Opnieuw WIA aanvragenNa 2 jaar ziekte kunt u weer WIA aanvragen. Soms kunt u uw eerdere uitkering opnieuw krijgen.
Het UWV wil twee keer per jaar contact met arbeidsongeschikten met een WIA-uitkering. Sommige cliënten wil het UWV vier keer per jaar voor een herbeoordelingsgesprek uitnodigen. Het UWV gaat extra artsen aannemen om sneller over te kunnen gaan tot een herbeoordeling van de arbeidsongeschiktheid voor WIA uitkeringen.
Dit komt doordat het is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt namelijk, mede wegens de inflatie, naar € 2.216,67 bruto per maand. In lijn met deze minimumloonstijging, stijgen de uitkeringen van de WW, WIA, WAO en ZW ook. Het bedrag van deze tegemoetkomingen in 2024 is maximaal €217,29 netto.
Na 2 jaar ziekte geen WIA-uitkering
Een aanvullende WW- of bijstandsuitkering is soms wel mogelijk. Uw werknemer blijft in dienst en u kijkt samen hoe uw werknemer kan blijven werken. Kan uw werknemer zijn oude werk niet meer doen? Dan bent u verplicht uw werknemer ander werk aan te bieden.
U bereikt de AOW-leeftijd
Als u de AOW-leeftijd bereikt, dan stopt uw WIA-uitkering automatisch. U krijgt van ons een brief waarin staat wat de laatste betaaldatum is van uw WIA-uitkering.
Na 2 jaar ziekte kunt u weer WIA aanvragen. Soms kunt u uw eerdere uitkering opnieuw krijgen. Of uw eerdere aanvraag opnieuw gebruiken. Dit noemen we 'herleving WIA'.
In de praktijk zien wij dat na toekenning van een WGA 80-100% uitkering er 5 jaar voorbij kan gaan en er niets meer gebeurt. De ex-werknemer blijft dezelfde uitkering houden en de WHK premie of de WGA Eigenrisicodragerschap nota's blijven gebaseerd op de maximale WGA schadelast.
De bedrijfsarts of verzekeringsarts heeft uitgelegd dat de werknemer met een Ziektewet-uitkering niet meer kan werken en niet meer beter wordt. De bedrijfsarts of verzekeringsarts legt dit vast in een verklaring en deelt deze verklaring met de werknemer. Vervroegd WIA aanvragen kan maar 1 keer.
Een IVA-uitkering is gunstiger als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. U ontvangt een hogere uitkering zonder verplichtingen. Een WGA-uitkering is beter als u nog kunt werken of kans heeft op herstel.
Als je door psychische klachten je werk niet meer kan uitvoeren, ben je ook arbeidsongeschikt. Dit kan bijvoorbeeld komen door een burn-out of een depressie.
De inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) wordt uitgekeerd aan mensen die volledig afgekeurd en blijvend arbeidsongeschikt zijn. De uitkering bedraagt minstens 75 procent van het WIA-maandloon. In bijzondere gevallen kan deze uitkering hoger uitvallen: tot maximaal 100 procent van het WIA-maandloon.
Gelukkig is het antwoord daarop nee. Spaargeld heeft geen invloed op je WIA-uitkering. De hoogte van je uitkering wordt bepaald op basis van je arbeidsverleden en het salaris dat je verdiende voordat je arbeidsongeschikt werd. Je kunt dus sparen zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte van je WIA-uitkering.
Bent u chronisch ziek of heeft u een handicap? Hierdoor maakt u misschien elk jaar extra kosten. Als u een laag inkomen heeft, dan kunt u een extra vergoeding van € 385 voor uw zorgkosten aanvragen. U kunt dit elk jaar doen.
Deze uitkering duurt minimaal drie maanden en maximaal 24 maanden. De exacte lengte van deze uitkering is afhankelijk van jouw arbeidsverleden. Gedurende deze uitkering ontvang je twee maanden 75% van je (gemaximeerde) dagloon en daarna 70% van je (gemaximeerde) dagloon.
Iemand met WIA vraagt herbeoordeling aan
Iemand met een WIA-uitkering die een herbeoordeling WIA wil, vraagt deze aan met het formulier 'Aanvragen herbeoordeling WIA'. Na de aanvraag laten wij altijd weten of we de herbeoordeling doen. Wij bellen binnen 5 werkdagen nadat wij de aanvraag ontvangen hebben.
Als een werknemer dus vier weken of langer volledig hersteld is geweest, dan start een nieuwe loondoorbetalingsplicht (van maximaal 104 weken) als de werknemer opnieuw uitvalt. Het maakt daarbij niets uit of de werknemer vanwege dezelfde of andere klachten uitvalt. Wees hier als werkgever bijzonder alert op.
De hoogte van uw uitkering staat in de beslissingsbrief die u van ons krijgt. De IVA-uitkering is 75% van het WIA-maandloon.
U heeft alleen toestemming nodig van UWV als u langer dan 4 weken op vakantie gaat. Vraag minimaal 2 weken voor uw vakantie toestemming aan UWV. Tijdens uw vakantie moet u wel bereikbaar zijn.
Nee helaas.Een WGA-uitkering is een tijdelijke uitkering en geeft de hypotheekaanbieder dus weinig zekerheid. Daarom wordt het niet meegeteld als inkomen bij het berekenen van je maximale hypotheek. Je kunt met alleen een WGA-uitkering dus geen hypotheek afsluiten.
Dus ga niet opgedoft naar de afspraak.Benoem verder niet alleen de lichamelijke klachten.Vaak hebben mensen (ook) psychische klachten, al dan niet door de lichamelijke.Beschrijf deze ook.
De WIA-keuring
De keuringen door de verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen van het UWV zijn erg streng, en er hangt veel van af. Zorg dus dat u zich goed voorbereidt. Op de website van de Steungroep staan daarvoor veel tips, op de pagina Eerste hulp bij (her)keuring.
Uit artikel 48 volgt dat een WGA-uitkering kan worden omgezet in een IVA- uitkering zodra (“met ingang van de dag dat“) de verzekerde wel volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is. Er geldt dus geen wachttijd.
Einde WIA-uitkering
Uw WGA-loongerelateerde uitkering stopt op de einddatum die UWV aan het begin heeft bepaald. Uw IVA-uitkering, WGA-loonaanvullingsuitkering of WGA-vervolguitkering stopt als u: beter wordt en met werken 65% of meer van uw oude loon kunt verdienen. gaat wonen in het buitenland.
Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand.
Als de uitkomst van je WIA-keuring 80-100% WGA is, kan de verzekeringsarts dat op medische gronden vaststellen of de arbeidsdeskundige heeft niet voldoende functies gevonden die bij je beperkingen passen. Dat houdt in dat je op dit moment weliswaar niet kunt werken maar in de toekomst kan dat anders zijn.