Wanneer je net gediplomeerd bent en als starter fulltime aan het beroep van verpleegkundige in het ziekenhuis gaat werken, start je in de onderste salarisschaal. Je verdient dan, in FWG 45, bruto 2.554 euro. Wanneer je verder geen ORT opbouwt, ontvang je netto ongeveer 1.900 tot 2.100 euro op je rekening uitbetaald.
Een gemiddelde helpende verdient op basis van 24 uur per week een bruto maandsalaris van € 1.430,-. Een ervaren helpende verdient op basis van 24 uur per week een bruto maandsalaris van € 1.515,-.
Salaris verzorgende IG
Hoeveel verdient een verzorgende-IG? Als verzorgende-IG kun je rekenen op een bruto startsalaris van €1.788,- en €1.900,-. Naarmate je groeit in je functie kan het maximale salaris liggen tussen de €2.760,- en €2.950,-. Dat is exclusief 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering.
Wanneer je net gediplomeerd bent en als starter fulltime aan het beroep van verpleegkundige in het ziekenhuis gaat werken, start je in de onderste salarisschaal. Je verdient dan, in FWG 45, bruto 2.554 euro. Wanneer je verder geen ORT opbouwt, ontvang je netto ongeveer 1.900 tot 2.100 euro op je rekening uitbetaald.
Over het algemeen krijgt een verzorgende (ig) schaal 35, een verzorgende EVV (eerste verantwoordelijke verzorgende of contactverzorgende) schaal 40 en een helpende schaal 20.
Voor een startende verzorgende-IG begint het maandsalaris bij € 1.700,-. Dat kan uiteindelijk oplopen naar € 2.950,- per maand.
Ontdek het gemiddelde salaris als Verzorgende Ig
Hoeveel verdient een Verzorgende ig in Nederland? Het gemiddelde verzorgende ig salaris in Nederland is € 33.144 per jaar of € 17,00 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 28.918 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 35.653 per jaar.
Het loon van een zorgkundige in een bejaardentehuis: 1.485 euro netto.
Een Verzorgende verdient ongeveer tussen de €1510 en €2485. Het salaris is hierbij afhankelijk van de instelling waar je werkt, je werkervaring en CAO schalen. Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantietoeslag.
gemiddeld salaris van een zorghulp
Als fulltime zorghulp ga je gemiddeld tussen de 2.160 en 2.267 euro bruto per maand verdienen. Per jaar is dat 2.213 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt. Als flexmedewerker verdien je ongeveer 12,78 euro per uur.
Normaliter moet in je arbeidscontract staan onder welke cao je valt. Als dat niet erin staat, kun je het vragen aan je werkgever, de afdeling Personeelszaken of de HR-manager. Ook wanneer je via een uitzendbureau werkt, val je onder een cao.
Gemiddeld genomen is je netto loon ongeveer €2410 per maand als je €3000 bruto verdient. Dit bedrag wordt lager als je bijvoorbeeld een auto van de zaak hebt of een hoge pensioenbijdrage.
Verzorgende, 1.201 euro bruto (24 uur)
Een Verzorgende IG in Nederland verdient gemiddeld € 2.550 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.170 (laag) tot € 2.935 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Als verzorgende IG heb je niveau 3. Je kunt en mag verpleegtechnische handelingen uitvoeren, zoals injecteren, katheteriseren en een maagsonde inbrengen. Verzorgenden zonder deze opleiding zijn hiertoe niet bevoegd. In de opleiding tot verzorgende IG komen deze handelingen aan bod in een aparte module.
Als verzorgende IG ben je op vele manieren inzetbaar op het gebied van zorg, welzijn, wonen en huishouden. Je kunt aan de slag bij cliënten thuis, in een verpleeghuis of woonzorgcentrum. IG staat voor individuele gezondheidszorg. De term VIG of VIG'er wordt ook vaak gebruikt.
Stel je verdient €10,- bruto per uur. Dan verdien je doordeweeks tijdens nachtdiensten tussen 00:00 uur en 06:00 €14,40 bruto per uur. Op zon- en feestdagen verdien je dan zelfs €16,- bruto per uur.
Werkervaring. Je werkervaring bepaalt op welke trede je in een schaal wordt ingedeeld. Als starter begin je meestal onderaan en groei je naarmate je carrière vordert trapsgewijs door. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek voor een nieuwe functie is vaak ruimte om te onderhandelen over de trede waarop je wordt ingedeeld ...
Overstappen naar een hogere schaal is alleen mogelijk als je promotie maakt of als je in je huidige functie groeit, van bijvoorbeeld een junior naar een senior. Binnen een schaal kun je ook groeien, omdat zo'n schaal weer uit treden bestaat. Functioneer je goed? Dan ontvang je meestal elk jaar een salarisverhoging.
Als verpleegkundige kom je meestal in schaal FWG 45 (€ 2.350 – € 2.850). Verpleeghuizen hebben voornamelijk vacatures voor niveau 3. Vragen ze verpleegkundigen, dan vragen ze bijna overal om niveau 4.
Je startsalaris is dan € 2.319 bruto per maand op basis van 36 uur. Presteer je goed, dan ga je elk jaar één trede omhoog. Het maximumsalaris in deze functie is € 3.322 bruto per maand.