Dit noemen ze indexatie. Voor de aanpassing per 1 januari 2025 is het percentage waarmee de bedragen omhoog gaan 2,73%.
Per 1 januari 2025 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW, ZW en IOW verhoogd met 2,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2025 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 282,95 naar bruto € 290,67.
Hoogte loongerelateerde uitkering
Als u werkt, is de hoogte afhankelijk van uw inkomsten. De uitkering wordt dan namelijk daarmee verrekend. Als u niet werkt, is de loongerelateerde uitkering de eerste 2 maanden 75% van uw WIA-maandloon. Vanaf de derde maand is uw loongerelateerde uitkering 70% van uw WIA-maandloon.
Vanaf 1 januari 2025 betaal je meer voor treinkaartjes. Gemiddeld ben je 6,18 procent duurder uit. Ook het huren van een OV-fiets wordt duurder. In 2025 kost dit je 4,65 euro per 24 uur.
Het minimumloon stijgt namelijk, mede wegens de inflatie, naar € 2.216,67 bruto per maand. In lijn met deze minimumloonstijging, stijgen de uitkeringen van de WW, WIA, WAO en ZW ook. Het bedrag van deze tegemoetkomingen in 2024 is maximaal €217,29 netto.
De lastenstijging heeft meerdere oorzaken. Het kabinet heeft het wettelijk minimumloon per januari 2023 met 10,15% verhoogd vanwege de hoge inflatie. Daarop volgden nog indexaties: met 3,13% per juli 2023 en nog eens 3,73% per januari 2024. De uitkeringslasten stijgen mee met deze verhogingen.
Ga uit van het sociale verzekeringsloon (sv-loon) dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand). Dit is uw WIA-maandloon.
Stijging lonen
Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.
Naar jaarlijkse gewoonte gaan er heel wat nieuwe maatregelen en veranderingen in op nieuwjaarsdag. De eerste dag van 2025 zal naast het nodige feestgedruis ook een loonindexering, lagere registratierechten, een hogere pensioenleeftijd en duurdere dienstencheques met zich meebrengen.
Op 1 januari 2025 wordt het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd. Het gaat om de Participatiewetuitkeringen (bijstand), IOW, IOAW, AOW, ANW, Wezenuitkering, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en Toeslagenwet.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon.
In de praktijk zien wij dat na toekenning van een WGA 80-100% uitkering er 5 jaar voorbij kan gaan en er niets meer gebeurt. De ex-werknemer blijft dezelfde uitkering houden en de WHK premie of de WGA Eigenrisicodragerschap nota's blijven gebaseerd op de maximale WGA schadelast.
Een IVA-uitkering is gunstiger als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. U ontvangt een hogere uitkering zonder verplichtingen. Een WGA-uitkering is beter als u nog kunt werken of kans heeft op herstel.
Dan stijgt je bruto maandelijkse AOW-bedrag op 1 januari 2025 naar 1.580,92 euro. Daar houd je – met loonheffingskorting – netto 1.497,77 euro per maand aan over.
Nu wordt gezegd: alle 60-plussers krijgen een vereenvoudigde WIA-beoordeling, zonder tussenkomst van de verzekeringsarts. De werknemer krijgt de bevestiging van UWV dat de WIA-uitkering gebaseerd is op een arbeidsongeschiktheid van 80-100%. Dat betekent niet dat de werknemer ook 80-100% arbeidsongeschikt is.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2025 met 2,75%. Na de (wettelijke) afronding wordt het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2025 vastgesteld voor 21 jaar en ouder op € 14,06 per uur.
Concreet: vanaf januari 2025 krijgen werknemers in de horeca, voedingssector, sector voor internationale handel en logistiek, transportsector en zij die werken onder paritair comité 200 (vooral bedienden in callcenters, uitzendkantoren, IT-sector, consultancy, reclame, drukkerijen of de bouw) een loonindexering van zo' ...
De sociale tarieven voor elektriciteit en aardgas gaan in januari wel opnieuw omhoog. Het sociaal tarief voor elektriciteit stijgt voor de eerste drie maanden van 2025 met 10 procent tegenover het laatste kwartaal van 2024. Het is de tweede keer op rij dat het tarief 10 procent hoger gaat.
Voor 2025 zijn de nieuwe bedragen inmiddels bekend. De uitkeringsbedragen worden elk jaar aangepast aan de stijging van de lonen in Nederland. Dit noemen ze indexatie. Voor de aanpassing per 1 januari 2025 is het percentage waarmee de bedragen omhoog gaan 2,73%.
Netto salaris in 2025
Met een modaal inkomen (€ 3.433,68 bruto per maand) stijgt je netto inkomen in 2025 met € 43. Verdien je twee keer modaal (€ 6.867,28 bruto per maand)? Dan stijgt je netto inkomen met € 57.
Per 1 januari 2025 zijn er veranderingen in wet- en regelgeving die gevolgen hebben voor jouw portemonnee.Zo gaat bijvoorbeeld het minimumloon en het AOW-bedrag omhoog, terwijl de energiebelasting daalt. Vul de tool in en ontdek wat de veranderingen in wetten en regels voor jou betekenen.
Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2024 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 264,57 naar bruto € 274,44.
U bereikt de AOW-leeftijd
Als u de AOW-leeftijd bereikt, dan stopt uw WIA-uitkering automatisch. U krijgt van ons een brief waarin staat wat de laatste betaaldatum is van uw WIA-uitkering.
Als u wel werkt naast uw uitkering
Dan is uw uitkering 70% van uw WIA-maandloon min 70% van het bedrag dat u volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen. Verdient u minimaal 100% van wat u volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen? Dan is uw uitkering 70% van uw WIA-maandloon min 70% van het bedrag dat u verdient.