WW, WIA, WAO en ZW, en maximumdagloon Per 1 juli 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,13%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 juli 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 256,54 naar bruto € 264,57.
Uw loon van de periode van 12 maanden voordat u werkloos werd, bepaalt de hoogte van uw WW-uitkering. Dat heet het WW-maandloon. In de eerste 2 maanden is uw uitkering 75% van dat WW-maandloon.De volgende maanden ontvangt u 70%.
Tijdens de eerste 2 maanden dat u werkloos bent, is uw bruto WW-uitkering 75% van uw WW-maandloon.Daarna is uw uitkering 70% van uw WW-maandloon. Werkt u tijdens uw WW-uitkering en wilt u weten hoe hoog uw uitkering wordt?
Gehuwden/samenwonenden en alleenstaande ouders € 15.210,- Alleenstaanden € 7.605,- Voor. mensen die een bijstandsuitkering ontvangen en in een eigen huis wonen, geldt aanvullend dat € 64.100,- van het vermogen gebonden aan de woning is vrijgesteld.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.210,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.605,- voor een alleenstaande. Maar: u mag uw vermogen ook weer niet te snel opmaken.
Voor ieder jaar arbeidsverleden heeft u recht op een maand WW.
Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand.
WGA-uitkering hoogte 2023
In september krijg je € 186,00 netto uitgekeerd.
U heeft niet te veel vermogen
Vermogen is bijvoorbeeld spaargeld, een erfenis of waardevolle spullen zoals een auto. De spullen van alle gezinsleden tellen mee. Uw vermogen mag maximaal € 15.150 zijn als u getrouwd bent, samenwoont of alleenstaand ouder bent.
Op Mijn UWV ziet u hoe hoog uw WW-uitkering ongeveer wordt op basis van uw gegevens. U kunt ook uw gegevens invullen in de rekenhulp: Hoe hoog is mijn WW-uitkering? Let op: Bij de berekening op Mijn UWV en in de rekenhulp wordt geen rekening gehouden met inkomsten die u misschien naast uw WW-uitkering heeft.
Werkt u naast uw uitkering of krijgt u loon doorbetaald? Dan geldt de witte tabel voor uw loon en de groene tabel voor uw uitkering.
Een werkloze werknemer die aan het einde van zijn WW-uitkering nog geen nieuwe baan heeft kunnen vinden, moet en kan mogelijk een beroep doen op een bijstandsuitkering of de IOAW.
Voldoet u aan alle voorwaarden voor een WW-uitkering?Dan kunt u bij ontslag met wederzijds goedvinden een WW-uitkering krijgen. Let op: Uw werkgever moet rekening houden met de opzegtermijn, als hij de einddatum van uw arbeidsovereenkomst vaststelt. Als hij dit niet doet, dan krijgt u de eerste tijd nog geen WW.
De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is verlengd. De IOW zou namelijk per 1 januari 2020 aflopen. Werknemers vanaf 60 jaar en 4 maanden die werkloos of gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden, kunnen tot 1 januari 2024 aanspraak maken op een IOW-uitkering.
De Ziektewet-uitkering is 70% van uw dagloon, en is inclusief 8% vakantiegeld. Daarom is uw Ziektewet-uitkering hoger dan uw WW-uitkering, want daar wordt het vakantiegeld jaarlijks apart betaald in mei.
U heeft maximaal recht op 24 maanden WW-uitkering. Soms kan in de cao de afspraak staan dat u recht heeft op maximaal 38 maanden WW-uitkering. Niet alleen de jaren bij uw laatste werkgever tellen mee.
Jouw loon kun je op je loonstrook zien. Om hier vervolgens 70% van te berekenen, moet je het bedrag delen door 100 en dan vervolgens keer 70%. (voorbeeld: laten we zeggen dat je € 2.000 bruto overhoudt per maand, dan doe je: 2.000 : 100 = 20 x 70 = 1.400).
De eerste zes maanden krijg je 60 % van het begrensd brutoloon. Vanaf de derde maand mag de uitkering niet lager zijn dan het minimumbedrag en niet hoger dan het brutoloon. Gezinshoofden: 60 % van het brutoloon, met een minimum en een maximum die afhangen van het tijdstip waarop je arbeidsongeschikt werd.
Vanaf 01.01.2024 ontvangt u: voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid (behalve tijdelijke werkloosheid wegens overmacht) 60% van uw (eventueel begrensd) loon.In geval van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht 65% van uw (eventueel begrensd) loon.
Aanvullende WW-uitkering bij een lager salaris
het bedrag van je WW-uitkering wordt verminderd met de inkomsten uit jouw werk. de eerste twee maanden dat je werkt, krijg je 75% van je WW-uitkering min de inkomsten uit je werk. na deze twee maanden krijg je 70% van je WW-uitkering (min de inkomsten uit werk).
Voorwaarden WW
5 uur of meer van uw arbeidsuren per week verliest en geen recht hebt op loon over die uren; direct beschikbaar bent voor betaald werk; minimaal 26 weken heeft gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis).