Ons advies is om in elk geval niet te liegen over gaten in je cv. Liegen op je cv is zeker geen goed idee.Je loopt daarmee het risico dat een werkgever of recruiter erachter komt. Gebeurt dit tijdens de sollicitatieprocedure, dan is je kans op die baan alsnog verkeken.
Is liegen op je cv strafbaar? Ja. Volgens artikel 225 van het wetboek van strafrecht (vervalsen van documenten) is liegen over diploma's of werkervaring verzinnen strafbaar. Zelfs de kleinste leugens op je cv zijn in het arbeidsrecht gegronde redenen voor ontslag op staande voet.
Kun je zwart werk op je cv zetten? Beter van niet. Hoe gewoon zwart werken in bepaalde sectoren, zoals bij huisschilders, klussers en schoonmakers ook is, zwart werken blijft illegaal. Als de belastingdienst erachter komt hangt je een grote boete boven het hoofd.
Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.
Een goed cv ziet er professioneel uit en bevat de volgende onderdelen. Persoonlijke informatie, je profiel, werkervaring, opleiding en aanvullende informatie, zoals competenties en interesses. (Naast een huisje staat: Persoonlijke gegevens.)
In de zoektocht naar nieuwe collega's lezen recruiters doorgaans tientallen cv's. Het is dan ook vanzelfsprekend dat zij simpelweg de tijd niet hebben om elk curriculum vitae uitgebreid door te nemen. Uit een recent onderzoek is gebleken dat recruiters gemiddeld 6 seconden de tijd nemen om een cv te lezen.
Hoeveel jaar werkervaring op je CV? Als vuistregel mag je ervan uitgaan dat je 10 tot 15 jaar relevante werkervaring op je CV moet vermelden. Als je minder dan 15 jaar werkervaring hebt, kun je ervoor kiezen om ook stages of bijvoorbeeld freelance werk als werkervaring op je CV te vermelden.
Als de zwartwerkende werknemer voor een bedrijf werkt, krijgt het bedrijf een boete van ruim 8.000 euro per illegale werknemer. Wordt er zwart werk ontdekt bij een particulier, dan betaalt die een boete van 4.000 euro.
Volgens een studie van CareerBuilders liegt 75% van de sollicitanten op het CV. Er is dus een kleine kans dat jij weg komt met een leugentje op je CV. Wellicht dat het bedrijf geen moeite doet om jouw CV te controleren. Vooral het opleuken en aandikken van het CV is iets dat veelvuldig voorkomt bij sollicitanten.
Op meer dan de helft van de cv's blijken onwaarheden voor te komen. En uit onderzoek blijkt dat een op de tien LinkedIn-gebruikers leugens op zijn of haar profiel heeft staan.
Is liegen op je CV strafbaar? Het vervalsen van documenten is strafbaar volgens artikel 225 van het wetboek van strafrecht. Met andere woorden, een diploma op je CV verzinnen of vervalsen is strafbaar. Ook kleine leugens op je CV zijn in het arbeidsrecht goede redenen voor ontslag op staande voet.
De competenties die je destijds hebt opgedaan, kun je prima in je cv zetten. Beter zet je die niet onder werkervaring. Je integreert ze in de informatie over je studie, voegt ze toe aan de belangrijkste informatie over jou of noteert ze onder je studie en eventuele werkervaring.
Soms verbloemen mensen een gat in hun cv met begrippen als 'een adempauze', 'een werkpauze' of 'een sabbatical'. Daar is niets mis mee, zolang de benaming ook echt de lading dekt. Heb je in werkelijkheid een tijdje in de WAO gezeten, dan is het niet verstandig een dergelijke periode te omschrijven als 'sabbatical'.
Houd je zzp cv altijd zakelijk en zorg ook voor een zakelijk e-mailadres. Vermeld ook zeker je website op je cv. Link in je personalia naar je zakelijke social media-accounts zoals LinkedIn en Twitter. Zo geef je de klant een extra kijkje in je professionele leven en laat je zien waarvoor je staat.
Vermeld relevante en recente banen
Vermeld bij je werkervaring alleen de functies die relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Begin bij de meest recente banen en richt je op de afgelopen jaren.
Bedrijven vinden werkervaring belangrijk omdat jij dan al ervaring hebt met verschillende bedrijfsculturen. Door jouw ervaring ben jij jezelf bewust van de gang van zaken binnen een bedrijf en kan jij omgaan met verantwoordelijkheden. Ook zien potentiële werkgevers jouw werkervaring als een pijler voor de toekomst.
Recruiters kijken of je voldoet aan de harde eisen die voor de functie nodig zijn: je studie en opleidingsniveau, je werkervaring, je vaardigheden en je competenties.
Tenzij je de recruiter in kwestie persoonlijk kent, is 'geachte heer' of 'geachte mevrouw' dus het meest gepast in een sollicitatiebrief.
Als je geen werkervaring hebt om op je cv te zetten, is het aan te raden om een persoonlijk profiel op te nemen. Het persoonlijk profiel is een kort stukje tekst aan het begin van je cv waarin jij jezelf presenteert: het zegt iets over wie jij bent en wat voor werk je zoekt.
Wat is een modern CV en hoe ziet die eruit? De tijd van oubollige 'zwart op wit' CV's zonder kleur, in Times New Roman en van 3 pagina's heeft (gelukkig) plaats gemaakt voor een storm aan creativiteit. Een Modern curriculum vitae is dé manier om jezelf krachtig te presenteren bij potentiële werkgevers.