Zorg voor een systeem waarbij je opvolgt of de maatregel of interventie wordt uitgevoerd zoals bedoeld en wat de resultaten zijn. Zet reminders in en beloon het behalen van de afgesproken doelen. Veranker de vernieuwing in de organisatie door het op te nemen in het beleid. Blijf samen leren en verbeteren.
Implementatie omvat werkafspraken, -processen, activiteiten en maatregelen die tot de gewenste verandering of verbetering leiden.
Aan de hand van een scenario worden de leerlingen door elk van de zeven fasen van dit proces geleid: (1) Identificatie en definitie van het probleem; (2) Gegevens, onderzoek en analyse voor beleidsvorming; (3) Beleidsformulering; (4) Consultatie; (5) Aanname van beleid; (6) Implementatie van beleid; (7) Beleidsmonitoring en -evaluatie.
Projectplannen zijn verzamelingen van subplannen die beschrijven hoe een project de strategische doelen en doelstellingen zal behalen. Een implementatieplan is een projectdocument dat duidelijk de stappen schetst die een team moet nemen om de deliverables van hun project te creëren en implementeren.
Er worden verschillende benaderingen gebruikt om beleid uit te voeren, waaronder top-down, bottom-up, beleid-actie, management, interorganisationele interactie en synthese-implementatie .
Beleid wordt onderverdeeld in twee soorten: het strategisch beleid en het operationeel beleid.
Een stappenplan is een document waarin u de planning voor de bedrijfsopvolging gedetailleerd vastlegt. Hierin worden de fasen van het opvolgingsproces in de tijd weergegeven en wordt aangegeven welke actie op welk moment dient te worden uitgevoerd en door wie.
Het hogere management moet eerst strategisch plannen en die strategie vervolgens in de praktijk brengen. Wanneer iedereen in het bedrijf de strategie begrijpt, werkt het strategische managementproces het beste. De vijf fasen van het proces zijn het stellen van doelen, analyse, strategievorming, strategie-implementatie en strategiebewaking .
Strategie-implementatie is de vierde stap in het strategische managementproces en het is waar u uw strategische plan omzet in actie. Dit kan van alles zijn, van het uitvoeren van een nieuw marketingplan om de verkoop te verhogen tot het implementeren van een nieuwe werkbeheersoftware om de efficiëntie van interne teams te vergroten .
Zoals weergegeven in tabel 1 en 2 lijken de termen op elkaar, maar kunnen ze als afzonderlijk worden beschouwd. 'Interventie' duidt op het betrekken van een persoon om een situatie te verbeteren of te helpen, terwijl 'implementatie' inhoudt dat er iets wordt uitgevoerd of in actie wordt gebracht .
Hoe lang duurt een traject van implementatie? Een traject van invoering duurt in de regel 3 tot 6 maanden. Het uitwerken van de eerste ideeën en wensen duurt meestal het langst.
De structuur van de huidige analyse is ontworpen volgens het model "Quick basic policy analysis" van Patton en Sawicki [12] (figuur 1), dat de analyse van het overheidsbeleid definieert als een proces met zes stappen: definitie van het probleem, vaststelling van evaluatiecriteria, identificatie van alternatieve beleidsmaatregelen, evaluatie van ...
Beleid is de systematische wijze waarop een organisatie of afdeling binnen een organisatie met een bepaalde zaak omgaat om een bepaald doel te bereiken. Beleid wordt zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven gevoerd. Overheidsbeleid staat vaker dan bij bedrijven op papier en is bijna altijd openbaar.
De beleidscyclus rond een bepaald onderwerp kent vier fases, waarin de beleidsagenda wordt gevormd, het concrete beleid wordt ontwikkeld, daarover wordt besloten en het tenslotte wordt uitgevoerd.