Luister als iemand anders aan het woord is.
Oogcontact maken is een goede manier om te laten zien dat je respecteert wat de ander zegt. Andere signalen die je via lichaamstaal geeft, kunnen die functie ook hebben. Kijk degene met wie je praat aan, en probeer niet te frunniken als de ander aan het woord is.
In de behoeften die hij/zij heeft. In de gevoelens die hij/zij toont maar ook in de grenzen die hij/zij stelt (respecteren grenzen) In de normen en waarden die hij/zij heeft. En inderdaad in de mening en opvattingen die hij/zij heeft.
Respect betekent aanzien, eerbied of waardering, die men heeft voor (of ontvangt van) iemand of iets vanwege zijn kwaliteiten, prestaties of vaardigheden. Het woord betekent oorspronkelijk omzien naar, en vandaar rekening houden met.
Wat is respect hebben
Respect hebben is het 'omzien' naar anderen waarin je rekening tracht te houden met jouw medemens. Respect heb je voor iemand die een bepaalde status heeft, voor iemand die zijn/haar grenzen aangeeft, voor iemand zijn/haar persoonlijkheid of voor iemand zijn/haar mening over iets.
Respect is waardering hebben voor iemand, om wie hij of zij is, of om wat deze persoon doet. Wanneer mensen onderling respect tonen dan kun je spreken van een gelijkwaardige verhouding. Bepaald gezag en bepaalde functies “krijgen van nature” respect denk aan de politie, denk aan jouw werkgever.
Respect hebben voor iets of iemand betekent, dat dat iets of die iemand 'er mag zijn'. Het is dus eigenlijk iets of iemand erkenning geven. Je gunt het/hem een plaats. Dat hoeft dus niet te betekenen, dat je het eens bent met die persoon of met die mening, maar wel, dat die mening er mag zijn.
Respect tonen doe je niet alleen door negatief gedrag naar elkaar niet te tolereren, maar ook door juist een positieve houding naar elkaar aan te nemen. Als jij echt geïnteresseerd bent in je geliefde, in de wereld van je geliefde, waar hij of zij mee bezig is dan is dat ook een vorm van respect tonen.
Bij respectvolle communicatie verwoorden we duidelijk onze gedachten, gevoelens en behoeften en luisteren we naar die van de ander. Hierdoor versterkt de wederzijdse mogelijkheid om elkaar te helpen en van harte te geven.
Als je jezelf wilt respecteren, dan moet je jezelf kunnen vergeven voor dingen die in het verleden gebeurd zijn—dingen waar je niet trots op bent. Geef toe dat wat jij gedaan hebt niet goed was, bied je verontschuldigen aan anderen aan als dat nodig is, en probeer eraan te werken om vooruit te komen.
Dit soort beledigend, respectloos gedrag kan worden geclassificeerd als 'normoverschrijdend'. In deze gevallen weten dergelijke affronterende personen precies wat ze doen, en weten waarschijnlijk wel dat er een algemeen taboe rust op hun gedrag (of ze weten dat anderen het als onbeleefd beschouwen).
Negeren kan naast wegcijferen inhoudelijk ook nog iets anders betekenen: respectloos, gevoelloos, sprakeloos en misschien wel nutteloos. Echter kun je het alleen maar invullen aan de hand van de manier waarop jij ernaar kijkt.
Neem het voorbeeld van hierboven waar de uitdaging 'respectvol' is. Een allergie die hierbij hoort is 'ja-knikken'. Iemand die voortdurend 'ja-knikt' kan irritatie opwekken bij iemand met de kernkwaliteit 'kritisch'. Iemand met de valkuil 'ja-knikken' kan op zijn of haar beurt weer leren van de kernkwaliteit kritisch.
Grenzen moeten vooral duidelijk en consistent zijn, wanneer je te maken hebt met iemand die jou niet respecteert. Zo'n persoon is op zoek naar de 'gaten' in je grenzen en gebruikt ze tegen je. Dus zorg ervoor dat je hem/haar assertief en duidelijk vertelt dat dit gedrag niet ok is en houd je aan de consequenties.
Respect vormt de basis van goede communicatie. Openheid speelt daarbij in twee betekenissen een centrale rol: - eerlijk zijn Durven en willen zeggen wat je vindt, dingen zeggen die gezegd moeten worden, dingen zeggen op de plaats waar ze gezegd zouden moeten worden.
Mijn excuses respectloosheid, dat bestaat gewoonweg niet. Ten opzichte van 'respectvol' is 'disrespectvol' wél weer uitermate antonimisch correct. Respectvol en nietrespectvol.
Wat is de Gordonmethode? De Gordonmethode is een communicatiemethode die gericht is op luisteren naar het kind en duidelijk communiceren op basis van gelijkwaardigheid en respect. Respect voor elkaars mening en behoefte staan centraal. Conflicten worden zo opgelost dat niemand het gevoel heeft dat hij verliest.
Niets laat de liefde van een man meer bekoelen dan wanneer er op hem gevit wordt. Een neerbuigende manier van praten, zal hem kwetsen. Wanneer je het niet met je man eens bent, vertel hem dit op respectvolle wijze, het liefst wanneer jullie samen zijn.
De beste manier om je relatie te verpesten is door respectloos te zijn tegenover je partner. Hatelijke opmerkingen, en dan vooral in de aanwezigheid van anderen, zijn erg pijnlijk en horen niet thuis in een liefdevolle relatie.
Een relatie waarin een vorm van intimiteit ontbreekt, wordt vaak ervaren als oppervlakkig. Gesprekken blijven aan de oppervlakte en er is weinig ruimte voor diepgang. De ander en jijzelf laten elkaar niet toe in jullie binnenwereld. Open communicatie over wat je bezighoudt ontbreekt.
Respectvol met elkaar omgaan op school
Respectvol met elkaar omgaan laat mensen in hun waarde en geeft mensen de ruimte geeft om te zijn wie en hoe ze willen zijn. Iedereen kan daar een eigen, unieke bijdrage aan leveren.
Wanneer jij geen respect hebt voor anderen (ouders, collega's of de kinderen) dan zullen zij denken dat het toch niet zo belangrijk is. Of dat je niet voor iedereen respect hoeft te hebben. Respect betekent elkaar accepteren. Accepteer jij elk kind zoals hij of zij is?
Wees dankbaar.
Dankbaarheid is simpelweg waardering hebben en dankbaar zijn voor wat je hebt. Behalve dat ze je ter wereld hebben gebracht, offeren je ouders tijd en energie op en doen veel moeite om ervoor te zorgen dat aan je behoeften en wensen wordt voldaan.