Hoe werkt reflectie?

Reflectie of weerkaatsing (Latijn reflexio‚ terugbuiging, van reflectere, terugbuigen) van elektromagnetische straling (zoals licht) is het terugkaatsen van straling bij de overgang naar een stof met een afwijkende impedantie voor deze straling. De gerichte weerkaatsing van licht wordt een spiegeling genoemd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.wikipedia.org

Wat is een goede manier van reflecteren?

Bij reflecteren:
  • Omschrijf je de situatie en omgeving.
  • Onderzoek je je gedrag.
  • Stel je vragen over je eigen vaardigheden.
  • Achterhaal je je motivatie of overtuigingen.
  • Sta je stil bij je identiteit.
  • Is er oog voor je dieperliggende drijfveren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op carrieretijger.nl

Welke methoden van reflectie zijn er?

Zo zijn er bijvoorbeeld het spiraalmodel van Korthagen, het ui-model van Korthagen, het model van Kolb (1984), het reflectiemodel van Atkins en Murphy (1984), het model van Oelofsen (2012). Het overgrote deel van de reflectiemodellen is cyclisch.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nji.nl

Wat zijn goede Reflectievragen?

Reflectievragen om terug te blikken

Wat maakte dat het een succes was? Welke eigenschappen en kwaliteiten heb je hiervoor ingezet? Wat heb je over jezelf geleerd? Op welk moment voelde je je het vrolijkst?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sannevanpaassen.nl

Wat leer je van reflectie?

Reflectie helpt bij het vergroten van zelfkennis, het ontwikkelen van een adequate attitude en vaardigheden en het construeren van nieuwe kennis en deze integreren in het eigen handelen. Zo blijf je leren en je handelen verbeteren. En kun je dus betere hulp bieden aan kinderen, jongeren en ouders.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nji.nl

Reflecteren volgens Korthagen Xplained

16 gerelateerde vragen gevonden

Hoe begin je een reflectie?

Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:
  1. Beschrijf de situatie.
  2. Geef aan wat je rol was.
  3. Geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt.
  4. Benoem wat je moeilijk vindt en waarom.
  5. Vraag naar het effect van je handelen en de ervaring van de ander.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op scribbr.nl

Hoe stimuleer je zelfreflectie?

Observeer jezelf zoals je daadwerkelijk bent: observeer je gelaatsuitdrukkingen, houding, kleding, manier van ademhalen, kijken en wellicht ook spreken. Nu zie je jezelf in de door jouw uitgekozen situatie. Als televisiekijker kun je zien wat er van begin tot eind gebeurd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op learnit.nl

Wat zijn reflecterende vragen?

Reflectieve vragen hebben de bedoeling iemand te beïnvloeden, bijvoorbeeld door aannames en veronderstellingen aan de orde te stellen, opties te verkennen en der- gelijke. Daarbij is het uitgangspunt dat mensen door hun ervaringen (onbewust) veel meer weten dan ze denken te weten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op papierenspiegel.nl

Hoe maak je een reflectie verslag?

Bij veel opleidingen moet je regelmatig een reflectieverslag schrijven.
...
Stel een concrete en open vraag over een specifieke situatie:
  • beschrijf de situatie;
  • geef aan wat je rol was;
  • geef aan hoe en waarom je zo gehandeld hebt;
  • benoem wat je moeilijk vindt en waarom;
  • vraag concreet naar het effect van je handelen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op checkmythesis.nl

Wat is methodisch reflecteren?

Methodisch reflecteren: samen leren en samenwerken is een programma waarin methodieken, reflectie, beroepsethische richtlijnen en intervisie worden gecombineerd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op sociaaldomeinonline.nl

Hoe kun je kritisch naar jezelf kijken?

Zelfreflectie is een goede manier om deze bekwaamheden te ontwikkelen. Met zelfreflectie neem je de tijd om jezelf een spiegel voor te houden, om te zien hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Kritisch kijken naar je eigen handelen leidt tot meer zelfkennis.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op medischcontact.nl

Wat is het verschil tussen evaluatie en reflectie?

Evalueren is: iets beschrijven op gedragsniveau, iets beschrijven over dat ene geval dat je hebt meegemaakt (en dus niet breder trekken naar andere situaties). Reflecteren is: de opvattingen en aannames die onder je gedrag liggen naar voren brengen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op husite.nl

Wat is de ABCD reflectie?

De ABCD-methode staat voor: Aanleiding: Wat is er gebeurd? Belangrijk: Wat was belangrijk voor je? Conclusie: Welke conclusie trok je over hoe te handelen?

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op scribbr.nl

Wat is effectief reflecteren?

Het is een proces van bewustwording. Vaak vindt reflectie plaats na een bepaalde ervaring. Je leert van ervaringen als je erover reflecteert. Door reflectie bekijk je of je aannames, vooronderstellingen en zienswijzen de juiste zijn of dat je zaken ook anders kunt zien, waardoor deze zaken veranderen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op reflectiesite.nl

Welke drie vormen van reflectie worden onderscheiden door Korthagen?

Reflecteren met het Model van Korthagen | Voorbeeld
  • Je ervaart een betekenisvolle situatie.
  • Je blikt hierop terug; de reflectie.
  • Je begrijpt de meest belangrijke kenmerken van de ervaring.
  • Je bedenkt wat anders zou kunnen in het vervolg; alternatieven.
  • Je probeert deze alternatieven uit in de praktijk.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op scribbr.nl

Wat is een Starrt reflectie?

De meestgebruikte methode om te reflecteren op je eigen handelen, bijvoorbeeld in een reflectieverslag, is de STARR-methode. STARR staat voor situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. Als je de STARR-methode gebruikt, geef je antwoord op vragen over de situatie, taak, actie, het resultaat en de reflectie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op scribbr.nl

Wat is reflecteren in de zorg?

Reflecteren geeft medewerkers de kans om te kijken in hoeverre het hen lukt zo te communiceren en te werk te gaan zoals zij en anderen dit graag hebben. Het geeft de kans te bedenken wat bijdraagt aan wat goed gaat in hun communicatie en werk, maar ook wat hen belemmert in hun gesprekken en zo hun werk te verbeteren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zorgvoorbeter.nl

Hoe luister je reflectief?

Tips voor reflectief luisteren
  • Breng je reflectie stellend in plaats van vragend. ...
  • Baseer je reflectie niet alleen op wat je hoort, maar ook op non-verbale signalen (zoals intonatie, volume en lichaamstaal). ...
  • Gebruik een tweezijdige reflectie. ...
  • Houd je reflectie altijd neutraal.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op gesprekstechnieken.com

Hoe reflecteer je in een gesprek?

Samenvatten en reflecteren
  1. Bedenk van tevoren wat je met het gesprek wilt bereiken en bedenk bij elk doel de juiste vraag.
  2. Begin het stellen van vragen altijd met een korte neutraal geformuleerde open vraag.
  3. Houd je mond als de ander aan het praten is.
  4. Vraag door op onduidelijkheden.
  5. Vat samen wat er is gezegd en.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op carrieretijger.nl

Wat zijn de belangrijkste open vragen als je gaat reflecteren?

Open vragen

Wat, waar, wanneer, hoe, kun je me iets meer vertellen over … Liever geen 'waarom'-vragen, deze kunnen bedreigend overkomen (ter verantwoording roepen) De kern van reflecteren is dat het niet zozeer gaat om 'waarom' maar om 'waardoor'.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op zorgvoorbeter.nl

Hoe ga je om met iemand die geen zelfreflectie heeft?

Iemand die moeite heeft om zijn zelfbeeld overeen te laten stemmen met het beeld dat zijn omgeving van hem heeft, kan je zeker aanleren waar hem de crux zit. En hoe hij deze beelden beter op elkaar kan afstemmen. Dan begin je met hem uit te leggen dat mensen alleen maar je buitenkant zien.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op jongebazen.nl

Is zelfreflectie een waarde?

Zelfreflectie is een uiterst krachtige tool, maar zo over jezelf nadenken kan soms ongemakkelijk aanvoelen. Het vergt kwetsbaarheid, moed, toewijding en tijd. Met deze zelfreflectie voorbeelden helpen we je nadenken over je eigen gevoelens en over redenen van bepaald gedrag, om uiteindelijk te groeien als persoon.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hays.nl

Is zelfreflectie een competentie?

Reflecteren is een belangrijke competentie en vooral een veelgebruikte term. Wanneer je 'googelt' op de term reflecteren geeft dat meer dan 200.000 resultaten. Ook in mbo-opleidingen wordt van je verwacht dat je kunt reflecteren en bijvoorbeeld reflectieverslagen schrijft voor je opdrachten / portfolio.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op maken.wikiwijs.nl

Hoe reflecteer je op een opdracht?

  1. Bepaal waarover je gaat reflecteren. ...
  2. Vertrek steeds vanuit concrete situaties en concreet gedrag dat je stelde.
  3. Probeer objectief te zijn over jezelf, veroordeel jezelf niet. ...
  4. Structureer je reflectie door een reflectiemethodiek toe te passen. ...
  5. Neem in je reflectie ook feedback van anderen mee.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arteveldehogeschool.be

Wat is het doel van reflecteren op jezelf of op je prestaties?

Reflecteren is een belangrijke vaardigheid om jezelf te ontwikkelen en je gedrag en prestaties te optimaliseren. Reflecteren zorgt ervoor dat je de verantwoordelijkheid voor je groei zelf in handen neemt. Reflecteren is een vorm van leren waarbij je jezelf in het middelpunt van de belangstelling plaatst.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arteveldehogeschool.be

Populaire vragen