Op zondag krijg je dubbel uitbetaald als je in 2021 al op zondagen werkte. Ben je pas in 2022 begonnen met werken bij AH of in 2022 begonnen met op zondag werken, dan krijg je 50% extra uitbetaald per uur. Dat staat in de nieuwe CAO (de Collectieve Arbeids Overeenkomst).
Geen wettelijke regels extra loon voor werk op zondag
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag.
Het salaris is afhankelijk van het aantal contracturen dat je hebt en de toeslagen die je ontvangt. Bij Albert Heijn verdien je als vakkenvuller tussen de €5,73 en €10,16 per uur, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
Zondag dubbel betaald en andere toeslagen
Zondag dubbel betaald: Elke zondag krijg je dubbel uitbetaald bij Albert Heijn. Dat is fijn, want dat betekent dat je elk uur dat je werkt twee keer zoveel uitbetaald krijgt dan normaal.
Het geschatte gemiddelde basissalaris van een Cassiere bij Albert Heijn is € 13.805 per jaar. Salarissen voor de functie Cassiere bij Albert Heijn kunnen uiteenlopen van € 3.600 tot € 25.200 per jaar.
Op feestdagen een toeslag van 100% bovenop het uurloon. Wanneer je werkt op zondag (geen feestdag) een toeslag van 50% bovenop het uurloon. Bovenstaande onregelmatigheidstoeslagen kunnen ook worden gegeven in extra vrije dagen.
300% uitbetaald met Pasen? Het kan dus zijn dat je als je met Pasen werkt 300% uitbetaald krijgt. Dat is dus alleen als je in de afgelopen 13 weken op zondag of maandag gewerkt hebt. Ook als je niet werkt met Pasen krijg je betaald als je in de afgelopen 13 weken minimaal 4 keer op zondag of maandag gewerkt hebt.
Wanneer je op eerste kerstdag, tweede kerstdag of nieuwjaarsdag werkt krijg je 200% (ofwel dubbel) uitbetaald. Je krijgt dus dubbel betaald.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Om je uurloon te berekenen, deel je je weeksalaris door het aantal uren dat je per week werkt. Werk je 38 uur? Dan deel je het salaris uit het voorbeeld, € 415,39, door 38. Je komt dan op een uurloon van ≈ € 10,93 per uur.
18 jaar: € 8,26 per uur.19 jaar: € 9,86 per uur.20 jaar: € 13,14 per uur.21+ jaar: € 16,42 per uur.
Hoeveel toeslag krijg ik voor het werken op een zon- of feestdag? De toeslag voor het werken op zondag is 50%. De toeslag voor het werken op feestdagen is 100%. Toeslagen kunnen worden uitgekeerd in geld of gecompenseerd in vrije tijd.
Zondagtoeslag. Voor het werken op zondag geldt een toeslag van 100% boven op je uurloon. Voor de op zondag gewerkte uren boven je overeengekomen contracturen per week (dit kan 40 uur zijn, maar ook 25 uur) heb je naast de toeslag van 100% recht op een vergoeding van 100% van je uurloon voor de extra gewerkte tijd.
Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot ploegendienst, nachtwerk en het maken van overuren.
De meeste mensen die werken op 1e en/of 2e paasdag krijgen dubbel betaald of op een andere dag vrij. Als je in de supermarkt werkt, krijg je bijvoorbeeld een toeslag van 100%. Je krijgt dan dus 200% uitbetaald op Pasen.
In Nederland is wettelijk niets geregeld over een hogere betaling wanneer je werkt op een feestdag. Maar vaak zijn er wel afspraken met je baas over extra loon voor werken op zo'n dag.
Nee, niet per se. Goede Vrijdag is een officiële feestdag, maar in de meeste cao's en contracten staan geen afspraken over een extra toeslag op deze dag.
Salarissen. Van de top 3 meest voorkomende banen tussen de twee bedrijven waren Jumbo salarissen gemiddeld € 996 hoger dan die van Albert Heijn.
Er zijn geen wettelijke afspraken over extra vergoeding als u 's nachts, in het weekend of op een feestdag werkt. Een toeslag op uw salaris hangt af van wat u met uw werkgever heeft afgesproken.
Minimumleeftijd. Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
In Nederland werft Albert Heijn 13- en 14-jarigen als rekkenvullers. Het loon? 5,25 euro per uur. Ook bij andere supermarktketens zoals Jumbo kan je vanaf je dertiende aan de slag gaan.
Een competitief bruto startsalaris van €3253 per maand.Door goede prestatie kun je doorgroeien tot €4279 per maand. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder winstuitkering, toeslagen en vakantiegeld.