Gemiddeld geven mensen vijftig euro per persoon uit aan een cadeau, zo blijkt uit hetzelfde onderzoek van Radio 2. Maar in het boek 'Etiquette voor Dummies” wordt geadviseerd de bedrijfscultuur te laten bepalen hoeveel je geeft.
Bij ruim 70 procent van de werkgevers krijgt men een cadeau of een kleinschalig diner of borrel op kosten van de werkgever. Ook een afscheidspraatje van een leidinggevende is vrij standaard, terwijl een grotere receptie op kosten van de werkgever of een eenmalige uitkering minder vaak voorkomen.
Ook aan collega's geven we vaak wat minder uit. De meeste mensen vinden een bedrag tussen de €0 en €15 wel genoeg. Het voordeel aan cadeaus kopen voor je collega is dat je vaak een grote groep mensen kunt verzamelen die allemaal een klein bedrag willen inleggen.
Iedereen is blij met een klein maar persoonlijk presentje. Denk aan iets lekkers om te snoepen voor iedere collega of een fotoblik met de teamfoto voor in de kast op kantoor. Bijna ieder bedankje voor collega's kun je personaliseren en een eigen touch meegeven. Leuk om te geven en om te krijgen!
“We hebben veel gehad aan je kennis en ervaring. Bedankt voor je geweldige inzet. We hopen je af en toe nog eens te zien!” "Met pensioen gaan is een hele eer, maar let op: je hebt nooit vakantie meer!"
pensionado = de pensionado zelfst. naamw. (m./v.) Uitspraak: [pɛnʃɔn`ado] Verbuigingen: pensionado|`s (meerv.)
gepensioneerde = de gepensioneerde zelfst. Uitspraak: [xəpɛnʃo`nerdə] Verbuigingen: gepensioneerde|n iemand die met pensioen is Voorbeeld: `Door de vergrijzing zullen gepensioneerden weer... Slaper = Een slaper is een niet-actieve nog niet gepensioneerde deelnemer in een pensioenregeling.
Zorg er dus voor dat de medewerker positief terugkijkt op de laatste werkdag. Zet de werknemer nog even in het zonnetje! Geef een persoonlijk cadeau, maak een videoboodschap met alle collega's of organiseer een afscheidslunch.
Een rondvraag bij enkele geschenkenwinkels levert deze conclusies op: Gemiddeld geven mensen €50, met uitschieters tot €100 of zelfs €200. Oudere mensen geven meer dan jongeren. Meestal hebben mensen een duidelijk bedrag in hun hoofd, waar ze niet makkelijk van afwijken.
Wat moet daar als richtlijn gehanteerd worden? ,,Trouwt een collega, dan is 20 tot 40 euro een richtlijn, bij een familielid of vriend is tussen de 40 en 60 euro gebruikelijk en bij een hele goede vriend boven de 50, vaak 100 euro”, zegt Van Leggelo.
Tegenwoordig is € 50 zeker niet gek, het gemiddelde zal tussen de € 50 en € 100 liggen. Omdat er geen data bekend is voor het bedrag wat Nederlanders aan petekinderen geven, kunnen we kijken naar wat men aan het eigen kind geeft. Je kan er vanuit gaan dat het bedrag voor een petekind wat lager ligt.
Uit het onderzoek van Radio2 blijkt dat mensen gemiddeld vijftig euro per persoon uitgeven aan een cadeau. In het boek “Etiquette voor Dummies” wordt geadviseerd de bedrijfscultuur te laten bepalen hoeveel je geeft. “Dat kan uiteenlopen van zo'n tien euro per cadeau tot veel grotere bedragen.”
Ga je alleen of met jouw partner? Gemiddeld geven mensen €25 per persoon of €50 per koppel wanneer ze naar de receptie gaan. Wanneer ze ook naar het avondfeest gaan stijgt het bedrag naar €50 tot €100 per persoon indien er eten voorzien wordt.
Bedankt daarvoor." "Ik ga de inzet van dit team ontzettend missen. Jullie waren geweldige collega's, bedankt daarvoor." "Hoewel ik genoot van mijn tijd hier, ben ik er klaar voor om mijn volgende avontuur aan te gaan.
Dank je wel. Ik ga je missen en wens je veel succes bij je volgende stap. -> Vandaag is je laatste dag hier. We hebben een mooie tijd gehad samen.
Dit kan vanalles zijn: van een dagje sauna tot een luxe hotelovernachting, een lekker etentje, een schilderworkshop tot een middag skiën. Voor iemand die meer met de kleinkinderen wil gaan doen is het een leuk idee om twee jaarabonnementen voor bijvoorbeeld de dierentuin of een pretpark cadeau te doen.
Telt mijn periode van inactiviteit mee voor mijn pensioen? Bepaalde periodes waarin je niet gewerkt hebt, tellen niet mee voor je pensioen. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je zelf ontslag nam en niet terug ging werken. Sommige niet-gewerkte periodes tellen mee.
Naar wie gaat je pensioen bij overlijden? Je opgebouwde pensioen gaat naar je erfgenamen. Wie die erfgenamen zijn, is afhankelijk van je persoonlijke situatie en of je een testament hebt.