Dit komt omdat u als eigenaar van een vof inkomstenbelasting betaald en daardoor kunt profiteren van diverse belastingvoordelen zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Deze belastingvoordelen heeft u niet als u een bv start. Bij een hogere winst (vanaf €100.000 per jaar) bent u juist voordeliger uit met een bv.
Met een VOF bent u over het algemeen voordeliger uit als u een winst heeft van maximaal € 80.000,- per jaar. Zodra het bedrijf meer winst behaalt, is het voordeliger om de VOF over te zetten naar een BV. Veel ondernemers doen dit dan ook. Oprichten BV kan u hierbij helpen.
Omdat een vennootschap onder firma alleen kan – blijven – bestaan bij ten minste twee vennoten, zal bij het overblijven van één “vennoot” de VOF zijn opgehouden te bestaan.
Met activa-passiva inbreng uw VOF omzetten naar BV
Het principe is eenvoudig: u verkoopt alle eigendommen en eventuele schulden van de VOF aan de BV. U hoeft geen extra kosten te betalen voor het inbrengen van de eigendommen en u heeft geen toestemming nodig van de Belastingdienst.
Het eigen vermogen van een onderneming is gelijk aan alle bezittingen minus de schulden. Bij de oprichting van een eenmanszaak of vof bestaat het eigen vermogen van de onderneming uit het vermogen dat de eigenaren zelf hebben ingebracht. Het eigen vermogen neemt toe of af doordat er winst of verlies gemaakt wordt.
Bij KVK betaalt u eenmalig € 51,95 om uw vof in te schrijven in het Handelsregister. De kosten voor het opstellen van een vof-contract via een notaris of advocaat verschillen. Gemiddeld kost dit tussen de € 200 en € 400. U mag een vennootschapscontract ook zelf opstellen.
Verschil tussen vof en eenmanszaak
Een vof heeft op het eerste gezicht veel overeenkomsten met een eenmanszaak. Toch is er wel een belangrijk verschil. Een eenmanszaak heeft één eigenaar, terwijl er bij een vof altijd sprake moet zijn van meerdere eigenaren.
Op grond van de wet is het niet mogelijk een vennoot uit de vof te zetten. In het vof contract kan echter wel een dergelijke bepaling zijn opgenomen waardoor dit wel mogelijk is. U bent in dat geval gerechtigd de vof voort te zetten, zonder die ene vennoot.
Uittreden uit de vof betekent dat een van de vennoten de samenwerking opzegt. De vof wordt dan ontbonden. Juridisch betekent dit dat de vof niet meer bestaat. En dat de vennoten het vermogen (bezittingen en schulden) onderling moeten vereffenen (=verdelen).
In een vennootschap worden zaakvoerders, bestuurders en werkende vennoten als zelfstandigen beschouwd en zijn ze onderworpen aan het sociaal statuut van de zelfstandigen.
Een VOF dient minstens twee oprichters te tellen. Wordt de vennootschap eenhoofdig na haar oprichting, dan wordt ze in principe van rechtswege ontbonden. De oprichters/vennoten hoeven geen natuurlijke personen te zijn. Zo kunnen één of meerdere rechtspersonen (andere vennootschappen, VZW's, …)
Van vof naar eenmanszaak. De overdracht van een vof naar een eenmanszaak of het wijzigen van de rechtsvorm van je vof naar een eenmanszaak regel je door de volgende formulieren in te vullen en een afspraak met KVK te maken. Houd er rekening mee dat je maar 1 eenmanszaak kunt hebben.
Je kunt een vof zelf inschrijven bij de Kamer van Koophandel. De kosten van het oprichten van een vof bij de KvK zijn eenmalig 50 euro en hierbij dienen alle vennoten te tekenen en zich te legitimeren. Bij de inschrijving kun je aangegeven tot hoever elk van de vennoten mogen handelen. Je kunt zelf een vof oprichten.
Je kan een VOF oprichten samen met één of meerdere vennoten. Er is geen wettelijk minimumkapitaal. Maar elke vennoot is wel hoofdelijk aansprakelijk voor alles wat de VOF doet. Als het misgaat, kan het je dus veel kosten, want je privévermogen is niet beschermd.
De jaarrekening van de vennootschap onder firma wordt gebruikt voor de bepaling van ieders aandeel in de winst. In de statuten staat wanneer het boekjaar is en hier wordt ook vaak opgenomen dat alle vennoten de jaarrekening moeten ondertekenen om deze vast te stellen.
Heb je een vof of maatschap? Regel dan dat de vof of maatschap bij jouw overlijden niet uiteen valt. Dat doe je met bedingen in het vennootschaps- of maatschapscontract. Zo kunnen de overblijvende vennoten of maten de onderneming (eventueel met een nieuwe vennoot of maat) voortzetten.
Onze hoogste rechter in Nederland, de Hoge Raad, heeft op Goede Vrijdag geoordeeld dat werknemers van een vennootschap onder firma in dienst zijn van de gezamenlijke vennoten en dat zij hun voorrangsrechten behouden als zij de individuele vennoten aanspreken, bijvoorbeeld wegens achterstallig loon.
Anders dan bij een eenmanszaak komt op de balans van de vennootschap onder firma wel de rekening Privé voor. Als de rekening Privé debet op de balans staat, dan wil dit zeggen dat de vennoot nog een schuld aan de VOF. heeft. Staat de rekening Privé credit op de balans, dan heeft de vennoot een vordering op de VOF.
De vof is geen rechtspersoon (dat wil zeggen geen zelfstandig draagster van rechten en plichten), maar heeft wel een zelfstandige positie ten opzichte van de afzonderlijke vennoten. Zo kan een vof op eigen naam in gerechtelijke procedures optreden en op eigen naam failliet worden verklaard.
De Hoge Raad oordeelt als volgt: een arbeidsovereenkomst met een VOF is een arbeidsovereenkomst met de gezamenlijke vennoten als werkgever. De VOF heeft geen rechtspersoonlijkheid en is dus niet als werkgever aan te merken.
In het vennootschapscontract kunt u precies afspreken wie waar recht op heeft en hoe u de vof verdeelt; de vof kan definitief opgeheven worden. Wanneer de vof helemaal stopt wordt de gehele vennootschap ontbonden. De bezittingen van de vof worden onderling verdeeld en vereffend.