Per 1 januari 2024 stijgt het wettelijk minimumloon met 3,75%. Daarnaast is er een wijziging in de systematiek van het wettelijk minimumloon die tot een extra verhoging leidt.
Wettelijk minimumuurloon voor 21 jaar en ouder = € 13,27; Rekensom loon in een maand = totaal aantal gewerkte uren in die maand x wettelijk minimumuurloon; Loon in februari 2024 = (104 gewerkte uren in februari 2024) x € 13,27; Loon in februari 2024 = € 1.380,08.
Vrijwel alle werkende Nederlanders gaan er volgend jaar op vooruit. Dankzij belastingvoordelen houden zij netto meer over. Voor iemand die een modaal salaris verdient, betekent dit maandelijks een plus van 79,17 euro op het loonstrookje.
Op 1 januari 2024 ging het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Voor het eerst wordt er een uurloon gehanteerd als basis. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is € 13,27 per uur.
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 13,27 per uur.
Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, is vandaag naar de Tweede Kamer gestuurd. De extra verhoging van het minimumloon komt voort uit een amendement van de Tweede Kamer.
Invoering verplicht minimumuurloon
Op 1 januari 2024 is het verplichte minimumuurloon ingevoerd. Er zijn geen vaste minimum maand-, week- en daglonen meer. Werkgevers zijn verplicht om werknemers minimaal het minimumuurloon te betalen.
Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2% extra omhoog
Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2% omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, ...
Het voltijd minimum maandsalaris voor personen van 21 jaar en ouder wordt vanaf 2024: Bij een 36-urige werkweek: € 2.070 per maand. Bij een 38-urige werkweek: € 2.185 per maand. Bij een 40-urige werkweek: € 2.300 per maand.
Toeslagen omhoog, op zorgtoeslag na
Huurtoeslag, kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget stijgen in 2024. Het kindgebonden budget wordt gelijkgetrokken voor alle kinderen, met extra verhogingen voor oudere kinderen. Alleen de zorgtoeslag daalt, omdat de eenmalige verhoging van 2023 in 2024 vervalt.
Vanaf 2024 wordt er geen wettelijk minimum maandloon meer vastgesteld, maar een wettelijk minimum uurloon. Dit is gebaseerd op het oude maandloon bij een 36-urige werkweek. Hierdoor komt er naast de stijging van 3,75% nog een extra stijging bij voor de horeca. In totaal resulteert dit in een stijging van 9,5%.
Modaal inkomen in Nederland
Nog even het bruto en netto gemiddelde inkomen in Nederland: Jan Modaal verdient 40.000* euro bruto per jaar. Dat is 3.333 per maand. Netto maakt dat ongeveer: 32.164* per jaar en 2.680 per maand.
Het demissionaire kabinet Rutte IV zorgt ervoor dat werknemers in 2024, bij de ontvangst van het eerste loonstrookje, er netto op vooruit gaan. Dat komt vooral door hogere fiscale heffingskortingen, zoals de arbeidskorting en de algemene heffingskorting.
Op 1 januari 2022 bedroeg het brutominimumloon voor volwassen werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband 1 725 euro per maand. Voor jongeren geldt een lager minimumjeugdloon. Dat is een percentage van het minimumloon voor volwassenen, dat hoger wordt met de leeftijd.
Daarnaast krijgen werkenden die meer dan 36 uur werken per 1 januari 2024 meer bruto-inkomen door de komst van het bruto minimumuurloon. Het netto minimumloon werd in januari 2023 vastgesteld op €1.857,73. In juli komt daar dus maandelijks €36,27 bij. Dit is 1,95 procent meer dan het halfjaar hiervoor.
De Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (voorheen Wtcg) is onderdeel van de WAO, WIA, Wajong en WAZ. De hoogte van het bedrag wordt vastgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het bedrag van deze tegemoetkoming voor 2024 is € 217,29 netto.
Om de hamvraag te beantwoorden: in 2022 verdient iemand met een modaal inkomen 38.000 euro bruto op jaarbasis, aldus het Centraal Planbureau. Netto houdt iemand met een modaal salaris 2.500 euro per maand over, bij een bruto salaris van ruim 3.100 euro.
Zonder het vakantiegeld mee te tellen, is het modaal salaris in 2023 € 3.086 bruto per maand.Dat is per maand ongeveer € 2.550 netto. Voor het gemiddelde inkomen moeten we bij het CBS zijn.
maandinkomen te zijn.
Loonsverhoging. Tijdens de looptijd van de cao worden de lonen twee maal verhoogd: 1-1-2024 3,5% plus €50 per maand structureel (parttime naar rato)1-7-2024 3,5% plus €50 per maand structureel (parttime naar rato)
De vuistregel voor een salarisverhoging percentage is tussen de 5 - 10 procent. Met onze bruto netto calculator kan je direct berekenen hoeveel extra netto salaris dit oplevert.
Over het algemeen is het normaal om 5 tot 10% opslag te vragen. Hoeveel procent je precies vraagt, heeft te maken met een aantal dingen. Ga bijvoorbeeld na wat de financiële situatie van je bedrijf is, hoe de arbeidsmarkt erbij staat en ontdek wat het gemiddelde salaris voor jouw functie is.