De eindejaarsuitkering in het primair onderwijs bedraagt 8,33 procent van het salaris. U bouwt de eindejaarsuitkering maandelijks op en ontvangt het in december. Neemt of krijgt u voor december ontslag, dan krijgt u de eindejaarsuitkering die u tot dan toe heeft opgebouwd.
De hoogte van de eindejaarsuitkering bij een normbetrekking in de OOP-schalen 1-8 bedraagt €1475,- bruto per jaar, bij functies vanaf schaal 9 bedraagt de uitkering €275,- bruto per jaar, zie art. 6.21 CAO PO.
De eindejaarstoelage is samengesteld uit een vast of forfaitair en een veranderlijk gedeelte. In 2024 bedraagt het forfaitair gedeelte 790,87 EUR. Het veranderlijke gedeelte bedraagt 2,5 procent van de jaarlijkse brutobezoldiging die tot grondslag diende voor de berekening van het salaris van de maand oktober 2024.
Zijn beloning bestaat uit: het salaris per maand (€ 5.277) de vakantie- en eindejaarsuitkering (salaris x 0,1633 = € 862) de oktobertoelage (vóór 2025 heette dit de 'bindingstoelage') die iedere leraar krijgt na 1 jaar in de hoogste trede van de schaal (€ 137).
Een eindejaarsuitkering is namelijk vaak een percentage van je brutojaarsalaris. Dit percentage ligt meestal tussen de 4% en 8%. Het kan ook zijn dat je de eindejaarsuitkering als bonus krijgt. Deze uitkering is dan een beloning op basis van je prestaties of die van het hele bedrijf.
Zoveel belasting betaal je over de 13e maand:
In totaal houd je dus 36,97% + 13,14% = 50,11% van de 13e maand in. Dat is € 2.044 aan loonbelasting in 2024. Valerie houdt dus netto € 1.995,60 over van haar 13e maand in 2024.
De meest voorkomende eindejaarspremies zijn: Een 13de maand. Het bedrag komt dan overeen met het gemiddelde maandloon van het afgelopen jaar. Een vast bedrag, uitgedrukt in een percentage van het ontvangen loon van de afgelopen periode.
Ieder jaar in de tweede helft van de maand december krijgen de onderwijspersoneelsleden een eindejaarstoelage.
CAO VO 2024/2025
De cao loopt tot 1 november 2025 en bevat onder meer een structurele loonsverhoging van 4,9%, een eenmalige uitkering van 1,23%, diverse verbeteringen in het loongebouw en stagevergoedingen. Ook hebben cao-partijen afspraken gemaakt over werkdrukverlichting.
Het nettoloon van een beginnende leerkracht ligt afhankelijk van je persoonlijke situatie ongeveer tussen de €2.800 en €3.000.
Berekening vakantiegeld 2024
De berekeningsbasis van het vakantiegeld voor alle personeelsleden bedraagt 92% van het brutosalaris van de referentiemaand. Bij de bepaling van het brutobedrag van het vakantiegeld wordt rekening gehouden met onder meer je prestaties tijdens het referentiejaar.
Het woord zegt het zelf: de uitbetaling van de eindejaarspremie ontvang je doorgaans wanneer het jaar haar einde nadert, meer bepaald in de maand december. Al zijn er ook uitzonderingen mogelijk, wanneer de onderneming dit specifiek zo met haar werknemers heeft afgesproken.
Meestal is je dertiende maand gelijk aan een bruto maandsalaris. Dat is dus 8,33% van je jaarsalaris. Toch is het bedrag wat je uiteindelijk op je rekening krijgt vaak wel lager dan je maandelijkse salaris. De dertiende maand is een bijzondere beloning, zoals we dat noemen.
Voor verschillende schaaltreden binnen de salaristabellen OOP heeft dit gevolgen. Met ingang van 1 juli 2024 bedraagt minimumsalaris voor werknemers in de sector primair onderwijs € 2.389,44. Schaaltreden waarvoor op grond van de salaristabel een lager salaris geldt worden gecorrigeerd naar dit minimumsalaris.
De salarisverhoging is als volgt opgebouwd: Per 1 juli 2024 wordt het salaris met 8,5 procent verhoogd. Per 1 juli 2024 wordt een bedrag van € 50 toegevoegd aan de schaalbedragen. Dit komt neer op een gemiddelde verhoging van het salaris met 1,1 procent.
Zijn beloning bestaat uit: het salaris per maand (€ 5.277) de vakantie- en eindejaarsuitkering (salaris x 0,1633 = € 862) de oktobertoelage (vóór 2025 heette dit de 'bindingstoelage') die iedere leraar krijgt na 1 jaar in de hoogste trede van de schaal (€ 137).
De oktobertoelage is een jaarlijkse toelage voor medewerkers in zowel het voortgezet als het primair onderwijs. Deze toelage is ingegaan per 1 januari 2025 en heeft binnen het voortgezet onderwijs de eerdere bindingstoelage en de extra eindejaarsuitkering en uitkering OOP vervangen.
Jaarlijkse brutobezoldiging die tot grondslag diende voor de berekening van het salaris van oktober 2024: 29.420,76 EUR. Index: 2,0807. Berekening: [790,87 + (2,5% x 29.420,76 x 2,0807)] x 270/270 x 20/20 = 2.321,26 EUR. De eindejaarstoelage bedraagt 2.321,26 EUR bruto.
Als beginnend directeur op een basisschool verdien je ongeveer € 2700 per maand en een directeur van een grote school kan tot € 3900 per maand verdienen. Gemiddeld zul je als directeur van een basisschool maandelijks € 3200 verdienen.
Je vakantiegeld en eindejaarsuitkering worden berekend op basis van je salaris. Je vakantiegeld is 8% van je bruto jaarloon, met een minimum volgens de CAO.Je eindejaarsuitkering is 8,3% van het bruto jaarsalaris, met een minimum volgens de CAO.
Meestal betaal je 36,97% belasting over je bruto eindejaarsuitkering, maar dat kan ook meer of minder zijn. Je eindejaarsuitkering wordt belast volgens het bijzonder tarief. Hoe hoog dat is, hangt af van hoeveel je verdient. Het bijzonder tarief bestaat uit het standaard tarief en een verrekeningspercentage.
Langdurige afwezigheid. De regel stelt dat je aanspraak maakt op een eindejaarspremie als je werkt. Toch worden tijdelijke werkloosheid, ouderschapsrust of een ziekteperiode van minder dan drie maanden meestal gelijkgesteld. Je ontvangt dan dus gewoon je eindejaarspremie.
Onderwijs (COV en COC) COV - Werk je in het gesubsideerd basisonderwijs, dan kan je alle info nalezen op de pagina 'Vakantiegeld en eindejaarstoelage'. COC - Werk je niet in het gesubsidieerd basisonderwijs, dan vind je alle info op de pagina 'Eindejaarstoelage'.