De Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten vergoedt elk jaar maximaal € 500 van deze extra kosten.
Bent u chronisch ziek of heeft u een handicap? Hierdoor maakt u misschien elk jaar extra kosten. Als u een laag inkomen heeft, dan kunt u een extra vergoeding van € 385 voor uw zorgkosten aanvragen. U kunt dit elk jaar doen.
De hoogte van de bijdrage is gelijk aan het wettelijk eigen risico van de Zorgverzekeringswet. Voor 2024 is dit € 385.
In 2024 bedroeg de tegemoetkoming € 217,29 netto. Het bedrag over 2025 wordt in juli 2025 bekendgemaakt. U krijgt de tegemoetkoming in september overgemaakt, samen met uw uitkering over die maand. U hoeft geen inkomstenbelasting over te betalen over de tegemoetkoming.
U heeft dan misschien recht op een WIA-uitkering. De volgende situaties bepalen welke uitkering u krijgt: U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 35%, maar minder dan 80% arbeidsongeschikt bent. U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent.
We betalen deze regeling eens per jaar uit. Op 2 mei 2024 heeft de uitbetaling plaatsgevonden voor het jaar 2024. De hoogte is € 380,00 per persoon.
Dit komt doordat het is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt namelijk, mede wegens de inflatie, naar € 2.216,67 bruto per maand. In lijn met deze minimumloonstijging, stijgen de uitkeringen van de WW, WIA, WAO en ZW ook. Het bedrag van deze tegemoetkomingen in 2024 is maximaal €217,29 netto.
De inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) wordt uitgekeerd aan mensen die volledig afgekeurd en blijvend arbeidsongeschikt zijn. De uitkering bedraagt minstens 75 procent van het WIA-maandloon.In bijzondere gevallen kan deze uitkering hoger uitvallen: tot maximaal 100 procent van het WIA-maandloon.
Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2024 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 264,57 naar bruto € 274,44.
De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon. Je krijgt 60 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het tijdstip waarop je arbeidsongeschikt werd.
Als u een chronische ziekte of handicap heeft, maakt u vaak extra zorgkosten. Sommige kosten worden niet vergoed door de zorgverzekering. Bijvoorbeeld uw reiskosten naar het ziekenhuis. De Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten vergoedt elk jaar maximaal € 500 van deze extra kosten.
Een chronische ziekte is een aandoening die nooit meer helemaal overgaat. Ziektes zoals reuma, astma, COPD, diabetes en hart- en vaatziekten.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.150,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.575,- voor een alleenstaande. Maar: u mag uw vermogen ook weer niet te snel opmaken.
De werkloosheid komt uit op een niveau van 3,6% in 2023 en loopt vervolgens op tot 4,0% in 2024. Het kabinet heeft het wettelijk minimumloon op 1 januari 2023 met 10,15% verhoogd. Op 1 juli kwam daar 3,13% bij en op 1 januari 2024 nog eens 3,73%. De uitkeringen stijgen mee met deze halfjaarlijkse verhogingen.
Bent u chronisch ziek of hebt u een beperking? Dan krijgt u vaak te maken met hoge kosten voor zorg, hulpmiddelen of aanpassingen in/van uw woning. In dat geval is er voor u de regeling tegemoetkoming meerkosten chronisch zieken en gehandicapten. De standaard tegemoetkoming is € 350 per jaar.
In de eerste helft van 2024 kregen alleenstaande mensen in de bijstand (die de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt) 1283,83 euro netto per maand. Dat is inclusief de maandelijkse vakantie-uitkering. Ben je alleenstaand en heb je wél de AOW-leeftijd bereikt? Dan kreeg je 1425,76 euro.
Per 1 januari 2025 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW, ZW en IOW verhoogd met 2,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand.
Bedrag per maand vanaf 1 januari 2024: Brutobedrag met heffingskorting: € 2.089,70 (zonder heffingskorting: € 2.089,70) Loonheffingsbedrag met heffingskorting: € 86,67 (zonder heffingskorting: € 398,08) Bijdrage Zvw met heffingskorting: € 111,17 (zonder heffingskorting: € 111,17)
Ontvangt u een WIA-, Wajong-, WAO- of WAZ-uitkering van het UWV en bent u voor 35% of meer arbeidsongeschikt?Dan krijgt u in 2025 een tegemoetkoming van € 276,00. Dat komt omdat wij rekening houden met de tegemoetkoming arbeidsongeschikten. Deze krijgt u ieder jaar in de maand september automatisch van het UWV.
Uw werkgever betaalt uw maandinkomen gedurende de eerste 52 weken van uw arbeidsongeschiktheid volledig door. Als u daarna niet kunt werken en er is geen sprake van een beroepsincident, dienstongeval of beroepsziekte, krijgt u na die eerste 52 weken 70% van uw maandinkomen.
– WGA-gerechtigden die op 1 juli van het kalenderjaar recht hebben op een WGA-uitkering ontvangen evenals IVA-gerechtigden een tegemoetkoming arbeidsongeschikten van (in 2024) netto € 217,29. – Evenals bij de IVA-uitkering geldt ook bij de WGA-uitkering het maximumdagloon.
Hoe hoog is de tegemoetkoming? In 2024 bedraagt de tegemoetkoming € 217,29 netto.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon.
Vanaf 1 juli 2024 is de WIA-beoordeling veranderd voor werknemers die geheel of gedeeltelijk aan het werk zijn in passend werk. De nieuwe maatregel 'Praktisch Beoordelen' is een tijdelijke maatregel en geldt voor de duur van drie jaar.