Een dagdienst (van 7.00 – 15.30), een avonddienst (van 15.00 – 23.30) en een nachtdienst (van 23.00 – 7.30). Je begint je dienst in de overdrachtsruimte. Hier krijg je de overdracht van je collega's van de voorgaande dienst. Zij dragen per patiënt de belangrijkste zaken over.
De verpleegkundige moet dag en nacht werken, verplegen. Dat bestaat uit : Dag, Nacht en Middag. De verpleegkundige werkt niet op vaste werktijden, bijvoorbeeld niet van 9 tot 5 uur , want patienten moeten dag en nacht verzorgd worden, en natuurlijk ook in het weekend.
De ochtend
De nachtverpleegkundigen gaan naar huis. Het kan zijn dat je thuis op dit tijdstip nog slaapt, maar op de kinderafdeling zijn de kinderverpleegkundigen al wakker en aan het werk. Ze meten met een oorthermometer of je koorts hebt, en geven je medicijnen als het nodig is.
Binnen het ziekenhuis is een algemeen verpleegkundige verantwoordelijk voor de verzorging en opvang van de patiënten, ook assisteert een verpleegkundige een arts bij zijn of haar dagelijkse werkzaamheden. In een verzorgingshuis bied je (oudere) patiënten sociale begeleiding en verpleegkundige hulp.
Het aanvangssalaris van een Verpleegkundigen met hogere opleiding bedraag meestal tussen de € 2.112 en € 2.868 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 2.616 en € 3.641 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Uit een steekproef blijkt dat een verpleegkundige maar liefst 17 kilometer per werkdag aflegt.
€3.539. “3.539 euro bruto is de basis voor 26 jaar anciënniteit, maar met alle toeslagen kom ik eerder aan 4.719 euro bruto voor mijn job in een woon-zorgcentrum. Er komen wel wat premies bij voor weekendwerk en vooral voor nachten.
De vraag of verpleegkunde studeren moeilijk is, valt niet zo meteen te beantwoorden. Verpleegkunde is een opleiding waarbij je heel wat skills moet gaan combineren. Je moet als verpleegkundige behoorlijk handig zijn. Daarnaast moet je ook over een gezonde dosis empathie beschikken.
Voorbehouden handelingen
Anders zijn de risico's voor de patiënt te groot. Voorbeelden van voorbehouden handelingen zijn: chirurgische en verloskundige handelingen, injecties en narcose toedienen. Wie deze handelingen mag doen, staat in de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG).
Een verpleegkundige houdt zich bezig met het geven van verpleegkundige zorg, zoals: Basiszorg: denk hierbij persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en verschonen. Wondverzorging, observatie en rapportage en gespecialiseerde zorg. Verpleegtechnische handelingen zoals het inbrengen van een sonde of een katheter.
Als psychiatrisch verpleegkundige heb je te maken met mensen bij wie hun functioneren wordt beïnvloed door psychische problemen. Tijdens de begeleiding en zorg die jij biedt, richt je je op het gedrag van je patiënten en probeer je ervoor te zorgen dat een patiënt weer normaal kan functioneren.
Zorg voor één lange pauze per dienst: Je hebt recht op een half uur pauze als je meer dan 5,5 uur werkt in een dienst. Die kan je eventueel splitsen in twee keer een kwartier. Zorgverlening gaat met pieken en dalen.
De avond- en weekenddienst moet je volgens de CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) wel draaien, ook als je ouder bent dan 55 jaar. De vroegere CAO Thuiszorg had een vrijstelling van 20.00 tot 7.00 uur voor 55-plussers.
In beginsel geldt dat u niet meer dan 48 uur gemiddeld per week mag werken, inclusief de uren arbeid tijdens diensten, gemeten over een periode van 16 weken. Bij aanwezigheidsdiensten tellen alle uren van de dienst bij het berekenen van het aantal gewerkte uren per week.
Injecties geven
Artsen, tandartsen, verloskundigen, physician assistants en verpleegkundig specialisten mogen injecteren. Artsen, tandartsen, verloskundigen, physician assistants, verpleegkundig specialisten en klinisch technologen mogen injecteren. Dit mogen zij binnen hun deskundigheidsgebied.
Alleen als je bekwaam bent, ben je bevoegd medicijnen toe te dienen. Werk op basis van een door de apotheek aangeleverde actuele toedienlijst. Wees bij het toedienen extra alert op losse medicatie, 'zo nodig' medicatie, wijzigingen in medicatie en medicatie op afwijkende tijden.
Het inbrengen van een infuus in de vene mag alleen door een arts of verpleegkundige gedaan worden die daarvoor bevoegd en bekwaam is: dit is namelijk een voorbehouden handeling.
Je verdient niet veel, zit met enorme werkdruk, als stagiair/leerling word je als goedkope werkkracht gezien en dat lijkt de komende jaren niet veel beter te worden. De laatste tijd valt mij op dat er relatief veel negatieve berichten in de media zijn over de verpleging en de zorg in het algemeen.
Een job als verpleegkundige kies je vooral met je hart. Vanuit je intrinsieke motivatie help je graag andere mensen. Zorg is het beroep waar je steeds onmiddellijk feedback krijgt van je patiënt. Die motivatie is meteen de grootste troef voor de drie HR-managers.
100.000 verpleegkundigen tekort
Die houden dus wel een raakvlak met het vak, maar staan niet meer aan het bed waar we ze voor opleiden." En dat terwijl juist die handen aan het bed volop nodig zijn. Door corona is heel veel zorg uitgesteld en dat moet allemaal worden ingehaald.
Het brutosalaris - zonder vakantiegeld en toeslagen - van een verpleegkundige in het ziekenhuis ligt tussen 2600 euro en 4100 euro per maand. Het gemiddelde startsalaris van hun collega's in verpleeghuizen is ongeveer even hoog, maar verzorgenden op MBO-niveau, die daar veel werken, verdienen een stuk minder.
Uit de cijfers blijkt dat verpleegkundigen in het Verenigd Koninkrijk het meest per maand verdienen. Ruim duizend euro meer dan de Nederlandse verpleegkundigen. De bedragen zijn gebaseerd op een werkweek voor alle landen van 40 uur per week en 4,33 weken per maand.
Het loon van een verpleegkundige: 1.800 euro netto.
Een Verpleegkundige factureert ongeveer € 40 per uur ex BTW.