1 DE REGELGEVING. 1 De voltijdse opdracht van een zorgcoördinator bestaat uit 36 klokuren.
De meest voorkomende salarissen voor zorgcoördinator liggen tussen de € 32.000 (25%) en € 39.000 (75%) per jaar. Omgerekend naar maandsalarissen, is dit maximaal € 4.939 en minimaal € 1.733 met de meest voorkomende maandsalarissen voor zorgcoördinator tussen € 2.656 en € 3.259 per maand of € 15 en € 18 per uur.
Voor deze personeelsleden geldt een wekelijkse opdracht van minimaal 32 en maximaal 36 klokuren. Voor de invulling van je opdracht is je werkgever bevoegd: het bestuur van je school. Het bestuur sluit samen met jou een overeenkomst af, met een omschrijving van je opdracht.
Als zorgcoördinator zijn jouw taken onder andere het coördineren van verschillende werkzaamheden, het begeleiden van collega's in hun taken en ontwikkeling, en het bewaken van doelstellingen van de organisatie. Daarnaast houd je je nog altijd bezig met zorggerelateerde taken.
Als zorgcoördinator in het gewoon basisonderwijs beschikt u bijvoorbeeld over een vereist bekwaamheidsbewijs als u een willekeurige bachelor of master hebt. U hebt dus geen bewijs van pedagogische bekwaamheid nodig.
Word in één jaar opgeleid tot zorgcoördinator!
Tijdens tien interactieve contactdagen word je opgeleid tot zorgcoördinator in het voortgezet onderwijs. Na deze tiendaagse opleiding heb je voldoende kennis, inzicht en vaardigheden om je functie goed te kunnen vervullen.
Coördinatie is het op elkaar afstemmen van de zorg of behandelingen verricht door een zorgverlener, door één bepaalde discipline of door verschillende betrokken disciplines en/of zorginstellingen.
Het loon van een zorgleerkracht: 1.720 euro netto.
De kerntaak van een zorgcoördinator mensenhandel is ervoor zorgen dat slachtoffers van mensenhandel adequate (na)zorg, opvang en begeleiding ontvangen. Dit betekent het coördineren van het proces en het monitoren van het hulpverleningstraject. Vanaf het moment van aanmelding tot en met het afsluiten van het traject.
De zorgcoördinator heeft een spilfunctie in de interne zorgstructuur van de school. Hij is gespecialiseerd in het signaleren van extra ondersteuningsbehoeften en voor het inzetten van de juiste hulp en ondersteuning voor de leerling.
Het salaris van een Leerlingbegeleider AVO begint bij € 2.243 per maand. Het beroep Leerlingbegeleider AVO is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsbegeleiders en -adviseurs. Het salaris van Onderwijsbegeleiders en -adviseurs ligt gemiddeld op € 5.432 bruto per maand.
Bachelor na bachelor
De vakken van het postgraduaat zorgleerkracht maken deel uit van de ruimere banaba zorgverbreding en remediërend leren. Dit maakt het mogelijk om na het behalen van het postgraduaat de resterende vakken van de banaba nog op te nemen om alsook dit diploma te behalen.
Ontdek het gemiddelde salaris als Leerkracht
Het gemiddelde leerkracht salaris in België is € 36 251 per jaar of € 18.59 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 34 125 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 37 050 per jaar.
Om jouw loonbarema te raadplegen, kun je terecht op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg: werk.belgie.be. Je moet er je functieclassificatie en het nummer van je paritair comité ingeven.
Voordelen coördinatie: minder opnames. Onderzoek laat zien dat betere coördinatie van zorg grote voordelen heeft voor ouderen. Denk hierbij aan minder opnames in het ziekenhuis en verpleeghuis. Ook beperkt het de opnameduur en het aantal heropnames.
Een postgraduaat is een opleiding ingericht door hogescholen en universiteiten van minstens 20 studiepunten. Deze opleiding volgt op een bachelor- of masteropleiding en geeft recht op een postgraduaatsgetuigschrift.
Het CLB bezorgt de GON-coördinator het aanmeldingsformulier. CLB maakt op basis van een handelingsgericht traject en diagnoseverslag een gemotiveerd verslag of verslag op. Deze documenten worden aan de GON-coördinator bezorgd. Er wordt een intakegesprek georganiseerd op de school waar de leerling onderwijs volgt.
- Ik ben dus het aanspreekpunt voor zorgvragen van leerlingen, leerkrachten, ouders en externe hulpverleners. - Ook voor ernstige ruzies en pesterijen wordt de zorgleerkracht er meestal bij betrokken en is het mijn taak om te luisteren naar de kinderen of samen te zoeken naar oplossingen of eventuele sancties.