Hoe lang mag je maximaal achter elkaar werken?

U mag maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Voor jongeren tot 18 jaar en voor zwangere en pas bevallen vrouwen gelden aparte regels.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe lang mag je achter elkaar werken?

Werknemers van 18 jaar en ouder mogen maximaal 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. In een periode van 16 weken mag een werknemer gemiddeld niet meer dan 48 uur per week werken. Per week moet er ten minste sprake zijn van een rustperiode van 11 uur per dag.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arboportaal.nl

Hoe lang mag je achter elkaar werken zonder pauze?

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijksoverheid.nl

Hoe lang mag je als 18 jarige achter elkaar werken?

Na een werkweek van 5 dagen mag je kind 36 uur achter elkaar niet werken. Een langere werkweek mag ook, maar alleen als je kind in een periode van 14 dagen minstens 72 uur achter elkaar niet werkt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op anababa.nl

Hoeveel uur mag je werken bij verschillende werkgevers?

In Nederland zijn geen specifieke wettelijke beperkingen op hoeveel banen je precies mag hebben. Je werkgever kan niet verbieden dat je ook voor andere werkgevers aan de slag gaat. Dus je mag zelf beslissen of je meerdere functies of werkzaamheden met elkaar wilt combineren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

6 weetjes over penissen die jij ABSOLUUT wil weten

17 gerelateerde vragen gevonden

Kun je bij 2 werkgevers in dienst zijn?

Met het recht op vrije arbeidskeuze mag u twee banen hebben. Dat betekent dat u bij meerdere werkgevers kunt werken, of uw baan kunt combineren met een eigen bedrijf.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op arag.nl

Kan je 3 banen hebben?

Dat mag vanaf nu wel: "Een werkgever mag niet meer verbieden dat jij tijdens werk voor werkgever één, ook werk verricht voor werkgever twee, drie en vier", zegt Houweling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op rijnmond.nl

Hoeveel uur mag je werken met 2 banen?

Meestal niet. De werknemer heeft het recht op vrije arbeidskeuze, maar in veel contracten en in sommige cao's staat een nevenwerkzaamhedenbeding. Het nevenwerkzaamhedenbeding bepaalt dat de werknemer geen nevenwerkzaamheden mag verrichten tijdens het dienstverband, tenminste niet zonder toestemming van de werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op extendum.nl

Is koffiepauze eigen tijd?

Als de pauze 15 minuten of langer duurt is het eigen tijd. Voorwaarde daarbij is dat je niet gestoord wordt in je pauze. Als je in je pauze wel opgeroepen kunt worden, dan wordt de pauze beschouwd als werktijd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op caoinfo.nl

Is omkleden ook werktijd?

Wanneer douchen en omkleden verplicht is voor de werknemer, bijvoorbeeld omdat het noodzakelijk is in het kader van goed arbobeleid – de werknemer werkt bijvoorbeeld met gevaarlijke stoffen – dan zal douchen en omkleden tot de arbeidstijd horen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op awvn.nl

Is een pauze betaald?

Pauzes van 15 minuten of langer hoef je niet door te betalen. Een pauze van minder dan 15 minuten is geen pauze en komt voor rekening van de werkgever.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op khn.nl

Wat zegt de wet over overwerk?

De wet regelt niets over overwerk. Kijk daarom of in uw contract of cao afspraken staan over overwerk. Meestal is af en toe overwerken verplicht. U kunt het overwerk dan niet weigeren.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op juridischloket.nl

Hoeveel zaterdagen per jaar mag je werken?

In de CAO VVT bijvoorbeeld staat dat je minimaal recht hebt op 22 vrije weekenden per jaar (dit kan op verzoek van de werknemer naar beneden worden bijgesteld). Dat wil zeggen dat je maximaal 30 weekenden ingeroosterd mag worden, ongeacht of je een fulltime of een parttime contract hebt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nursing.nl

Heb je recht op 2 dagen achter elkaar vrij?

Je mag niet langer dan 12 uur per dienst werken en maximaal 60 uur per week. Tussen twee diensten in moet je minimaal 11 uur rust hebben, en je mag niet meer dan vijf dagen achter elkaar werken zonder een rustdag te hebben.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op derec.nl

Waar verdien je veel geld mee als je 17 bent?

Dit zijn 10 bijbanen voor jongeren waarmee je echt goed kan verdienen:
  1. Privéchauffeur. Heb je een rijbewijs en vind je het leuk om auto te rijden? ...
  2. Helpdeskmedewerker. ...
  3. Callcentermedewerker. ...
  4. Thuiszorgmedewerker. ...
  5. Administratief werker. ...
  6. Eigen baas. ...
  7. De kracht van cijfers. ...
  8. Tuinman.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op geldfit.nl

Kan je 2 jobs combineren?

Op 10 november 2022 trad een nieuwe wet in werking die het recht erkent van werknemers om voor meerdere werkgevers tegelijk te werken. Wat daarbij wel geldt: het verbod op oneerlijke concurrentie ten opzichte van een werkgever en het behoud van het bedrijfsgeheim.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op plusmagazine.be

Wat als je 2x loonheffing aan hebt staan?

Heb je de loonheffingskorting toegepast op twee banen, dan is de kans op een flinke naheffing erg groot. Het teveel aan korting op de loonheffing dat je namelijk hebt ontvangen, moet je een jaar later terugbetalen aan de belasting.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op shiftbase.com

Hoeveel mag je verdienen 2e baan?

Belastingvrij vrijwilligerswerk

Op deze manier mag je per maand maximaal € 180,- verdienen, en op jaarbasis maximaal € 1.800,-. Dat bedrag staat los van je vaste baan: je wordt dus nog steeds belast op de rest van je inkomen, maar niet op je inkomen uit vrijwilligersvergoedingen onder € 1.800,- per jaar.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nl.indeed.com

Is het nadelig om 2 banen te hebben?

Nee, het aantal banen of werkgevers dat je hebt is niet relevant voor het bepalen van de belasting die je moet betalen. Voor de berekening van de hoeveelheid belasting die je moet betalen, kijkt de Belastingdienst naar de hoogte van je totale (jaar)inkomen. Het aantal banen dat je hebt is daarvoor niet relevant.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op support.zorgwerk.nl

Welke banen zullen verdwijnen?

Maar de stip op de horizon is gezet: steeds meer taken worden overgenomen door digitale avatars.
  • Vrachtwagenchauffeurs. ...
  • Hypotheekadviseurs. ...
  • Notarissen en accountants. ...
  • CV-ketelingenieurs. ...
  • Verpleegsters. ...
  • Telemarketeers. ...
  • Brugwachters. ...
  • Taxichauffeurs.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op future-skills.nl

Kan je loonheffing terugvragen bij 2 banen?

Heb je verschillende banen na elkaar? Dan hebben al je werkgevers belasting betaald (loonheffing) over je loon. Hiervan kun je waarschijnlijk een gedeelte terugkrijgen. Hoeveel belasting er al is betaald, staat bij 'loonheffing' of 'loonbelasting' op de jaaropgaven die je van je werkgevers ontvangt.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op belastingdienst.nl

Kan mijn werkgever zien waar ik heb gewerkt?

Werkgevers mogen niet zomaar bijhouden wat werknemers doen, ook niet bij privé-gebruik van internet, e-mail of telefoon. De regels over wat wel en niet mag, en wat de werkgever kan controleren, moeten in een ICT- en internetreglement worden vastgelegd.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ictrecht.nl

Populaire vragen

  Vorige artikel
Wat is een G boek?