De jaarlijkse uitkering is ongeveer 8% van je brutoloon van mei vorig jaar (2023) tot mei van het huidige jaar. Op je loonstrookje staat hoeveel vakantiegeld je hebt opgebouwd en hoeveel je op je bankrekening kan verwachten in mei of juni. Ook als je een uitkering ontvangt, krijg je vakantiegeld.
U heeft recht op vakantiegeld van minimaal 8% van uw brutojaarsalaris van het afgelopen jaar. De wettelijke term hiervoor is vakantiebijslag.
Het vakantiegeld is 8% van uw bruto-uitkering. Het vakantiegeld krijgt u maandelijks samen met uw uitkering uitbetaald.
Het vakantiegeld wordt berekend op basis van een vastgesteld percentage van het brutoloon. Dit percentage is in Nederland vastgesteld op 8%. Om het vakantiegeld te berekenen, vermenigvuldig je het brutoloon met 8% en dat is het bedrag dat je als vakantiegeld ontvangt.
Vakantiedagen uitbetalen: in de wet is geregeld dat de uitbetaling voor niet genoten vakantiedagen (of vakantie uren) gelijk moet zijn aan het bedrag van het laatstverdiende loon over de periode overeenkomstig de nog openstaande vakantie (artikel 7:641 BW). Anders gezegd: één vakantiedag is één dag loon waard.
Je vakantiedagen laten uitbetalen is erg kostbaar, want je betaalt er veel belasting over. Je betaalt namelijk bijzonder loonbelasting Hoeveel belasting is per inkomen verschillend, maar de belasting kan oplopen tot wel meer dan 55%.
In de regel sta je circa 40% belasting af. Heb je niet het hele jaar gewerkt? Dan krijg je alleen vakantiegeld over de periode dat je gewerkt hebt. Heb je maar een half jaar gewerkt, dan krijg je ook maar de helft van je vakantiegeld.
U bent getrouwd of woont samen
Voor elke maand AOW bouwt u vakantiegeld op. Het vakantiegeld is € 54,44 bruto per maand. U krijgt uw vakantiegeld in mei.
Het enkel vakantiegeld bedraagt 8 % op het bruto variabel loon; het dubbel komt op 7,67 %. Net zoals voor bedienden met een vast loon, betaal je ongeveer 30 % RSZ-bijdragen op het enkel vakantiegeld.
Het AOW-vakantiegeld bedraagt 8% van uw bruto AOW-jaarinkomen, inclusief het vakantiegeld en wordt één maal per jaar (in de maand mei) uitgekeerd. Het wordt automatisch aan alle AOW'ers overgemaakt door de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
Je kiest zelf waar je de loonheffingskorting op toepast. Ben je getrouwd en pas je de heffingskorting toe op je AOW, dan krijg je vanaf januari 2024 een bedrag van € 991,87 (netto) per maand per persoon. Zonder deze heffingskorting ontvang je € 792,79 per maand per persoon.”
Dit komt omdat het vakantiegeld een extra betaling is bovenop het reguliere salaris en meestal maar één keer per jaar wordt uitbetaald. Vakantiegeld valt onder het begrip 'loon' in de zin van de Wet op de loonbelasting en premie volksverzekeringen (Wet LB) en is dus belastbaar inkomen voor de werknemer.
23 mei 2023 – Wie bruto 3.086 euro of meer verdient, ontvangt dit jaar netto minder vakantiegeld dan een jaar geleden. Lagere inkomens krijgen juist meer.
Dit is de main takeaway: Meestal is het slimmer je vakantiedagen op te nemen in plaats van uit te betalen. Zelfs bij ontslag of vertrek. Je moet namelijk flink wat belasting betalen als je je vakantiedagen laat uitbetalen.
Wanneer u werkdagen van 8 uur per dag heeft, betekent dit dat u in totaal 16 dagen vakantie per jaar kunt opnemen. De wettelijke vakantiedagen mag u als werknemer zijnde meenemen naar het volgende jaar. Het is van belang dat u deze wettelijke vakantiedagen binnen 6 maanden na het opbouwjaar op zal nemen.
Wat is het verschil tussen maandelijks of jaarlijks uitbetalen? Belastingtechnisch gezien maakt dat niets uit. Je krijgt in totaal hetzelfde bedrag uitgekeerd, of je nou kiest voor een maandelijkse of jaarlijkse uitbetaling.
Nemen ze eerder in het jaar vakantiedagen op, dan kun je overeenkomen om het op dat moment opgebouwde vakantiegeld (dus vanaf 1 juni) over te maken. Je kunt het vakantiegeld ook op een ander moment uitkeren, maar daarvoor is een schriftelijke overeenkomst nodig.
Het vakantiegeld is een wettelijk recht en is in Nederland 8% van het bruto jaarsalaris. Meestal wordt dit in mei uitbetaald, maar bij ontslag wordt het opgebouwde bedrag meegenomen in de eindafrekening. Dus het bedrag dat iemand heeft opgebouwd, moet je betalen als deze medewerker uit dienst gaat.
Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen
Naast deze wettelijke vakantiedagen heb je wellicht ook recht op bovenwettelijke vakantiedagen. Deze zijn vastgelegd in de CAO die op jou van toepassing is. Het laten uitbetalen van vakantiedagen geldt voor zowel de wettelijke als de bovenwettelijke vakantiedagen.
Dus, hoeveel gaat de AOW omhoog in 2024? In 2024 zien we een stijging van de AOW-bedragen ten opzichte van voorgaande jaren, in lijn met de aanpassingen aan de levenskosten en inflatie. Voor alleenstaanden stijgt de bruto AOW-uitkering naar ongeveer €1.541,53, een significante toename tegenover het bedrag in 2023.
Wat kunt u als AOW-gerechtigde verwachten, als u met zijn tweeën woont? In 2024 gaat het maandelijkse brutobedrag van 993,16 euro naar 1.047,60 euro, per persoon. De nettobedragen zijn 991,87 euro (met loonheffingskorting) en 792,79 euro (zonder loonheffingskorting).
Vermogen is bijvoorbeeld spaargeld, dure sieraden of een auto. Als u alleen woont geldt een maximumbedrag van € 7.575, en als u met uw partner of met een kind (jonger dan 18 jaar) woont € 15.150 (bedragen voor 2024). Heeft u meer vermogen? Dan kunt u geen AIO-aanvulling krijgen.