Het bestuur van het
Om je een idee te geven: volgens Goede Doelen Nederland varieert het salaris van een directeur van gemiddeld € 81.739 bij kleine organisaties tot gemiddeld € 187.861 bij grote organisaties. Bij de bepaling van het salaris wordt onder meer gekeken naar de grootte en complexiteit van de organisatie.
Elk jaar opnieuw kan Kom op tegen Kanker rekenen op de (financiële) steun van duizenden sympathisanten. Dankzij hen zamelden we in 2023 een recordbedrag van 47.802.000 euro in.
Daarom lees je hieronder wat het salaris is van onze directie. In 2023 is het jaarsalaris van de algemeen directeur van het Nederlandse Rode Kruis, Harm Goossens, vastgesteld op €155.000. Dit is inclusief 8% vakantiegeld en 7% eindejaarsuitkering.
Het brutojaarsalaris van onze directeur bedraagt € 123.346 per jaar, inclusief vakantietoeslag. (over 2021). Artsen zonder Grenzen betaalt geen pensioenbijdragen boven het wettelijk maximum van € 107.593 (2019) als pensioengevend salaris.
Het voor de toetsing, aan de geldende maxima, relevante werkelijke jaarinkomen van de directie bedroeg € 67.310 voor Merel Heimens Visser (0,5 FTE, het gehele jaar) en € 76.285 voor David Verschoor (0,57 FTE, het gehele jaar). De beloning van de bestuurder is per 1 april 2023 geïndexeerd met 3%.
Dorine is per 1 januari 2024 de opvolger van Johan van de Gronden die per 1 januari 2024 uit dienst is getreden. Johan was in fulltime loondienst. Zijn salaris was in 2023 € 164.164, inclusief vakantiegeld. De pensioenpremie was € 18.956.
Onze directeur, Pim Kraan, zit met zijn salaris van 156.593 bruto per jaar ruim onder het absolute maximum jaarinkomen dat geldt voor een organisatie als Save the Children. Meer informatie over zijn salaris vind je in het meest recente jaarverslag. We beseffen dat veel mensen dit bedrag nog steeds erg hoog vinden.
Inkomen directeur UNICEF Nederland
Het jaarinkomen van onze directeur Suzanne Laszlo bedroeg in 2023 € 151.000 inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een uitkering van niet-opgenomen vakantiedagen. Veel mensen kijken extra kritisch naar salarissen van de directie van goede doelen.
Greenpeace Nederland: De directeur van Greenpeace Nederland verdient een salaris tussen €120.000 en €130.000 per jaar. Dit bedrag omvat salaris, vakantiegeld en pensioenbijdragen. Internationaal: De internationale directeur verdient een salaris van €150.000 tot €200.000 per jaar.
Kom op tegen Kanker is als onafhankelijke ngo en vzw de voortrekker en het aanspreekpunt in de strijd tegen kanker in Vlaanderen en Brussel.
Wat doen we met het geld? Met jullie steun kunnen we kanker verzachten voor patiënten en hun naasten, en inzetten op preventie en onderzoek om kanker te vermijden en te bestrijden. We waken erover dat een maximum van het ingezamelde bedrag effectief naar de strijd tegen kanker gaat.
Standaardbehandeling met chemo- of radiotherapie kost 15.000 tot 30.000 euro per persoon op jaarbasis. Met het nieuwe register spreken we volgens Ri De Ridder, directeur-generaal van het Riziv, over prijzen die oplopen tot 150.000 of zelfs 300.000 euro. 'Voor een beperkt aantal patiënten kunnen we dat aan.
De directeur/bestuurder, Renate Westerlaken-Loos, is in dienst van het Ronald McDonald Kinderfonds, en ontving in 2021 bruto € 101.800. Dit is binnen de gestelde norm van de Regeling beloning directeuren van goededoelenorganisaties.
De maximale vaste beloning van de algemeen directeur (CEO) bedraagt in 2023 € 254.000 inclusief indexatie. De vaste beloning van de andere statutaire bestuurder (CFO) is maximaal 90 procent van de beloning van de CEO.
Het salaris van de directeur van Milieudefensie valt ruim binnen de Wet Normering Topinkomens en is een stuk lager dan de directeurssalarissen van veel andere goede doelen. In 2021 was het totale jaarinkomen (exclusief pensioenlasten) van Donald Pols € 91.939.
Op basis van deze criteria is onze directeur een bruto salaris (inclusief 8% vakantiegeld) toegekend van €122.306,-. Inclusief werkgeverslasten (denk aan pensioenbijdrage) komt dit neer op €141.059.
De belangrijkste reden die gegeven wordt waarom deze directeuren zo veel verdienen, is omdat ze een grote verantwoordelijkheid dragen. Het professionele leiderschap samen met de omvang en de complexiteit van een organisatie leidt tot het bedrag van het jaarinkomen.
De beloning van onze directieleden bedraagt 7.500 euro bruto per maand plus vakantiegeld en is passend binnen het landschap van de goede doelen sector in Nederland, maar ligt ruimschoots onder het gemiddelde van vergelijkbare functies in de private sector. KiKa's motto blijft: “groot worden door klein te blijven”.
Het salaris van de directeuren valt met 140.000 euro binnen alle geldende richtlijnen. KWF kent geen bonussen, dertiende maand of andere winstuitkeringen.
Als schoolleider heb je: Een goed salaris van ongeveer €3.484 tot €9.141 bruto per maand als directeur en €3.179 tot €7.710 bruto per maand als adjunct-directeur. Een goede CAO PO.
Wat verdient de directeur van Amnesty? Het bruto jaarinkomen (voltijdsaanstelling, exclusief pensioen- en sociale verzekeringslasten) van onze directeur Dagmar Oudshoorn bedraagt in 2023 € 167.134. Haar jaarinkomen voldoet daarmee ruim aan de Goede Doelen Nederland-norm voor een maximaal jaarinkomen.
Het salaris van directeur Marc Damen bedroeg in 2023 € 151.831 (inclusief vakantiegeld). De beloning blijft daarmee ruim onder de maximumgrens van functiegroep I. De directeur van de Zonnebloem verdient minder dan directeuren met een vergelijkbare functiezwaarte in andere sectoren.