Voor het jaar 2024 worden er, in het kader van de arbeidsduurvermindering, 12 rustdagen toegekend aan de arbeiders van de ondernemingen die tot het Paritair Comité van het bouwbedrijf behoren.
Een bouwvakker heeft recht op (maximaal) 20 dagen wettelijk verlof en (maximaal) 12 dagen rust.
Wanneer een werknemer in hetzelfde arbeidsregime gans 2020 heeft gewerkt, heeft hij/zij 4 weken vakantierechten opgebouwd voor 2021. Voor een voltijdse arbeider en bediende in een bouwonderneming betekent dat, in een vijfdagenstelsel, 20 dagen verlof.
Een arbeider die reeds ziek werd vóór 1 januari 2024 heeft geen recht op de rustdagen tot hij het werk hervat heeft. Van zodra hij het werk hervat heeft, heeft hij recht op de rustdagen die na deze datum van werkhervatting liggen.
Wat zijn rustdagen? Jullie hebben 12 rustdagen: op deze dagen wordt er niet gewerkt in de bouw. Er zijn enkele uitzonderingen (raadpleeg je delegee of afdeling). Welke vergoeding?
Inhaalrustdagen in 2024
2, 3, 4 en 5 januari, 2 april, 10 mei, 23, 24, 26, 27, 30 & 31 december 2024. Opgelet! De dagen 2 en 3 januari 2025 worden eind 2025 betaald!
In het algemeen ontvangen bouwvakkers in Nederland tussen de 20 en 30 ATV-dagen per jaar. Dit aantal kan echter verschillen afhankelijk van factoren, zoals of je een fulltime of deeltijd werkt. Voor een bouwplaatsmedewerker gaat het meestal om twintig dagen per kalenderjaar wanneer je fulltime werkt.
Wettelijk recht op rust
De rustperiode van 11 uur mag eens in de 7 dagen ingekort worden tot minimaal 8 uur. Maar dit mag alleen als het nodig is voor het werk. Standaard is er een wekelijkse rust van 36 uur aaneengesloten in elke periode van 7 maal 24 uur. De wekelijkse rust mag u ook over 14 dagen verspreiden.
Je bouwt geen adv of atv op als je ziek bent. Je krijgt je adv of atv-uren niet terug als je tijdens die extra vrije uren ziek bent. Niet opgenomen adv of atv-uren vervallen aan het eind van het jaar.
Hoeveel slaap is het beste als je ziek bent? Als mensen ziek zijn, is de kans klein dat ze wakker worden met een uitgerust gevoel. Een aanbeveling is om te proberen om 1 uur slaap per nacht toe te voegen aan de gebruikelijke slaaptijden, samen met ten minste één, zo niet twee, dutjes overdag .
West-Vlaanderen heeft bouwverlof van maandag 22 juli 2024 tot en met vrijdag 9 augustus 2024, plus twee vrij te kiezen dagen. In de provincie Oost-Vlaanderen neemt de bouwsector bouwverlof van maandag 15 juli 2024 tot en met vrijdag 2 augustus 2024, én werknemers krijgen twee vrij te kiezen dagen.
Bouw CAO vrije dagen en vakantiedagen: als bouwplaatsmedeweker en UTA-medeweker heb je onder de CAO bouw en infra totaal recht op 25 vakantiedagen, waarvan 20 wettelijk en 5 bovenwettelijk. Bovenwettelijke vakantiedagen zijn alle vakantiedagen die een werkgever jou extra aanbiedt.
Een reguliere arbeider heeft recht op de rustdagen die tijdens zijn tewerkstelling in de bouwsector vallen. In afwijking hierop heeft een reguliere arbeider die ontslagen werd na 23 oktober 2024 en volledig werkloos blijft tot en met 22 december 2024 ook recht op de rustdagen van de hoofdperiode.
Het woord zegt het eigenlijk al: werkbare werkdagen zijn dagen waarop in de bouw wordt gewerkt. Een kalenderjaar telt gemiddeld 180 werkbare werkdagen. Kijk in je overeenkomst welke definitie van een werkbare werkdag daarin is opgenomen.
Alle werknemers moeten thuisblijven als ze ziek zijn, en wel tot minimaal 24 uur na de ziekte . Beide zaken gelden: hun symptomen verbeteren over het algemeen en ze hebben geen koorts* (temperatuur van 37,8 graden Celsius of hoger) en ze gebruiken geen koortsverlagende medicijnen (bijvoorbeeld medicijnen die ...
Arbeidsduurverkorting wordt door een medewerker opgebouwd door meer uren te werken dan dat er in het contract is vastgelegd. Wanneer een medewerker een 38-urig contract heeft maar in werkelijkheid 40 uren per week werkt, dan worden er 2 ADV-uren per week opgebouwd.
Indien deze dagen aan het einde van het jaar niet zijn opgenomen, kunnen ze vervallen tenzij anders afgesproken in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Soms is er de mogelijkheid om ADV-dagen mee te nemen naar het volgende jaar, maar dit moet expliciet geregeld worden en helder gecommuniceerd naar alle werknemers.
Je hebt recht op de volgende pauzetijden
Als je langer dan tien uur werkt, dan is de pauze minstens 45 minuten. Dit mag je splitsen in drie keer vijftien minuten. Werk je minder dan vijf en een half uur per dag dan mag je de pauze overslaan.
Beslissen hoeveel rustdagen per week u moet nemen, hangt af van uw fitnessniveau en de intensiteit van uw training. Maar de meeste mensen zouden moeten streven naar 1 tot 3 rustdagen per week . U kunt uw rustdagen gebruiken om herstel te ondersteunen door lichte oefeningen te doen en aan uw mobiliteit te werken.
Omkleden. Verplicht jij je medewerkers om zich voor hun werk om te kleden of te douchen? Dan valt deze tijd volgens de Arbeidstijdenwet gewoon onder werktijd. Tijd voor omkleden en hygiëne blijft meetellen als werktijd en werkgevers worden verplicht dit expliciet in arbeidsovereenkomsten op te nemen.
Werknemers die de leeftijd van 55 jaar bereiken, kunnen hun werkgever verzoeken om de werkweek aan te passen tot vier dagen. Deze regeling, omschreven in artikel 6.5 van de cao Bouw & Infra als de vierdaagse werkweek voor werknemers van 55 jaar en ouder, kan ingaan zodra de werknemer 55 jaar is geworden.
Werken je werknemers op weekbasis 40 uur? Dan kan je er ook voor kiezen om hen jaarlijks 12 inhaalrustdagen – ook wel ADV-dagen genoemd – toe te kennen. Zo verminder je de wekelijkse arbeidsduur tot gemiddeld 38 uur per jaar, terwijl de dagelijkse en wekelijkse prestaties wel respectievelijk 8 en 40 uur blijven.
Er is een concept in de bouw dat bekend staat als "dag twee" items. In de context van architectuur en bouw is dag twee alles wat er gebeurt nadat de sleutels van de gebouwen zijn teruggegeven aan de eindklant .