Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81%. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van dit jaar aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand betalen.
Het bruto wettelijk minimumloon bedraagt per 1 juli 2022 €1.756,20 per maand, €405,30 per week en €81,06 per dag. Per 1 januari 2022 bedroeg het bruto wettelijk minimumloon €1.725 per maand, €398,10 per week en €79,62 per dag.
Inflatie: meer stijging nodig
Om de koopkracht van de Nederlanders verder op peil te houden, is er een grotere stijging van het minimumloon nodig: vanaf 1 januari 2023 stijgt het minimumloon in één keer met ruim 10%.
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,81%. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van dit jaar aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 bruto per maand betalen.
Kinderbijslag en uitkeringen omhoog
Verschillende uitkeringen zoals de bijstand, Wajong en AOW gingen op 1 juli 2022 omhoog. Bekijk de uitkeringsbedragen vanaf 1 juli 2022. Ook steeg de kinderbijslag. Bekijk de bedragen kinderbijslag op de website van de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
De gemiddelde cao-loonstijging loopt op, van 2,9% in 2022 naar 3,7% in 2023.
De totale uitkeringslasten zijn in 2021 nagenoeg gelijk aan 2020. In 2022 stijgen de totaal geraamde uitkeringslasten met 432 miljoen euro. In de raming van de Juninota werd nog uitgegaan van een stijging van 1 miljard euro over 2021 en een stijging van 1,4 miljard euro voor 2022.
Jouw loon berekenen bij 32-urige werkweek
Stel, je werkt 40 uur en verdient iedere maand €2.600, dan is je netto salaris ongeveer €2.163. Deel nu je bruto inkomen door 40x32, dus €2.600 / (40 x 32) = €2.080 bruto per maand. Je nieuwe netto inkomen op basis van 32 uur is dan €1.852,42.
Zoveel stijgt jouw loon in de cao Metaal & Techniek
De gemiddelde totale loonsverhoging in 2022 is omgerekend 4,15%. Bovendien liggen de momenten van de loonsverhogingen kort op elkaar, waardoor de lonen binnen 11 maanden met 7,4% stijgen.
Uitgaande van een medior functie, zien we dat je salaris gemiddeld € 3.750 bruto per maand is en als je meer ervaring hebt en senior bent, verdien je gemiddeld € 5.000 bruto per maand.
Netto 2000 euro per maand verdienen betekent dat je bruto 2460,75 euro per maand verdient, en je per maand 460,75 euro aan loonheffing betaalt.
Minimumloon, uitkeringen en kinderbijslag omhoog
Per 1 juli is het minimumloon 1756,20 euro per maand voor mensen van 21 en ouder. Dat is een verhoging van 31,20 euro ten opzichte van 1 januari. Verschillende uitkeringen, zoals de AOW, bijstand en Wajong, zijn gebaseerd op het minimumloon. Die gaan dus ook iets omhoog.
Sinds 1 juli 2022 heb je te maken met nieuwe wetten en regels. Zo ging de btw op energie omlaag. Ook moeten grote bedrijven hun rekeningen aan kleine ondernemers binnen 30 dagen betalen en is het brutobedrag van het wettelijk minimumloon gestegen.
Sinds 1 juli 2022 is een rookmelder op iedere verdieping van uw huis verplicht. Een rookmelder gaat piepen zodra de melder in contact komt met rook. U krijgt zo een waarschuwing bij rook of brand. De eigenaar of verhuurder moet rookmelders plaatsen.
Een functiejaar wordt gegeven als je een heel kalenderjaar hebt doorgebracht in een functie. Salarissen zijn gebaseerd op de online te vinden VGL-CAO en gelden voor medewerkers in NL van Albert Heijn.
Hoeveel verdient een Teamleider (m/v) bij Albert Heijn in Nederland? Gemiddelde Albert Heijn-Teamleider (m/v) maandelijks betaling in Nederland is ongeveer € 2.955, hetgeen 19% onder het landelijk gemiddelde is.
Het gemiddelde loon binnen Nederland ligt op € 3.794 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 24 en het maximale loon is € 1.000.000 bruto per maand.