Gaat u scheiden of laat u uw geregistreerd partnerschap ontbinden? Dan hebben u en uw ex-partner beiden recht op de helft van het ouderdomspensioen. Het gaat om het ouderdomspensioen dat u tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap heeft opgebouwd. U moet uw scheiding wel melden bij het pensioenfonds.
U heeft allebei recht op de helft van dat pensioen, maar kunt het ook anders verdelen. Geef uw scheiding op tijd door aan uw pensioenuitvoerder (pensioenfonds of verzekeraar).
AOW krijgt iedereen in Nederland vanaf een bepaalde leeftijd en dit hoef je nooit te verdelen bij een scheiding. Als je al AOW ontvangt en gaat scheiden krijg je als alleenstaande zelfs een hogere AOW-uitkering, omdat je niet meer samenwoont en de kosten van de gemeenschappelijke huishouding kunt delen.
Na de scheiding kun je mogelijk aanspraak maken op verschillende toeslagen en andere regelingen of kunnen deze in bedrag verhoogd worden.Denk bijvoorbeeld aan huurtoeslag, kinderbijslag en zorgtoeslag. Het is fijn dat je na de scheiding financiële ondersteuning kunt krijgen.
Opbouwbasis of risicobasis
Dan heeft u altijd recht op pensioen van uw overleden ex-partner. Ook als u bent gescheiden van uw ex-partner. Gaat het om nabestaandenpensioen met een risicobasis? Dan stopt het recht op partnerpensioen bij de scheiding.
Gaat u scheiden of laat u uw geregistreerd partnerschap ontbinden? Dan hebben u en uw ex-partner beiden recht op de helft van het ouderdomspensioen. Het gaat om het ouderdomspensioen dat u tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap heeft opgebouwd. U moet uw scheiding wel melden bij het pensioenfonds.
Je hebt het recht om je kind(eren) te zien, ook als ze niet bij je inwonen.Je hebt recht op partneralimentatie als je na de scheiding niet in staat bent om zelf in je levensonderhoud te voorzien. Hierbij wordt uitgegaan van een vergelijkbare levenstandaard als tijdens het huwelijk, voor beiden.
Duur van de uitkering: je ontvangt jouw deel van het pensioen zolang je ex-partner in leven is. Het recht stopt dus op het moment dat je ex-partner overlijdt. In sommige gevallen heb je daarna nog wel recht op een levenslang bijzonder partnerpensioen.
Ben je uit de echt gescheiden of feitelijk gescheiden? Dan heb je mogelijk recht op een pensioen berekend op basis van de loopbaan van je ex-huwelijkspartner voor de periode waarin jullie getrouwd waren. Je kunt dit pensioen combineren met je eigen rustpensioen.
Ga je scheiden, dan krijgen jullie allebei de helft van de waarde van de totale inboedel. Was je getrouwd onder huwelijkse voorwaarden, beperkte gemeenschap van goederen of had je een samenlevingscontract? Dan hebben jullie vastgelegd wat van jullie samen is en wat niet.
Je bent getrouwd of woont samen en ontvangt beiden AOW
Loonheffingsbedrag met heffingskorting: € 0,00 (zonder heffingskorting: € 199,08) Bijdrage Zvw met heffingskorting: € 55,73 (zonder heffingskorting: € 55,73) Nettobedrag met heffingskorting: € 991,87 (zonder heffingskorting: € 792,79)
Scheiden voor pensionering biedt meer financiële opties . Hoewel scheidende partners een vermindering van het gezinsinkomen kunnen ervaren, die kan variëren van 23% tot 41%, als u nog steeds in dienst bent, heeft u de mogelijkheid om dit verlies te compenseren voordat u met pensioen gaat.
Wat is een echtscheidingspensioen? Wie gescheiden is, kan vanaf zijn of haar eigen pensioenleeftijd mogelijks een echtscheidingspensioen ontvangen. Dat is een extra pensioenbedrag, bovenop uw eigen wettelijk pensioen, berekend op de loopbaan van uw ex-partner.
U trouwt én woont in Nederland
Als u trouwt voor u de AOW-leeftijd bereikt én in Nederland woont, hoeft u niets te regelen. Uw partner is dan automatisch aangemeld voor nabestaandenpensioen. En uw partner krijgt recht op een deel van uw ouderdomspensioen. Ook als u later uit elkaar gaat.
Pensioenregister bekijken
In mijnpensioenoverzicht.nl kunt u de gegevens van uw pensioen en uw AOW zien: hoeveel pensioen u heeft opgebouwd; hoeveel netto pensioen u maandelijks krijgt; het bedrag van uw verwachte AOW.
Een huisvrouw of -man komt vaak niet in aanmerking voor een minimumpensioen. Om daarop recht te hebben moet u een loopbaan hebben gehad die minstens gelijk is aan twee derde van een volledige loopbaan, dat is dus 30 jaar, tenminste als u werknemer of zelfstandige was.
Bij een scheiding heeft u allebei recht op de helft van uw partners pensioen. Dit staat in de wet. Het gaat alleen om het pensioen dat u opbouwde tijdens uw huwelijk of geregistreerd partnerschap. Deze verdeling heet 'pensioenverevening'.
Feitelijke scheiding
Dienen u en uw partner een gezamenlijke aanvraag in, dan volstaat het om 6 maanden feitelijk gescheiden te leven. Dienen jullie een aanvraag in vóór de termijn van 6 maanden, dan herhalen jullie na een reflectieperiode een tweede maal voor de rechtbank jullie wil tot echtscheiding.
Om een deel van het pensioen en/of de nabestaandenuitkering van een voormalige echtgenoot te ontvangen, moet uw echtscheidingsvonnis duidelijk vermelden dat u er recht op hebt , maar dit alleen is niet genoeg voor werkgeversplannen. U moet ook iets verkrijgen dat bekendstaat als een gekwalificeerde binnenlandse relatiesbeschikking of QDRO.
Bij een scheiding heb je verschillende rechten Je hebt het recht op helft van de gemeenschap van goederen. De gemeenschappelijke goederen worden in onderling overleg verdeeld. Je hebt allebei evenveel recht om een bepaalde zaak te ontvangen.
Concreet heb je als gescheiden echtgenoot recht op de helft van het tijdens de huwelijksjaren opgebouwde gezinspensioen. Aangenaam is ook dat je ex hiervoor niet hoeft in te boeten, die houdt gewoon zijn eigen pensioen als alleenstaande.
Als je gescheiden bent en je ex-partner overlijdt, heb je nog steeds recht op (een deel van) zijn of haar nabestaandenpensioen. Na een scheiding wordt dit pensioen een bijzonder nabestaandenpensioen genoemd. Dit pensioen bestaat uit het bedrag dat is opgebouwd tijdens jullie huwelijk.
Wettelijk is het zo geregeld dat beide partners recht hebben op de helft van het opgebouwde pensioen van de ander. Dit geldt voor het opgebouwde pensioen tijdens de huwelijkse periode. Het is toegestaan om van deze wet af te wijken, later in de tekst een voorbeeld.
Heeft u niet genoeg inkomen of eigen vermogen om van te leven? Dan heeft u recht op een bijstandsuitkering. U heeft onvoldoende inkomen als uw (gezamenlijke) inkomen lager is dan het sociaal minimum dat voor u geldt: de bijstandsnorm.