De cao loopt tot 1 november 2025 en bevat onder meer een structurele loonsverhoging van 4,9%, een eenmalige uitkering van 1,23%, diverse verbeteringen in het loongebouw en stagevergoedingen. Ook hebben cao-partijen afspraken gemaakt over werkdrukverlichting.
Loon en looptijd
De salarissen worden per 1 januari 2025 verhoogd met 4,9%. Degene die op 1 december 2024 in dienst is bij de werkgever krijgt in januari 2025 een eenmalige bruto-uitkering toegekend van 1,23%. Deze eenmalige uitkering wordt berekend over 12x het bruto maandsalaris van december 2024.
De achterbannen van de PO-Raad en de vakbonden hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord dat op 12 september was gesloten. Met de nieuwe cao krijgen de medewerkers in het primair onderwijs een loonstijging van 10% vanaf 1 juli 2023. Daarnaast krijgen medewerkers in november een eenmalige uitkering.
Je loon stijgt vanaf 1 oktober 2024. Vanaf die datum krijg je 4,9 procent meer salaris. Dit geldt voor al het onderwijspersoneel in het primair onderwijs: ondersteuners, leraren en schoolleiders.
Minimumloon omhoog
Dat gaat nu van 13,68 naar 14,06 euro per uur. Dat bedrag geldt voor iedereen van 21 jaar en ouder. Het minimumsalaris in het primair onderwijs bedraagt bij een fulltimeaanstelling hierdoor per 1 januari 2025 € 2.446,44 per maand.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,7 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
Met ingang van 1 juli 2024 bedraagt minimumsalaris voor werknemers in de sector primair onderwijs € 2.389,44. Voor verschillende schaaltreden binnen de salaristabellen OOP heeft dit gevolgen. Met ingang van 1 juli 2024 bedraagt minimumsalaris voor werknemers in de sector primair onderwijs € 2.389,44.
Hoeveel stijgen de lonen in 2025? De loonstijging in 2025 is afhankelijk van de sector en cao-afspraken. Gemiddeld wordt een stijging van 2,5% tot 4% verwacht, mede door de inflatiecorrectie.
Het nettoloon van een beginnende leerkracht ligt afhankelijk van je persoonlijke situatie ongeveer tussen de €2.800 en €3.000.
De oktobertoelage is een jaarlijkse toelage voor medewerkers in zowel het voortgezet als het primair onderwijs. Deze toelage is ingegaan per 1 januari 2025 en heeft binnen het voortgezet onderwijs de eerdere bindingstoelage en de extra eindejaarsuitkering en uitkering OOP vervangen.
30 september 2024 – Medewerkers in het primair onderwijs krijgen er per 1 oktober 4,9 procent meer salaris bij. Dat blijkt uit het onderhandelaarsakkoord dat de bonden vandaag hebben gesloten met de PO-Raad.
Rekenvoorbeeld: van salaris naar beloning
het salaris per maand (€ 5.277) de vakantie- en eindejaarsuitkering (salaris x 0,1633 = € 862) de oktobertoelage (vóór 2025 heette dit de 'bindingstoelage') die iedere leraar krijgt na 1 jaar in de hoogste trede van de schaal (€ 137).
Afhankelijk van de opbouw en omvang van de organisatie en dus het mandaat heeft de schaal 14 functionaris vaak de functie directielid, directeur of (con)rector. In enkele gevallen komt de schaal 14 ook voor als eindverantwoordelijke in de staf.
De onderhandelingsdelegatie van de PO-Raad heeft een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao voor het primair onderwijs afgesloten. De cao loopt van 1 oktober 2024 tot en met 31 oktober 2025. Het belangrijkste nieuws is dat alle medewerkers een mooie salarisverhoging krijgen van 4,9% per 1 oktober 2024.
Gemiddelde maandelijks-salaris voor Teamleider (m/v) bij VO Haaglanden in Nederland is ongeveer € 5.838, wat 54% boven het nationale gemiddelde ligt. Salaris-informatie komt van 3 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Het gemiddelde salaris van een Rector in Nederland in 2025 is € 6.906 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 6.525 en de bovengrens bij € 7.287.
Als schoolleider heb je: Een goed salaris van ongeveer €3.484 tot €9.141 bruto per maand als directeur en €3.179 tot €7.710 bruto per maand als adjunct-directeur. Een goede CAO PO.
Per 1 juli 2024 wordt het Individueel Keuzebudget (IKB) verhoogd van 16,37% naar 16,50% van je salaris. Wil je IKB-uren kopen? Dan betaal je het bedrag dat overeenkomt met je maandinkomen per uur.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2025 met 2,75%. Na de (wettelijke) afronding wordt het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2025 vastgesteld voor 21 jaar en ouder op € 14,06 per uur.
6. Wees realistisch. Een salarisverhoging van 5-10% wordt vaak als redelijk beschouwd, afhankelijk van je argumenten en de tijd sinds je laatste verhoging.
CAO VO 2024/2025
De cao loopt tot 1 november 2025 en bevat onder meer een structurele loonsverhoging van 4,9%, een eenmalige uitkering van 1,23%, diverse verbeteringen in het loongebouw en stagevergoedingen. Ook hebben cao-partijen afspraken gemaakt over werkdrukverlichting.
De oktobertoelage is een jaarlijkse toelage voor medewerkers die voldoen aan de voorwaarden. De oktobertoelage heeft binnen het primair onderwijs verschillende andere toelagen vervangen zoals de bindingstoelage en de extra nominale eindejaarsuitkering voor OOP-ers.