feestdag herinnert aan de komst van de Hindoestanen naar Trinidad en Tobago op 30 mei 1845.
Overige (niet-wettelijke) feestdagen 2022
Carnaval: Zondag, 27 februari 2022 t/m dinsdag, 1 maart 2022. Zomertijd: Zondag, 27 maart 2022. Secretaressedag: Donderdag, 21 april 2022. Dag van de Arbeid: Zondag, 1 mei 2022.
Helaas is niet elke feestdag een officiële feestdag in Nederland. Zo zijn bijvoorbeeld oudjaarsdag, Sinterklaas en het Suikerfeest geen officiële feestdagen. Op deze dagen krijg je dus sowieso niet extra betaald.
Bevrijdingsdag is niet altijd dubbel betaald. De overheid heeft ooit bepaald dat de CAO's dit zelf mogen bepalen. In bijna iedere CAO staat vermeld dat één keer in de 5 jaar Bevrijdingsdag een feestdag is. Dan heb je vrij of krijg je dubbel betaald.
Ook: Wereld Niet-Rokendag. Jaarlijks is het op 31 mei 'Wereld Anti-Tabaksdag' (World No Tobacco Day). Deze dag staat in het teken van het verminderen van het gebruik van tabak.
Jaarlijks op 29 mei is het 'Internationale Dag van de VN Vredesmacht' (International Day of UN Peacekeepers). Op deze datum begon in 1948 de eerste vredesmissie van de Verenigde Naties in Palestina onder de naam 'United Nations Truce Supervision Organization' (UNTSO).
Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Pasen (zondag en maandag), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei, officiële feestdag eens in de 5 jaar, zoals in 2020 en 2025), Hemelvaartsdag, Pinksteren (zondag en maandag) en Kerstmis (25 en 26 december).
Vaderdag, 2e zondag in juni (Antwerpen op 19 maart) Halloween, 31 oktober. Sint-Maarten (enkele streken, 11 november) Sinterklaas, 6 december.
Per jaar liggen er tien wettelijke feestdagen vast. Op deze dagen mogen werknemers in principe niet werken. Wanneer deze feestdagen op een zondag of een andere inactiviteitsdag vallen, moet je als werkgever vervangingsdagen kiezen en deze uiterlijk op 15 december aan je werknemers meedelen.
30 mei 2022 viel op de laatste maandag van de maand. Deze dag was de 150e dag van het jaar. Ben je op deze dag geboren dan is je sterrenbeeld Tweelingen. In de Chinese astrologie valt deze dag in het jaar van de Water Tijger.
Geen officiële feestdag, maar overal in het land vinder er allerlei militaire activiteiten en evenementen plaats.
In de meeste cao's is afgesproken dat 5 mei alleen geldt als een betaalde vrije dag in lustrumjaren, dus elke vijf jaar. Dat was het in 2020 en de volgende pas weer in 2025. De Winkeltijdenwet staat overigens gewoon toe dat winkeliers hun deuren op Bevrijdingsdag geopend houden.
28 mei 2022 viel op de laatste zaterdag van de maand. Deze dag was de 148e dag van het jaar. Ben je op deze dag geboren dan is je sterrenbeeld Tweelingen.
Eibertjesdag is een jaarlijks terugkerende braderie in Nunspeet op de vrijdag na Hemelvaartsdag. Gedurende de hele dag is er tussen 10.00 en 18.00 uur een braderie met ruim 200 kramen.
31 mei is de 151ste dag van het jaar (152ste dag in een schrikkeljaar) in de gregoriaanse kalender. Hierna volgen nog 214 dagen tot het einde van het jaar.
De sprookjes van het eerste uur zijn: het Kasteel van Doornroosje, Sneeuwwitje en de zeven Dwergen, de Kikkerkoning, de Magische Klok, de Chinese Nachtegaal, de Sprekende Papegaai, Langnek, de Kabouterhuisjes, de Put van Vrouw Holle en de Kleine Boodschap.
Uitspraak sociale commissie: 300%
Sommige werkgevers zijn het niet eens met de manier waarop de vakbonden de cao uitleggen. Wij, en vakbonden CNV en de Unie, vinden dat het betekent dat je tot 300% uitbetaald kan krijgen als je op een feestdag werkt, waarop je normaal ook ingeroosterd zou zijn.
Of je werknemers wel of niet een toeslag moet geven als zij op feestdagen werken staat niet vastgelegd in de wet. Wel kan een CAO voorschrijven wat gebruikelijk is. In sommige CAO's staat dat werknemers recht hebben op 200 procent loon of een toeslag van 50 procent van het loon als zij werken op een officiële feestdag.
Steeds meer winkels zijn open tijdens feestdagen. Als medewerker kun jij daarmee te maken krijgen. Met Eerste en Tweede Kerstdag waren bijvoorbeeld een aantal winkels open.