Fulltime medewerkers hebben recht op 25 vakantiedagen per jaar.
Wanneer er in het seizoen extra gewerkt en meer uren gedraaid wordt wil je deze extra tijden compenseren. Hiervoor kan je het JUM gebruiken. Op die manier kan je de extra gewerkte uren in rustige periodes zoals in de winter opnemen.
Het jaarurenmodel houdt in dat het totaal aantal te werken uren per jaar bij een fulltime dienstverband is vastgesteld op 1.930 uur (52,18 weken maal 37 uur). Het jaarurenmodel (JUM) geeft werkgever en werknemers de ruimte om in drukke (seizoens) periodes meer te werken en in rustige periodes minder.
Bevrijdingsdag, 5 mei is een nationale feestdag. Dit jaar valt deze op een doordeweekse dag. Volgens artikel 15 lid 2 van de cao voor het Hoveniersbedrijf wordt op 5 mei geen arbeid verricht. Het is dus een verplichte vrije (doorbetaalde) dag.
Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao) voor het Hoveniersbedrijf in Nederland, welke een looptijd kent van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2023. Naast cao-afspraken hebben partijen ook afspraken gemaakt die gericht zijn op de toekomst. Deze afspraken zijn vastgelegd in protocolafspraken.
Een leerling Hovenier verdient ergens tussen de €1800,- en de € 2250,-, afhankelijk van de leeftijd van de leerling of omscholer. Een reiskostenvergoeding is voor een Hovenier vrij gebruikelijk, maar niet standaard. Andere regelingen als een dertiende maand of bonussysteem zijn niet van toepassing.
Wat je verdient als hovenier is erg afhankelijk van je ervaring, jouw leeftijd en het bedrijf waar je terechtkomt. Het salaris van een hovenier ligt ongeveer tussen de €2.000 en de €2.650 bruto per maand.
Is 5 mei 2022 een vrije dag? Bevrijdingsdag wordt door de overheid weliswaar als wettelijke feestdag aangemerkt, maar het ligt nog steeds aan de werkgever/cao of werknemers vrij zijn.
Sommige sectoren wel altijd vrij op 5 mei
Sommige sectoren, zoals ambtenaren van de Rijksoverheid en leraren, hebben geluk en zijn wel ieder jaar vrij op 5 mei. Veruit de meeste mensen zijn dus eens in de vijf jaar vrij, maar sommige werkenden hebben nooit een vrije dag op Bevrijdingsdag.
Een jaarurenovereenkomst (synoniemen: jaarurensystematiek, jaarurennorm) is een flexibele arbeidsovereenkomst waarin de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren is vastgelegd. Dit contract kan zowel voor bepaalde als voor onbepaalde tijd worden aangegaan, en wordt ook wel flexibele jaarovereenkomst genoemd.
Bij een jaarurensysteem of jaarurensystematiek (JUS), ook wel urenbanken genoemd, werken werknemers meer uren als het druk is en minder uren in tijden dat het minder druk is. Over de gehele periode werken werknemers gemiddeld het aantal uren dat contractueel is overeengekomen.
Je rekent jouw contractverplichting per dag uit door het aantal contracturen per week te delen door 5 werkdagen. De Cao Apotheken hanteert namelijk een 5-daagse werkweek. Werk je gemiddeld 36 uur per week, dan betekent dit 36 uur / 5 werkdagen = 7,2 uur.
Bevrijdingsdag is niet altijd dubbel betaald. De overheid heeft ooit bepaald dat de CAO's dit zelf mogen bepalen. In bijna iedere CAO staat vermeld dat één keer in de 5 jaar Bevrijdingsdag een feestdag is. Dan heb je vrij of krijg je dubbel betaald.
Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Pasen (zondag en maandag), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei, officiële feestdag eens in de 5 jaar, zoals in 2020 en 2025), Hemelvaartsdag, Pinksteren (zondag en maandag) en Kerstmis (25 en 26 december).
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt.
Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Valt 27 april op een zondag, dan wordt Koningsdag op zaterdag gevierd.
Vrij op Goede Vrijdag
Hoewel Goede vrijdag een officiële feestdag is, zijn er veel bedrijven waar je gewoon moet werken op de vrijdag voor Pasen. Check dit dus altijd in je cao of bij je werkgever.
Als hulpkracht verdien je het wettelijk minimumloon , wat neerkomt op bijvoorbeeld €510,30 per maand als je 15 jaar oud bent en minimaal €1701 per maand als je 21 jaar of ouder bent. Bij deze bedragen wordt uitgegaan van een 37-urige werkweek.
Het salaris van een Hovenier ligt ongeveer tussen de € 2250,- en de € 2750,- bruto per maand. Een leerling Hovenier verdient ergens tussen de €1800,- en de € 2250,-, afhankelijk van de leeftijd van de leerling of omscholer. Een reiskostenvergoeding is voor een Hovenier vrij gebruikelijk, maar niet standaard.
In de winter hebben we vaak onderhoudsklussen. Snoeien, schoonmaken, bladharken zijn veel voorkomende werkzaamheden. We repareren schuttingen, vlonders en bestratingen. Tuinaanleg is ook nog prima mogelijk.
Het aantal hoveniers in Nederland groeit al jaren. De teller staat nu op iets meer dan dertienduizend. Maar wie dit voorjaar graag zijn tuin wil laten doen, komt bedrogen uit. Volgens de Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) is de vraag nog niet eerder zo groot geweest als nu.
Het grote verschil zit hem in de diversiteit van werkzaamheden. Een hovenier heeft wat meer kennis van een tuin om die vanaf het begin op te zetten en aan te leggen. Zo werkt een hovenier ook voor een hoveniersbedrijf, van A tot Z is een hovenier in te zetten. Een tuinman is meer de klusjesman voor in de tuin.
Uitspraak sociale commissie: 300%
Sommige werkgevers zijn het niet eens met de manier waarop de vakbonden de cao uitleggen. Wij, en vakbonden CNV en de Unie, vinden dat het betekent dat je tot 300% uitbetaald kan krijgen als je op een feestdag werkt, waarop je normaal ook ingeroosterd zou zijn.