– op vertoon van een bon een maaltijdvergoeding van € 5,15 per dag, indien de werknemer op een dag meer dan 4,5 uur werkt en na 19.00 uur doorwerkt; Vanaf 1 januari 2009 geldt een bedrag van € 5,45.
Reiskostenvergoeding. Albert Heijn heeft met de ondernemingsraad (OR) afspraken gemaakt over een reiskostenvergoeding. De eerste vijf kilometer van je huis naar je werk worden niet vergoed. Voor een enkele reis langer dan vijf kilometer krijg je vanaf de zesde kilometer een vergoeding voor de reiskosten.
De belastingdienst ziet een maaltijdverstrekking op de werkplek als loon voor de werknemer. Je werkgever heeft ook rekening te houden met een door de belastingdienst opgelegd normbedrag van €3,90 (2024). Als de waarde van je maaltijd boven het normbedrag uitkomt, betaal jij via een eigen bijdrage het verschil.
Werken bij de grootste supermarkt van Nederland doe je niet voor niets! Jij krijgt namelijk: Een lekker salaris van minimaal €16,26 per uur tot wel €23,42 per uur ð¸ 8% vakantietoeslag.
Voordeel voor jou
En we bieden nog meer voordelen, zoals het medewerkersvoordeelplan (waarmee je 10% korting krijgt op jouw boodschappen bij Albert Heijn), korting op uitjes en producten via de Albert Heijn Deals en een uitgebreide mobiliteitsregeling.
Zondag dubbel betaald: Elke zondag krijg je dubbel uitbetaald bij Albert Heijn. Dat is fijn, want dat betekent dat je elk uur dat je werkt twee keer zoveel uitbetaald krijgt dan normaal.
Goede basisvoorwaarden voor iedereen. Goed werkgeverschap begint bij een goed salaris en arbeidsvoorwaarden. Met een bonuskaart hebben onze collega's 10% korting op producten uit onze winkel en via Albert Heijn Deals bieden wij korting op wisselende producten en uitjes.
Wel komt uit onderzoek dat de Albert Heijn het beste betaald van alle supermarkten.
Gemiddelde per uur-salaris voor Kassamedewerker (m/v) bij Albert Heijn in Nederland is ongeveer € 22,18, wat 58% boven het nationale gemiddelde ligt.
In Nederland verdient een kassamedewerker gemiddeld een bedrag van €5 tot €9 per uur. Hoeveel dit exact is hangt onder meer af van de leeftijd en het type dienstverband.
– op vertoon van een bon een maaltijdvergoeding van € 5,45 per dag, indien de werknemer op een dag meer dan 4,5 uur werkt en na 19.00 uur doorwerkt.
Redelijke claimbedragen
Als werknemer mag u een vastgesteld redelijk bedrag claimen voor maaltijdkosten. Voor het boekjaar 2023-24 was dat bedrag vastgesteld op $ 35,65 . Voor het boekjaar 2024-25 is dat bedrag licht verhoogd naar $ 37,65.
Is een maaltijdvergoeding wettelijk verplicht? Het recht van werknemers op een maaltijd ligt niet vast in de wet, maar soms wel in decentrale afspraken, zoals een cao. ,,In sectorcao's kan staan dat er een maaltijd verstrekt moet worden of dat er een vergoeding moet worden gegeven”, zegt Koks.
Bij Albert Heijn zijn er 4 verschillende cao's: Werk je bij een van de Albert Heijn distributiecentra, dan is de cao Albert Heijn Logistics op jou van toepassing. Voor managers en assistent-managers geldt de cao Albert Heijn Winkelmanagement.
Voor uw pauzes gelden de volgende regels: Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze.
Voor fulltime kassamedewerkers bij Albert Heijn ligt het loon tussen de € 780 en € 1.912 per maand. Daarbovenop ontvang je vakantiegeld.
Het beste is om niet langer dan 1 uur achter elkaar te staan en om bij elkaar opgeteld niet langer dan 4 uur per dag te staan. > Zorg voor afwisseling in je werk en je werkhouding. >
Het geschatte gemiddelde salarisbereik voor een Cassiere b bij Albert Heijn is € 6–€ 11 per uur. Dit is het basissalaris en het aanvullende salaris. Het gemiddelde basissalaris voor een Cassiere b bij Albert Heijn is € 10 per uur.
De best betalende supermarkten
De loonsverhogingen van Aldi positioneren het als het best betalende supermarktmerk . Daarna volgt Sainsbury's, dat heeft gezegd dat het in augustus het minimumloon in het Verenigd Koninkrijk zal verhogen naar £ 12,60, gevolgd door Lidl, waar winkelmedewerkers ten minste £ 12,40 krijgen.
Het loon ligt tussen de € 5,69 en € 13,96 bruto per uur. Ook goed om te weten: voor een baan als Lidl kassamedewerker moet je minstens 16 jaar oud zijn. Er willen veel mensen als Lidl kassamedewerker aan de slag, maar er staan niet altijd vacatures open.
Fietsplan. Samen met Lease a Bike en Fietsenwinkel van der Woude biedt Albert Heijn Franeker de mogelijkheid om een fiets van de zaak uit te kiezen. Tegen een vast laag bedrag per maand, rijd je op een gloednieuwe stadsfiets, racefiets, e-bike of zelfs bakfiets.
Extra rechten
60% korting op producten bij diverse winkels op het station. Natuurlijk 8% vakantiegeld (bij een all-in salaris is dit al inbegrepen). Na je eerste contract van 7 maanden, kun je een vast contract krijgen.
Minimumleeftijd. Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo-richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.