Hoeveel stijgen de lonen in 2025? De loonstijging in 2025 is afhankelijk van de sector en cao-afspraken. Gemiddeld wordt een stijging van 2,5% tot 4% verwacht, mede door de inflatiecorrectie.
Bij een loonstijging van 6 procent en een jaarsalaris van 63.600 euro, gaat het per maand netto om 202 euro extra. Uiteraard blijft het voor de koopkracht van lonen van belang hoe de inflatie zich ontwikkelt. Het Centraal Planbureau verwacht voor 2025 een gemiddelde prijsstijging van 3,2 procent.
De lonen zijn ruim 10% hoger dan een jaar geleden. Dit komt mede door de stijging van het wettelijk minimumloon op 1 januari 2025. Voor een 40-urige werkweek is er een toename van 2,77% ten opzichte van december 2024 en 5,95% op jaarbasis. Het minimumloon voor een 40-urige werkweek is nu €2.435,19 per maand.
Stijging lonen
Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon (WML) zijn op 1 januari 2025 omhooggegaan. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is nu €14,06 per uur. Bekijk de brutobedragen voor het minimumuurloon per 1 januari 2025.
2% meer loon vanaf 1 maart 2025 door indexaanpassing. Eind januari 2025 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, …) met 2% vanaf februari 2025.
Op 1 januari 2025 wordt het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd. Het gaat om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOW, IOAW, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet.
Netto salaris in 2025
Salarisdienstverlener Visma Raet deelde na Prinsjesdag meerdere ontwikkelingen ten opzichte van vorig jaar: Met een modaal inkomen (€ 3.433,68 bruto per maand) stijgt je netto inkomen in 2025 met € 43. Verdien je twee keer modaal (€ 6.867,28 bruto per maand)? Dan stijgt je netto inkomen met € 57.
Het minimumloon wordt per 1 januari 2025 geïndexeerd met 2,75 procent. Daarmee stijgt het minimumuurloon van 13,68 euro naar 14,06 euro per uur.
In 2025 mag je werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding geven van maximaal 2,40 euro per dag. Dat is 5 cent meer dan in 2024. Ook als werknemers een deel van de dag thuiswerken mag je ze dat bedrag belastingvrij geven. De reiskostenvergoeding in 2025 blijft steken op 0,23 euro per kilometer.
Volgens de Autoriteit Consument & Markt stijgen de transportkosten voor stroom en gas in 2025 voor een gemiddeld gezin met ongeveer € 60 per jaar. Uit een analyse van Gaslicht.com blijkt dat de netbeheerkosten gemiddeld € 73 omhoog gaan. Netbeheerders maken zich zorgen over de stijgende kosten.
Voor 2025 is rekening gehouden met de verwachte loonstijging en inflatie. De cao-lonen stijgen volgens het Centraal Planbureau met gemiddeld 4,3 procent in 2025, terwijl de inflatie komend jaar naar schatting 3,2 procent bedraagt. In algemene zin gaat de maximale hypotheek omhoog, als je inkomen stijgt in 2025.
In 2025 is dat 35,82% tot een inkomen van € 38.441,-.Tot € 76.817,- is dat 37,48%. Verdien je meer? Reserveer dan 49,50% van je bijverdiensten voor de belastingen.
Vanaf 1 januari 2025 stijgt het minimumloon. Hierdoor stijgt ook een aantal uitkeringen. In het nieuwe jaar zijn ouders en kinderen die samenwonen geen toeslagpartners meer. En vanaf 1 januari kunnen Surinamers in Nederland die vroeger de Nederlandse nationaliteit hadden een verblijfsvergunning aanvragen.
Indexatie van de lonen
Volgens de maandelijkse vooruitzichten voor de afgevlakte gezondheidsindex van het FPB voor de jaar 2025 zou de volgende overschrijding van de spilindex (130,67), door de afgevlakte gezondheidsindex, plaatsvinden in januari 2025.
Sommige bedrijven hanteren als vuistregel een loonstijging van 3 tot 6 procent. Maar ook 5 tot 10 procent komt voor, vooral bij promoties die samenvallen met de (half)jaarlijkse loonstijging.
Hoeveel stijgen de lonen in 2025? De loonstijging in 2025 is afhankelijk van de sector en cao-afspraken. Gemiddeld wordt een stijging van 2,5% tot 4% verwacht, mede door de inflatiecorrectie.
Een werknemer met een brutoloon van 2800 euro (zonder gezinslast) zal in 2025 gemiddeld zo'n 19,97 euro extra loon overhouden.
Het gemiddelde uurloon van een werknemer in 2023 bedroeg 27 euro. Als we kijken naar gemiddelden van 5-jaars-leeftijdsgroepen verdienden jongeren tot 25 jaar 16 euro of minder per uur. Werknemers in de leeftijd van 25 tot 40 jaar verdienden een uurloon dat ligt tussen 22 en 29 euro.
Ja, 3000 euro netto per maand wordt beschouwd als een goed salaris in Nederland. Dit bedrag ligt boven het modale inkomen, dat ongeveer € 40.000 bruto per jaar is. Met 3.000 euro netto kunt u comfortabel leven en genieten van financiële stabiliteit, afhankelijk van uw persoonlijke uitgaven en levensstijl.
Wie gaat erop vooruit? Fulltime werkenden met een modaal inkomen (3588 euro bruto per maand) zien hun nettoloon stijgen met zo'n 56 euro per maand. Ook mensen met een minimumloon (14,06 euro vanaf 21 jaar) en een 36-urige werkweek gaan er iets op vooruit: zij houden gemiddeld 12 euro netto meer over.
Gemiddeld salaris havo, vwo of mbo niveau 2, 3 of 4: rond de €29.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris hbo of wo: rond de €37.000 netto per jaar. Gemiddeld salaris master: rond de €49.000 netto per jaar.
Op 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,75 procent. Het uurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is dan minimaal 14,06 euro. Wil je graag jongeren in dienst nemen, bijvoorbeeld in de detailhandel, retail, je webshop, landbouw of horeca? Dan betaal je in 2025 ook een stukje meer.
Naar jaarlijkse gewoonte gaan er heel wat nieuwe maatregelen en veranderingen in op nieuwjaarsdag. De eerste dag van 2025 zal naast het nodige feestgedruis ook een loonindexering, lagere registratierechten, een hogere pensioenleeftijd en duurdere dienstencheques met zich meebrengen.
Concreet: vanaf januari 2025 krijgen werknemers in de horeca, voedingssector, sector voor internationale handel en logistiek, transportsector en zij die werken onder paritair comité 200 (vooral bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT-sector, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw) een loonindexering van zo' ...